8 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausrichtung auf ein stabiles, gesundes Wachstum mit gemeinsam gestalteten Strukturen und Prozessen, die diese Entwicklung unterstützen, finde ich großartig. Dazu gehört auch, Gefahren im Blick zu behalten und z.B. in Zeiten angespannter wirtschaftlicher Entwicklungen in Europa gemeinsam die notwendigen Entscheidungen zu tragen. Als sehr wohltuend und stärkend empfinde ich, dass sich immer wieder aus das Gesamtwohl, eine stabile Entwicklung und auf eine gute Zusammenarbeit ausgerichtet wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut; wir arbeiten konzentriert und lachen viel miteinander; wir helfen uns gegenseitig - im Job und bei privaten Themen; und wenn es mal stressig wird - packen wir es gemeinsam an.
Image und Authentizität in der Außenwirkung passen zu dem, was wir intern leben. Unsere Wertewelt ist uns wichtig und unser Purpose beschreibt den inneren Kern unseres Antriebs: Für eine bessere Arbeitswelt (die wir vorleben). Daran arbeiten wir beständig weiter, das ist Anspruch und Ansporn zugleich.
Hier treffen verschiedenste Welten aufeinander - und doch findet sich immer ein guter, passender Weg, der zu den individuellen Präferenzen und zur jeweiligen persönlichen Situation passt, aber auch zum Miteinander im Team. Ob Elternzeit, Homeoffice oder flexiblere Arbeitszeit, weil ein älteres Familienmitglied unregelmäßig Unterstützung braucht - alles geht, nichts muss.
Passend zu unserer agilen, vernetzten Struktur mit flachen Hierarchie-Ebenen ergänzen fachliche Karrierepfade die Chancen und Optionen. Die Persönlichkeits-Entwicklung gehört für uns selbstverständlich dazu, ebenso die Stärkung von Softskills. Weiterbildung intern und extern, in Präsenz, Online oder Hybrid, allein oder mit anderen im Team zusammen - wer sich bei uns nicht regelmäßig weiter entwickelt, macht eine selbstgewählte Pause. Noch dazu bieten sich insbesondere in der IT-Technik sehr vielfältige Kombinationen an.
Die Gehaltsstrukturen sind fair und liegen leicht oberhalb des vergleichbaren Branchendurchschnitts im IT-Mittelstand. Die angebotenen Benefits sind ausgewogen und können unterschiedlich genutzt werden, das gefällt mir gut.
Je nach Standort und Möglichkeiten wird auf Umweltverträglichkeit geachtet. Photovoltaik, E-Lade-Säulen und E-Mobilität sind z.B. am Standort Braunschweig fester Bestandteil, sorgfältiger Umgang mit allen Ressourcen ebenso. "Fairer Handel" wird ebenfalls soweit als möglich berücksichtigt - in der IT-Welt ist das allerdings nicht durchgängig für jede Komponente nachprüfbar, da verlassen wir und dann auf die Zusagen unserer namhaften Hersteller.
Der Zusammenhalt im Team ist extrem hoch und geht weit über das hinaus, was ich in anderen Unternehmen bisher kennen gelernt habe.
Wir sind ein Team mit sehr gemischten Alters-Strukturen - und wir orientieren uns an Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten, nicht am Geburtsdatum, sowohl im Einstellungsprozess als auch im täglichen Miteinander.
Mit den letzten Wachstumsschritten gibt es auch für mich jetzt mehr als eine Führungskraft - und mit allen gestaltet sich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit großer Wertschätzung sowohl für die fachlichen Kompetenzen wie auch für Aspekte der unterschiedlichen Persönlichkeiten. Fokussierung auf gute Entwicklung und auf Stärkenprofile - das macht unser Unternehmen stark und wird durch das Managementboard gefördert.
Technisch sind wir super ausgestattet - und auch IT-Sicherheit, Sensibilisierung auf Gefahren und die Gestaltung der Arbeitsprozesse sind vorbildlich. Allerdings müssen wir uns aufgrund der Klima-Veränderungen noch ein bisschen was einfallen lassen - im Sommer wird es in einigen Räumen an sehr heißen Tagen doch sehr warm und das Homeoffice bringt da nicht immer den passenden Ausgleich.
Wir legen viel Wert auf klare und wertschätzende Kommunikation; passende Meetingformate helfen, sowohl regelmäßigen Austausch als auch spezifische, einmalige Themen bekannt zu geben oder zu diskutieren.
