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ATEC 
Pharmatechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATEC Pharmatechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATEC Pharmatechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATEC Pharmatechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang untereinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden auf dem laufenden gehalten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist noch Potential aber im grunde sind wir alle zusamme ein gutes Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 h/Woche minimum 6h am Tag. 31tage Urlaub wenn Überstunden gemacht werden kann auch ein Freizeit Ausgleich genommen werden. Planung auch kurzfristig möglich, Urlaub wird untereinander abgestimmt die Gruppen sind angemessen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung,

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Afgaben sind in der Regel erst mal gleich aber die art und Weise variiert so das es immer neue herrausforderungen giebt.

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