Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausrichtung auf ein stabiles, gesundes Wachstum mit gemeinsam gestalteten Strukturen und Prozessen, die diese Entwicklung unterstützen, finde ich großartig. Dazu gehört auch, Gefahren im Blick zu behalten und z.B. in Zeiten angespannter wirtschaftlicher Entwicklungen in Europa gemeinsam die notwendigen Entscheidungen zu tragen. Als sehr wohltuend und stärkend empfinde ich, dass sich immer wieder aus das Gesamtwohl, eine stabile Entwicklung und auf eine gute Zusammenarbeit ausgerichtet wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut; wir arbeiten konzentriert und lachen viel miteinander; wir helfen uns gegenseitig - im Job und bei privaten Themen; und wenn es mal stressig wird - packen wir es gemeinsam an.
Image und Authentizität in der Außenwirkung passen zu dem, was wir intern leben. Unsere Wertewelt ist uns wichtig und unser Purpose beschreibt den inneren Kern unseres Antriebs: Für eine bessere Arbeitswelt (die wir vorleben). Daran arbeiten wir beständig weiter, das ist Anspruch und Ansporn zugleich.
Hier treffen verschiedenste Welten aufeinander - und doch findet sich immer ein guter, passender Weg, der zu den individuellen Präferenzen und zur jeweiligen persönlichen Situation passt, aber auch zum Miteinander im Team. Ob Elternzeit, Homeoffice oder flexiblere Arbeitszeit, weil ein älteres Familienmitglied unregelmäßig Unterstützung braucht - alles geht, nichts muss.
Passend zu unserer agilen, vernetzten Struktur mit flachen Hierarchie-Ebenen ergänzen fachliche Karrierepfade die Chancen und Optionen. Die Persönlichkeits-Entwicklung gehört für uns selbstverständlich dazu, ebenso die Stärkung von Softskills. Weiterbildung intern und extern, in Präsenz, Online oder Hybrid, allein oder mit anderen im Team zusammen - wer sich bei uns nicht regelmäßig weiter entwickelt, macht eine selbstgewählte Pause. Noch dazu bieten sich insbesondere in der IT-Technik sehr vielfältige Kombinationen an.
Die Gehaltsstrukturen sind fair und liegen leicht oberhalb des vergleichbaren Branchendurchschnitts im IT-Mittelstand. Die angebotenen Benefits sind ausgewogen und können unterschiedlich genutzt werden, das gefällt mir gut.
Je nach Standort und Möglichkeiten wird auf Umweltverträglichkeit geachtet. Photovoltaik, E-Lade-Säulen und E-Mobilität sind z.B. am Standort Braunschweig fester Bestandteil, sorgfältiger Umgang mit allen Ressourcen ebenso. "Fairer Handel" wird ebenfalls soweit als möglich berücksichtigt - in der IT-Welt ist das allerdings nicht durchgängig für jede Komponente nachprüfbar, da verlassen wir und dann auf die Zusagen unserer namhaften Hersteller.
Der Zusammenhalt im Team ist extrem hoch und geht weit über das hinaus, was ich in anderen Unternehmen bisher kennen gelernt habe.
Wir sind ein Team mit sehr gemischten Alters-Strukturen - und wir orientieren uns an Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten, nicht am Geburtsdatum, sowohl im Einstellungsprozess als auch im täglichen Miteinander.
Mit den letzten Wachstumsschritten gibt es auch für mich jetzt mehr als eine Führungskraft - und mit allen gestaltet sich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit großer Wertschätzung sowohl für die fachlichen Kompetenzen wie auch für Aspekte der unterschiedlichen Persönlichkeiten. Fokussierung auf gute Entwicklung und auf Stärkenprofile - das macht unser Unternehmen stark und wird durch das Managementboard gefördert.
Technisch sind wir super ausgestattet - und auch IT-Sicherheit, Sensibilisierung auf Gefahren und die Gestaltung der Arbeitsprozesse sind vorbildlich. Allerdings müssen wir uns aufgrund der Klima-Veränderungen noch ein bisschen was einfallen lassen - im Sommer wird es in einigen Räumen an sehr heißen Tagen doch sehr warm und das Homeoffice bringt da nicht immer den passenden Ausgleich.
Wir legen viel Wert auf klare und wertschätzende Kommunikation; passende Meetingformate helfen, sowohl regelmäßigen Austausch als auch spezifische, einmalige Themen bekannt zu geben oder zu diskutieren.