Wir leben Gleichberechtigung auf allen Ebenen, alle erhalten die gleichen bzw. ähnliche Chancen, sich zu entwickeln (kommt ja auf die Fachbereiche an, was da möglich ist). Es liegt an jeder Person selbst, welche Chancen sie nutzt - und welche nicht.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - und orientieren sich an Erfahrungen und Kenntnissen ebenso wie an meinen Interessen. Die Verteilung der Arbeitslast ist im Laufe eines Jahres durchaus unterschiedlich, gleicht sich aber passend aus, bei Bedarf auch durch Neu-Verteilung von Aufgaben. Da alle im Team die Zusammenarbeit mit gestalten, gibt es immer mal wieder kreative Phasen der Optimierung und Phasen des fokussiert Abarbeitens. Langweilig ist mir nie ;-)
Events, teilweise Firmenwagen, Arbeitsklima an Standorten die nicht Braunschweig sind
Gehalt, Arbeitsklima Braunschweig, Head of und Geschäftsführer Ebene, Kommunikation, keine Klimaanlage, Verhalten gegenüber Kunden etc. Benachteiligung der Azubis, Personalabteilung,
Theorie ist immer schön, sollte man aber auch in die Praxis umsetzen. 90% in der ATD ist einfach nur heiße Luft. An die ATD Werte hält sich kaum einer. Die Azubis sollten nicht so benachteiligt werden! Lieblingsmitarbeiter kann man ja haben, sollte man aber nicht so zeigen das sich die anderen so benachteiligt fühlen. Gehalt vielleicht mal ein bisschen anpassen ohne das man jedes Jahr drum betteln muss und dann abgelehnt wird weil man keine abrechenbaren Stunden leistet. Personalabteilung ist zu nah an der Geschäftsführung! Es hat jeder Angst mit der Personalabteilung zu sprechen weil es 2 Minuten später eh in der Geschäftsführungsebene landet, also schweigen die Mitarbeiter.
Ausbildung besser und struktureller gestalten (diverse Azubis haben sich schon mehrmals beschwert aber unternommen wurde seitens ATD nichts!)
Es kommt immer auf den Standort an. In der Hauptfiliale in Braunschweig z.B. ist das Klima eine Katastrophe... In anderen Standorten hingegen macht es echt Spaß
Nach Außen hin hat ATD ein sehr gutes Image würde ich behaupten. Das ändert sich aber wenn man selbst dann mal eine gewisse Zeit dort arbeitet oder man eine gewisse Zeit Kunde ist ;)
Ist ganz gut würde ich behaupten außer man ist hier in der Ausbildung. Da wird man sehr benachteiligt was flexible Arbeitszeit und Homeoffice angeht.
gibt genug Weiterbildungsmöglichkeiten!
Wie andere schon gesagt haben. In der IT Branche befindet sich ATD eher im unteren Teil der Nahrungskette was Gehalt angeht...
nichts auszusetzen!
Auch wieder Standortabnhängig. Teilweise herrscht hier so ein Konkurrenz Denken was echt kein Spaß macht. Da ist dann weniger Teamplay sondern mehr Sinpleplayer.
Nichts auszusetzen!
Bis zur Teamlead Ebene ist noch alles gut. Darüber Hinaus wird es einfach nur Katastrophal...
Tische und Computer mit Handy sind gut. Klima im Sommer wäre evtl. wünschenswert
Das ewige Thema. Es gibt Kommunikationstrainings. Generell klappt die Kommunikation aber wenn es wirklich drauf an kommt, merkt man das da noch viel Luft nach oben ist.
Ist hier eigentlich nicht wirklich existent... Es gibt Lieblingsmitarbeiter denen man jeden Wunsch von den Lippen abließt und dann gibt es Kollegen die um alles betteln müssen. Spiegelt sich auch so in den Fachteams wieder.
Sind hier auf jeden fall gegeben. Immer andere Kunden mit anderen Umgebungen.
Zentrale Lage, Obstkorb und Getränke, Nette Kollegen
Das die Werte meiner Meinung nach nicht gelebt werden und man wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden hat.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Nach außen macht alles einen guten Eindruck.
In vielen Bereichen ist Home Office möglich. Kommt immer auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Flexible Arbeitszeiten.
Es gibt eine PV Anlage auf dem Dach. Einige E-Fahrzeuge.
In der meisten Bereichen sehr gut. Nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.
Wie mit jedem anderen auch.
Geschäftsleitung und Personalabteilung sind meiner Meinung nach leider nicht so gut, wie es den Anschein macht. Die Werte werden meiner Meinung nach nicht wirklich gelebt. Das empfindet aber auch jeder anders.
Höhenverstellbare Tische und gute Hardware. Manche Räume sind im Sommer ziemlich warm.
Da es für alles ein Meeting gibt, würde ich die Kommunikation als gut bezeichnen.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach ok, aber in der Branche eher im unteren Bereich. Kommt sicher auch auf die Position an.
Es gibt immer Kollegen und Kolleginnen, die beliebter als andere sind. Das merkt man meiner Meinung nach schon. Ansonsten passt es aber.
