Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtMenschlich, Nahbar, man kann mit den Vorgesetzten über alle Anliegen und Themen sprechen und gemeinsam eine Lösung finden.
Das wir trotz 7 Niederlassungen zu allen ein so gutes Verhältnis haben !
Überschaubare Größe, d.h. noch kein Konzern aber auch nicht zu klein. Jeder wird gesehen und gehört, das hat seinen Charme für mich.
Familäres Arbeitsklima, gute technische Ausstattung, Homeoffice gut möglich
- Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Absoluter Ausbeuter
Eine eigene Kinderbetreuung wäre fantastisch :-)
- Autom. jährliche Gehaltsgespräche.
Kommunikation geht immer noch besser!
Der am besten bewertete Faktor von at data ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Natürlich werden ältere Kollegen geschätzt und sind auch mit ihrem langjährigen Wissen und KnowHow wichtig und gefragt.
Auch hier sehe ich alles im grünen Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von at data ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Standorte, sowie interne Newsletter in denen Informationen für alle besprochen werden. Zwischen den Abteilungen hakt es manchmal ein wenig mit dem Informationsfluß, dass könnte noch besser sein.
Mal besser, mal schlechter. Es geht immer mal wieder was durch bei dem man sich denkt dass hätte man schon wissen müssen, aber es wird dran gearbeitet.
Ständige Erinnerungen, sehr gereizte Kollegen und man wird oft angegiftet.
Keiner fühlt sich für was zuständig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Jegliche Weiterbildungsmaßnahme ist willkommen und wurde bei Kollegen auch gefördert. Das ist für mich ein großer Pluspunkt. Es finden auch sehr regelmässig interne Weiterbildungen statt.
Weiterbildung wird unterstützt. Wer was will und vor allem wer auch was kann der kommt in der Firma auch weiter.
Auch hier sehe ich es so - wer sich reinhängt und Gas gibt hat alle Möglichkeiten
Durch die flachen Hirachien gibt es keine großen Aufstiegschancen, als z.b. Abteilungsleiter.
Weiterbildungen sind kein Thema. Wer eine braucht, bekommt diese.
Es gibt immer wieder interne Schulungen oder eben externe.
