Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei atacama | Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind sehr aufgeschlossen. Gute Zusammenarbeit.
Office, Hybrid oder Home-Office - alles ist möglich. apenio ist hier absolut zukunftsorientiert aufgestellt.
apenio ist ein Unternehmen der kurzen Wege. Wir stehen ständig miteinander in Verbindung. Und - alles darf ausgesprochen werden!!
apenio ist kein Konzern. Gerade deshalb weiß jeder, dass der Zusammenhalt besonders wichtig ist. Der Zusammenhalt reicht deshalb bis ins private hinein.
Sehr Harmonisch, Flache Hierachien