Kommt auf den Bereich an, indem man arbeitet.
Kollegial und transparent
Arbeiten wie man möchte. Ob mobiles Arbeiten oder im Büro. So wie es passt,
Sehr viele E-Fahrzeuge in der Flotte, Papier wird nicht gerne gesehen.
Sachlicher, freundlicher Umgang miteinander
Es gibt keine Unterschiede
Klare Aussagen und sachlichen nachvollziehbare Kritik und Lob
Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung
Passt alles
Jeder kann sich frei entwickeln und spezialisieren, was dann auch durch den Arbeitgeber durch qualifizierte Schulungen und Weiterbildungen (intern und extern) gefördert wird. Ich arbeite hier sehr gerne!
Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen und auf Umsetzbarkeit geprüft. Leider fallen mir gerade keine ein.
Man findet schnell Anschluss, auch auf privater Ebene.
Die ATD hat sich mit der Zeit zu einem der größten Systemhäuser in der Region entwickelt. Es ist auch als Mitarbeiter sehr spannend ein Teil dieser Entwicklung zu sein.
Sehr familienfreundlich, da man flexibel in den Standorten oder im Home Office arbeiten kann.
Von Aufstiegschancen bis hin zu Weiterbildungen ist alles dabei. Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet, gerade bei seinen eigenen Themen Schwerpunkten.
Faires Gehalt und immer sehr pünktlich ausgezahlt!
Sehr Nachhaltig durch eigene Photovoltaik-Anlage und E-Auto Flotte. Sozial arrangiert bei dem Projekt "Hey Alter!": Alte Hardware wird wieder aufgearbeitet und gespendet.
Alle helfen sich untereinander, so macht das Arbeiten Spaß!
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, die gesammelten Erfahrungen werden immer sehr geschätzt.
Man wird von seinen Vorgesetzten immer auf dem Laufenden gehalten und sie haben ein offenen Ohr!
Höhenverstellbare Tische, gute und moderne Hardware. Angenehme natürliche Beleuchtung.
Es finden wöchentliche Meeting statt in denen sich die Teams untereinander austauschen und anstehende Projekte gemeinsam besprechen.
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig des Geschlechtes oder der Herkunft!
Neben seinen eigenen Fachgebieten arbeitet man auch immer wieder an spannenden Projekten außerhalb seines Fachgebietes. So kann man sein Wissen erweitern.
Persönliche und individuelle Führung, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Umgang unter den Kolleg:innen, was gefordert wird steht im Gleichgewicht zu dem, was geboten wird
Da fällt mir nichts ein.
Wenn ich etwas wüsste hätte ich es angesprochen und bin mir sehr sicher, dass darauf eingegangen worden wäre
Das Team ist sehr homogen, man findet überall schnell Anschluss und begegnet sich auf Augenhöhe.
Es wurde viel in die Arbeitgebermarke investiert, dadurch hat die ATD mittlerweile einen guten Bekanntheitsgrad erreicht; was nach außen kommuniziert wird kommt auch von den Mitarbeitern selbst und ist daher auch im Betrieb wiederzufinden
Urlaub zu nehmen war unkompliziert (besonders während der Abschlussarbeit praktisch), man konnte von zuhause aus arbeiten und die Arbeitszeiten waren flexibel
Es wird mit dem Ziel der Übernahme ausgebildet; ich habe nach erfolgreichem Studienabschluss ein meinen Qualifikationen entsprechendes Jobangebot erhalten; auch während des Arbeitsverhältnisses kann man sich und seine Skills weiterentwickeln (Führungskräftetrainings, Fortbildungen, Coachings, etc.)
Als Werkstudent Gehalt auf Konzernniveau, kam immer pünktlich; für Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
Nachhaltigkeit/ Klimaschutz: Elektroauto-Flotte, Photovoltaik-Anlage auf dem Dach inkl. Energiespeicher, weniger Müll durch papierloses Arbeiten, Wiederaufbereitung und Spende alter Hardware
Soziales: Unterstützung der Initiative "Hey Alter!" (PCs für bedürftige Haushalte und Einrichtungen), Spenden für diverse wohltätige Zwecke (Flutkatastrophe im Ahrtal, Kriegsflüchtlinge)
Arbeitserfahrung wird als wertvolle Ressource verstanden, sowohl intern als auch auf dem Bewerbermarkt
Hier wird der Einzelne nie aus dem Blick verloren, die Führung ist sehr individuell und nicht nur fachliche, sondern auch private Themen werden ernstgenommen
Höhenverstellbare Schreibtische, eigene und moderne Hardware, ausreichend Platz, Räume zur Zusammenarbeit, viel natürliches Licht... einziges Manko: nicht alle Büros sind klimatisiert (kann man im Mittelstand aber eigentlich auch nicht erwarten), dadurch wird es im Sommer teilweise sehr heiß - dann gibt es aber immer noch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, daher kein Punktabzug
Es gibt regelmäßige Statusupdates über die vergangene und die zukünftige Entwicklung der ATD. An diesen nehmen alle Mitarbeiter (Auch Azubis und Studenten) teil.