Wir leben Gleichberechtigung auf allen Ebenen, alle erhalten die gleichen bzw. ähnliche Chancen, sich zu entwickeln (kommt ja auf die Fachbereiche an, was da möglich ist). Es liegt an jeder Person selbst, welche Chancen sie nutzt - und welche nicht.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - und orientieren sich an Erfahrungen und Kenntnissen ebenso wie an meinen Interessen. Die Verteilung der Arbeitslast ist im Laufe eines Jahres durchaus unterschiedlich, gleicht sich aber passend aus, bei Bedarf auch durch Neu-Verteilung von Aufgaben. Da alle im Team die Zusammenarbeit mit gestalten, gibt es immer mal wieder kreative Phasen der Optimierung und Phasen des fokussiert Abarbeitens. Langweilig ist mir nie ;-)
Events, teilweise Firmenwagen, Arbeitsklima an Standorten die nicht Braunschweig sind
Gehalt, Arbeitsklima Braunschweig, Head of und Geschäftsführer Ebene, Kommunikation, keine Klimaanlage, Verhalten gegenüber Kunden etc. Benachteiligung der Azubis, Personalabteilung,
Theorie ist immer schön, sollte man aber auch in die Praxis umsetzen. 90% in der ATD ist einfach nur heiße Luft. An die ATD Werte hält sich kaum einer. Die Azubis sollten nicht so benachteiligt werden! Lieblingsmitarbeiter kann man ja haben, sollte man aber nicht so zeigen das sich die anderen so benachteiligt fühlen. Gehalt vielleicht mal ein bisschen anpassen ohne das man jedes Jahr drum betteln muss und dann abgelehnt wird weil man keine abrechenbaren Stunden leistet. Personalabteilung ist zu nah an der Geschäftsführung! Es hat jeder Angst mit der Personalabteilung zu sprechen weil es 2 Minuten später eh in der Geschäftsführungsebene landet, also schweigen die Mitarbeiter.
Ausbildung besser und struktureller gestalten (diverse Azubis haben sich schon mehrmals beschwert aber unternommen wurde seitens ATD nichts!)
Es kommt immer auf den Standort an. In der Hauptfiliale in Braunschweig z.B. ist das Klima eine Katastrophe... In anderen Standorten hingegen macht es echt Spaß
Nach Außen hin hat ATD ein sehr gutes Image würde ich behaupten. Das ändert sich aber wenn man selbst dann mal eine gewisse Zeit dort arbeitet oder man eine gewisse Zeit Kunde ist ;)
Ist ganz gut würde ich behaupten außer man ist hier in der Ausbildung. Da wird man sehr benachteiligt was flexible Arbeitszeit und Homeoffice angeht.
gibt genug Weiterbildungsmöglichkeiten!
Wie andere schon gesagt haben. In der IT Branche befindet sich ATD eher im unteren Teil der Nahrungskette was Gehalt angeht...
nichts auszusetzen!
Auch wieder Standortabnhängig. Teilweise herrscht hier so ein Konkurrenz Denken was echt kein Spaß macht. Da ist dann weniger Teamplay sondern mehr Sinpleplayer.
Nichts auszusetzen!
Bis zur Teamlead Ebene ist noch alles gut. Darüber Hinaus wird es einfach nur Katastrophal...
Tische und Computer mit Handy sind gut. Klima im Sommer wäre evtl. wünschenswert
Das ewige Thema. Es gibt Kommunikationstrainings. Generell klappt die Kommunikation aber wenn es wirklich drauf an kommt, merkt man das da noch viel Luft nach oben ist.
Ist hier eigentlich nicht wirklich existent... Es gibt Lieblingsmitarbeiter denen man jeden Wunsch von den Lippen abließt und dann gibt es Kollegen die um alles betteln müssen. Spiegelt sich auch so in den Fachteams wieder.
Sind hier auf jeden fall gegeben. Immer andere Kunden mit anderen Umgebungen.
Zentrale Lage, Obstkorb und Getränke, Nette Kollegen
Das die Werte meiner Meinung nach nicht gelebt werden und man wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden hat.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Nach außen macht alles einen guten Eindruck.
In vielen Bereichen ist Home Office möglich. Kommt immer auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Flexible Arbeitszeiten.
Es gibt eine PV Anlage auf dem Dach. Einige E-Fahrzeuge.
In der meisten Bereichen sehr gut. Nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.
Wie mit jedem anderen auch.
Geschäftsleitung und Personalabteilung sind meiner Meinung nach leider nicht so gut, wie es den Anschein macht. Die Werte werden meiner Meinung nach nicht wirklich gelebt. Das empfindet aber auch jeder anders.
Höhenverstellbare Tische und gute Hardware. Manche Räume sind im Sommer ziemlich warm.
Da es für alles ein Meeting gibt, würde ich die Kommunikation als gut bezeichnen.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach ok, aber in der Branche eher im unteren Bereich. Kommt sicher auch auf die Position an.
Es gibt immer Kollegen und Kolleginnen, die beliebter als andere sind. Das merkt man meiner Meinung nach schon. Ansonsten passt es aber.
Kommt auf den Bereich an, indem man arbeitet.
