Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir trotz 7 Niederlassungen zu allen ein so gutes Verhältnis haben !
Überschaubare Größe, d.h. noch kein Konzern aber auch nicht zu klein. Jeder wird gesehen und gehört, das hat seinen Charme für mich.
Familäres Arbeitsklima, gute technische Ausstattung, Homeoffice gut möglich
- Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Es kam immer pünktlich das Geld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absoluter Ausbeuter
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Kinderbetreuung wäre fantastisch :-)
Kommunikation geht immer noch besser!
- Autom. jährliche Gehaltsgespräche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von at data ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Natürlich werden ältere Kollegen geschätzt und sind auch mit ihrem langjährigen Wissen und KnowHow wichtig und gefragt.
Auch hier sehe ich alles im grünen Bereich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von at data ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es finden keine automatischen jährlichen Gehaltsgespräche statt.
Viele versprechungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jegliche Weiterbildungsmaßnahme ist willkommen und wurde bei Kollegen auch gefördert. Das ist für mich ein großer Pluspunkt. Es finden auch sehr regelmässig interne Weiterbildungen statt.
Durch die flachen Hirachien gibt es keine großen Aufstiegschancen, als z.b. Abteilungsleiter.
Weiterbildungen sind kein Thema. Wer eine braucht, bekommt diese.
Es gibt immer wieder interne Schulungen oder eben externe.
Weiterbildung wird unterstützt. Wer was will und vor allem wer auch was kann der kommt in der Firma auch weiter.
Auch hier sehe ich es so - wer sich reinhängt und Gas gibt hat alle Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- at data wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet at data besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen at data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei at data als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter loben.