Zwar wenige Frauen, diese aber in hohen Positionen; man versucht aktiv mehr Frauen für die IT zu begeistern; Keine Benachteiligung aufgrund von Behinderung, Geschlecht, Religion, Ethnie, etc. feststellbar
Die Aufgaben sind nicht immer das, was man schon kann - so werden Potenziale gefördert
Super Atmosphäre! Man hat das Gefühl, dass alle am gleichen Strang ziehen.
Die moderne Arbeitskultur können noch mehr nach außen getragen werden.
Familienfreundlicher Arbeitgeber, der flexibles Arbeiten ermöglicht.
Regelmäßige Schulungen und Trainings, sowie die Förderung durch Kollegen*innen und Vorgesetzte.
Faire Löhne und Aufstiegschancen.
Soziale Projekte werden gefördert. Sehr guter Umgang mit der Corona-Krise.
Wird aktiv gelebt.
Es wird nicht zwischen "den "Alten" und "den Jungen" unterschieden. Viele Kollegen*innen sind schon lange dabei und werden entsprechend ihrer Erfahrung auch geschätzt.
Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und fördern die individuelle Entwicklung.
Top: Modernste Ausstattung im Büro und Home Office.
Moderne Unternehmenskommunikation wird gelebt. Auch im Home Office bleibt man informiert und der Austausch mit den Kollegen*innen und Vorgesetzten ist kein Problem.
IT typisch herrscht ein leichter Männerüberschuss. Alle Kollegen und Kolleginnen erfahren die gleiche Wertschätzung von Vorgesetzten und im Team!
Viele spannende Projekte (intern/extern) und Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen.
Kommunikation und Meinungsaustausch, professionelle Arbeitsweise, Auftrennung von Arbeitsbereichen (es macht nicht jeder alles), familiärer Umgang und großes Entgegenkommen bei privaten Angelegenheiten.
Kann ich derzeit noch nichts zu sagen.
Im Moment noch keine Verbesserungsvorschläge.
Leistung wird angesprochen und gelobt, sind aber auch meistens Teamleistungen.
Nach der Fusion mit dem TIGERSOFT Systemhaus aus Wolfenbüttel ist DIE ATD GmbH zu einem der größten (wenn nicht gar zum größten) IT Systemdienstleister der Region Braunschweig geworden.
Grundsätzlich wir, soweit es dienstlich möglich ist, Rücksicht genommen auf private Belange, Urlaub muss natürlich wie in jedem anderen Betrieb mit den Kollegen abgestimmt werden.
Weiterbildungen sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur, dennoch sind Aufstiegschancen innerhalb der Firma recht begrenzt. Ist aber nicht wirklich schlimm, die restlichen positiven Dinge überlagern diesen Umstand.
Gemessen am Standort Niedersachsen werden angemessene Löhne bezahlt, Boni sind vertraglich gesichert.
Kann ich nicht wirklich beantworten, schätze aber schon.
Familiärer Umgang miteinander, niemand fühlt sich benachteiligt oder hintergangen.
Viele Kollegen sind bereits seit über 10, 15, teilweise sogar 20 Jahre dabei. Aufgrund der langen Stehzeit und dem damit verbundenen Wissen werden diese Kollegen nicht nur sehr geschätzt sondern genießen auch ein hohes Ansehen.
Grundsätzlich sehr angenehm, Ziele können gemeinsam besprochen und erreicht werden. Der Chef hält sich meistens im Hintergrund, trifft aber die letztendliche Entscheidung wenn es um die Firma selbst geht.
Die Technik ist auf dem Stand der Zeit, Stühle, Tische sind ergonomisch. Es gibt eine vernünftige Küche und ordentlich Platz. Beide Standorte liegen verkehrsgünstig und viele andere Läden und Geschäfte sind schnell zu Fuß in der Mittagspause erreichbar.
Wöchentliche Meetings auf verschiedenen Ebenen, der Austausch hilft bessere Ergebnisse zu erzielen.
Durch die flache Unternehmenshierarchie und die sehr gute Kommunikation zwischen den Kollegen hat man das Gefühl gleichberechtigt zu sein.
Da jeder in seinem eigenen Fachgebiet eingesetzt wird, ist eine anderweitige Belastung mit Dingen die man nicht kennt weitestgehend ausgeschlossen. Dennoch, oder gerade aus diesem Grund, ist die Arbeit sehr interessant und macht dementsprechend auch Spaß.