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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin zwar noch nicht lange im Unternehmen, aber bisher bin ich wirklich sehr begeistert. Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen und wohlgefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle ausgesprochen freundlich und hilfsbereit, und auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert offen und unkompliziert.
Besonders positiv finde ich die sehr flexiblen Arbeitszeiten, die sich wirklich gut an persönliche Bedürfnisse anpassen lassen. Auch die technische Ausstattung ist sehr gut, sodass man direkt alles hat, was man für die Arbeit ...
Kompakte Einarbeitung, keine Wochenlange Theorie, man wird direkt eingebunden. Sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privat. Wochenende und Feiertage frei + Gleitzeit. Gerade mit Familie und Kindern ist das ein großer Mehrwert, außerdem ist es sehr angenehm keinen Kundenkontakt zu haben, dadurch arbeitet man deutlich entspannter.
- 100% Homeoffice möglich
- flexible Arbeitszeiten
- gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Ist respektvoll, freundlich und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts. Wie erwähnt. Es wird wahnsinnig viel getan, um sich für die Zukunft sehr gut aufzustellen.
Das einzig schlechte was mir in den Sinn kommen würde wäre evtl. die Größe der Büroräume. Wir werden mehr Mitarbeiter und es gibt nicht mehr Büros, auch wenn die meisten Home-Office machen. Allerdings zieht Atacama Software 2026 um, also könnte sich das bis dato auch gelöst haben.
Kann mich nicht beschweren
Absprachen rein vertraglich werden zwar "genannt" und auch "bejaat" aber nie in die Praxis umgesetzt und vertraglich wie schriftlich "nie festgehalten". Man versucht, sich so durchzubringen mit Worten und Überzeugungsversuchen. Im groben und ganzen "ist man nicht gewillt, ordentlich zu verhandeln oder die Dinge festzuhalten". Wenn man "dem System nicht mitspielt, fliegt man raus - wird freigestellt und MAN KANN SEIN LETZTEN MONATSLOHN NACHLAUFED ERINNERN! Skandalös!
Verträge sowie Absprachen werden nicht eingehalten.
Gehaltsabsprachen werden nicht eingehalten.
Verträge muss man selber hinterherlaufen.
Vorgesetzte reagieren nicht auf E- Mails
Verbesserungsvorschläge
Das ist schwer zu beantworten, weil einfach viel gerade getan wird, um im Wachstumsschritt - der ohne Zweifel gerade auch herausfordert - alle mitzunehmen und eine gute Basis für ein größeres Unternehmen zu legen. Ich würde einfach mal sagen: Es läuft wirklich gut. Alle - über alle Ebenen sind dabei mitzuwachsen. Eine spannende Phase - bei der man mitmachen darf und auch dazu immer wieder auch eingeladen wird! Gut für den Team-Geist!
- Über dem Mindestlohn bezahlen
- hin und wieder läuft die Kommunikation etwas schleppend, ist aber vielleicht auch einfach der Tatsache geschuldet, dass man sich nicht persönlich über den Weg läuft, wenn man im Home Office arbeitet
Habe ich bisher nicht.
Das Zeitmanagement-tool ist nicht mein liebstes, aber es ist trotzdem ziemlich einfach zu handhaben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von atacama | Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist genau so wie bei neu Angestellten.
viele Kolleg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit
Scheinbar gut, aber da kann ich wenig zu sagen
Wir haben eh eine gute Mischung von jungen und alten Kollegen. Alter ist kein Kriterium, das bei uns eine Rolle spielt.
erlebe ich als sehr freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von atacama | Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eigentlich "0" Sterne! (den 1. Stern gibt's auch nur weil das Gehalt pünktlich kam!) Ansonsten, Knapp über Mindestlohn und keine Entwicklungen trotz Inflationslage. Firma will konsequent Lohnkosten niedrig halten. Neue Verträge werden befristet, Wochenstunden kurz gehalten sowie Ü-Stunden als "Lohn abgegolten" angesehen.
Die Gehälter sind frei verhandelt, jedoch bewegen diese sich für diese Branche im untersten Bereich ohne eine Chance auf Gehaltserhöhungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ausbaufähig, aber es geht voran
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, über die man die Möglichkeit hat, mit seinem/seiner Vorgesetzen, Förderungs- oder Entwicklungsbedarfe abzustimmen bzw. einzufordern. Der Wachstumskurs unterstützt dabei genau diese Bedürfnisse nach weiterer Qualifikation oder auch Verantwortungsübernahme durch Weiterentwicklung. Auch der Wechsel von einem Fachbereich in den anderen ist möglich.
Mir wurden schon mehrere Weiterbildungsperspektiven gegeben, die ich noch nicht wahrgenommen habe. Da ich selber keine Vorstellung von 'Persönlichkeitsentwicklung' habe, kann ich dazu nichts sagen.
Chancen werden einen eingeräumt. Jedoch ist die "Entfaltung seiner Fähigkeit und Wunschvorstellung dann behindert, wenn es nicht ins Konzept des Vorgesetzten passt!" (Dann wird rationiert und zurück gebremst, und das sehr schnell).
Das könnte vielleicht noch etwas strukturierter sein. Aber wer sich drum kümmert, kommt weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- atacama | Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet atacama | Gruppe besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen atacama | Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei atacama | Gruppe als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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atacama | Gruppe
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
atacama | Gruppe
Branchendurchschnitt: IT