Jeder kann sich frei entwickeln und spezialisieren, was dann auch durch den Arbeitgeber durch qualifizierte Schulungen und Weiterbildungen (intern und extern) gefördert wird. Ich arbeite hier sehr gerne!
Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen und auf Umsetzbarkeit geprüft. Leider fallen mir gerade keine ein.
Man findet schnell Anschluss, auch auf privater Ebene.
Die ATD hat sich mit der Zeit zu einem der größten Systemhäuser in der Region entwickelt. Es ist auch als Mitarbeiter sehr spannend ein Teil dieser Entwicklung zu sein.
Sehr familienfreundlich, da man flexibel in den Standorten oder im Home Office arbeiten kann.
Von Aufstiegschancen bis hin zu Weiterbildungen ist alles dabei. Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet, gerade bei seinen eigenen Themen Schwerpunkten.
Faires Gehalt und immer sehr pünktlich ausgezahlt!
Sehr Nachhaltig durch eigene Photovoltaik-Anlage und E-Auto Flotte. Sozial arrangiert bei dem Projekt "Hey Alter!": Alte Hardware wird wieder aufgearbeitet und gespendet.
Alle helfen sich untereinander, so macht das Arbeiten Spaß!
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, die gesammelten Erfahrungen werden immer sehr geschätzt.
Man wird von seinen Vorgesetzten immer auf dem Laufenden gehalten und sie haben ein offenen Ohr!
Höhenverstellbare Tische, gute und moderne Hardware. Angenehme natürliche Beleuchtung.
Es finden wöchentliche Meeting statt in denen sich die Teams untereinander austauschen und anstehende Projekte gemeinsam besprechen.
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig des Geschlechtes oder der Herkunft!
Neben seinen eigenen Fachgebieten arbeitet man auch immer wieder an spannenden Projekten außerhalb seines Fachgebietes. So kann man sein Wissen erweitern.
Persönliche und individuelle Führung, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Umgang unter den Kolleg:innen, was gefordert wird steht im Gleichgewicht zu dem, was geboten wird
Da fällt mir nichts ein.
Wenn ich etwas wüsste hätte ich es angesprochen und bin mir sehr sicher, dass darauf eingegangen worden wäre
Das Team ist sehr homogen, man findet überall schnell Anschluss und begegnet sich auf Augenhöhe.
Es wurde viel in die Arbeitgebermarke investiert, dadurch hat die ATD mittlerweile einen guten Bekanntheitsgrad erreicht; was nach außen kommuniziert wird kommt auch von den Mitarbeitern selbst und ist daher auch im Betrieb wiederzufinden
Urlaub zu nehmen war unkompliziert (besonders während der Abschlussarbeit praktisch), man konnte von zuhause aus arbeiten und die Arbeitszeiten waren flexibel
Es wird mit dem Ziel der Übernahme ausgebildet; ich habe nach erfolgreichem Studienabschluss ein meinen Qualifikationen entsprechendes Jobangebot erhalten; auch während des Arbeitsverhältnisses kann man sich und seine Skills weiterentwickeln (Führungskräftetrainings, Fortbildungen, Coachings, etc.)
Als Werkstudent Gehalt auf Konzernniveau, kam immer pünktlich; für Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
Nachhaltigkeit/ Klimaschutz: Elektroauto-Flotte, Photovoltaik-Anlage auf dem Dach inkl. Energiespeicher, weniger Müll durch papierloses Arbeiten, Wiederaufbereitung und Spende alter Hardware
Soziales: Unterstützung der Initiative "Hey Alter!" (PCs für bedürftige Haushalte und Einrichtungen), Spenden für diverse wohltätige Zwecke (Flutkatastrophe im Ahrtal, Kriegsflüchtlinge)
Arbeitserfahrung wird als wertvolle Ressource verstanden, sowohl intern als auch auf dem Bewerbermarkt
Hier wird der Einzelne nie aus dem Blick verloren, die Führung ist sehr individuell und nicht nur fachliche, sondern auch private Themen werden ernstgenommen
Höhenverstellbare Schreibtische, eigene und moderne Hardware, ausreichend Platz, Räume zur Zusammenarbeit, viel natürliches Licht... einziges Manko: nicht alle Büros sind klimatisiert (kann man im Mittelstand aber eigentlich auch nicht erwarten), dadurch wird es im Sommer teilweise sehr heiß - dann gibt es aber immer noch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, daher kein Punktabzug
Es gibt regelmäßige Statusupdates über die vergangene und die zukünftige Entwicklung der ATD. An diesen nehmen alle Mitarbeiter (Auch Azubis und Studenten) teil.
Zwar wenige Frauen, diese aber in hohen Positionen; man versucht aktiv mehr Frauen für die IT zu begeistern; Keine Benachteiligung aufgrund von Behinderung, Geschlecht, Religion, Ethnie, etc. feststellbar
Die Aufgaben sind nicht immer das, was man schon kann - so werden Potenziale gefördert
Jeder kann sich jederzeit mit seinen Stärken einbringen und sich entfalten. Die Kommunikation untereinander ist unkompliziert und auf Grund der flachen Hierarchien kommt man schnell zu Lösungen, wenn es mal drückt.
Jeder hilft jedem und es ist immer Zeit für ein privates Wort.
Wer einmal Hilfe benötigt, dem wird geholfen. Gleichzeitig ist die Kompetenz unter den Kollegen echt gewaltig.
Jeder kann sich auf der einen Seite auf seine Stärken fokussieren und man darf über seinen eigenen Tellerrand hinausschauen.
Viele Freiheiten bei der Entwicklung, ist man an einem Thema interessiert kommt man mit ein wenig Initiative genau in den Bereich den man sich vorstellt.
Nach einer Erhöhung während der Ausbildung bin ich gut über die Runden gekommen.
Ausbilder vom Fach mit viel Berufserfahrung und haben immer ein offenes Ohr
Die Eintrittshürde wird sehr niedrig gehalten und je nach individueller Entwicklung bekommt man komplexere Aufgaben
Neben den bereits erwähnten Punkten:
Auch wenn man mal ein privates Problemchen oder Anliegen hat, wird darauf Rücksicht genommen. Ist das private Auto in der Werkstatt, kann auch übergangsweise mal ein Firmenwagen genutzt werden.
Außerdem sind die jährlichen Events (Hoffest, Weihnachtsfeier, Strandbar) klasse. ;)
einfach Klasse. Eine große Familie und jeder hilft jedem.
Wer sich reinhängt, Einsatz zeigt oder sich in einem Gebiet spezialisiert, der kann auch zum Consultant/Senior-Consultant aufsteigen.
Haben sich in der Flexibilität deutlich gebessert. Aufgrund des gewachsenen Teams kann man hier relativ flexibel um 7, 8 oder 9 Uhr anfangen. Natürlich in Absprache mit den Kollegen.
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben. Aber insgesamt OK und Lehrjahre sind ja schließlich keine Herrenjahre.
Bei Problemen oder Anliegen kann man sich immer an ihn wenden und man wurde immer fair behandelt.
Würde auch noch mehr Sterne vergeben. Die Arbeit bei der ATD und vor allem das Miteinander mit Kollegen haben absolut Spaß gemacht. Es gibt zwischendurch immer mal etwas zu lachen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man lernt aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Kunden viele Systeme und Produkte kennen. Hier sehe ich auch einen großen Vorteil bei der Ausbildung in einem Systemhaus.
siehe: Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt ist von allen Seiten vorhanden und man ist mit allen per Du, selbst ganz oben in der "Hierarchie". Keiner schaut auf einen herunter o.ä. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und integrieren sich so sehr schnell ins Team.
Umfassende Informationen, schnelle Entscheidungen und ein gutes Gefühl für die Lage der Mitarbeiter:innen
Alles gut... Das geben auch die Kolleg:innen als Feedback, denn deren Lebenspartner erleben in ihren Jobs Zum Teil leider nicht so viel positives.
So wie es läuft, läuft es super!
Regelmäßige Onlinemeetings und gegenseitige Unterstützung sorgen für gute Atmosphäre.
Kinder- oder Familienbetreuung sowie persönliche Präferenzen wurden und werden bei der Arbeitsverteilung in der Krise berücksichtigt.
Transparente Information und individuelle Lösungen mit viel Anerkennung und Wertschätzung für jede:n im Team.
Zu Beginn der Corona-Krise tägliche Information, dann mindestens wöchentlich plus nach Bedarf. Das schafft Sicherheit.
Ich mag meinen Job einfach, meine täglichen Aufgaben, das Zusammenarbeiten mit meinen Kollegen, neue Interessante Projekte, viele tolle Kunden und alles was noch dazu gehört.
Aktuell würde ich behaupten, ist das Unternehmen in einer Entwicklung wo sich stätig, von Tag zu Tag, alles verbessert. Daher keine Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre passt einfach!
Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist möglich, für mich einfach super!
Jeder ist seines Glückes Schmied. Es kann natürlich immer mehr sein aber wer fleißig ist und seinen Job gut macht, wird auch entsprechend fair dafür entlohnt.
Mega! Jeder hilft jedem! Alle arbeiten zusammen! Einfach klasse
Fair, Offen, Motivierend, Agil
Da gibt es nichts auszusetzen
Kommunikation liegt ja zum Teil auch an einem selbst aber im Großen und Ganzen herscht eine super Kommunikation! Es wird sich regelmäßig über sämtliche Projekte und Aufgaben ausgetauscht und sich gegenseitig unterstützt
Tägliche neue Interessante Aufgaben und Herausforderungen
So verdient kununu Geld.