8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
"ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs GmbH" Bewertungen
"ATECH
-
Antriebstechnik
für
Elektrofahrzeuge
Vertriebs
GmbH"
Mehring (Oberbayern)
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bleibt fern von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzige positive Bewertung, die es zu diesem Arbeitgeber hier auf Kununu gibt, wurde übrigens von der Geschäftsleitung selber verfasst, weil sie sich vermutlich verzweifelt schon gar nicht mehr anders zu helfen weiß. Das ist gut am Schreibstil zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerein ist für ihre Position keines Falls qualifiziert und eher eine Belastung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, sobald sie von der Geschäftsleitung gestört wird, herrscht Chaos. Diese Meinung wird nicht nur von mir alleine vertreten, sonder von allen Kollegen.
Image
Mag sein, dass es sich nach Außen hin nicht so zeigt, doch Tatsache ist leider, Ausenstehende kriegen nur wenig von tatsächlichen Firmenabläufen mit.
Work-Life-Balance
Absolut nicht transparentes Stempelsystem ( keine Gleitzeit). Am Stempelautomaten wird für jeden Mitarbeiter die Funktion abgechalten, die es einem erlaubt einzusehen, wie viel Überstunden man schon aufgebaut hat. Zusätzlich wird einem die Auskunft verwehrt, wenn man die Überstunden erfragen will, Begründung der Dame, die es verwaltet: " die Chefin mag nicht, dass ich es euch sage". Woher sie sich das Recht hierfür nimmt ist fraglich, wie ihre gesamte "Führungskompetenz". Zustätzlich wird man bei der Einstellung nicht darüber informiert, wie viel Std. man aufbauen kann. Anscheinend ist das zustätzlich auch noch begrenzt, was einem nicht mitgeteilt wird. Somit arbeitet man 2 Stunden mehr und es werden nur 45 min angerechnet. Habe ich freundlicherweise von Kollegen erfahren. Die Geschäftsleitung schweigt dazu und schaut zu, wie man stundenlang länger im Büro sitzt, bzw. eher nicht, die geht nämlich pünktlich Heim.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Welche Karriere? Weiterbilungsmöglichkeiten? Ja, wenn man sich wo anders bewirbt.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nicht, bzw. vllt mal alle paar Jahre und auch nur auf Eigenanfrage. Man erhält circa die Hälfe von dem was man sich so vorstellt... auf gut Glück
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollege sind top, man kann offen auf jeden zukommen und erhält freundliche Unterstützung ( außer die Geschäftsleitung, die sitzt meistens hinterm Handy, ist auf Ebay Kleinanzeigen oder telefoniert gerade mit ihrem Freund, etc. alles außer Arbeit, absolut inkompetent und keine Hilfe zu erwarten).
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt, werden ältere Kollegen angeschriehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, lägt die Geschäftsleitung ein unverschämtes Verhalten an den Tag. Langjährige, ältere Mitarbeiter werden grundlos angeschriehen, jüngere Mitarbeiter werden schickaniert und angeblafft. Es gibt sogenannte Lieblingsmitarbeiter, die stark bevorzugt werden, gehaltlich und im Umgang.
Kommunikation
Im Bezug auf die Geschäftsleitung: man redet hier gegen eine Wand, es wird in einem respektlosen, herablassenden Ton geantwortet. Da fragt man sich wer hier eigentlich auf wen angewiesen ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Vermutlich weichen auch die Gehälter und Sonderzahlungen stark ab.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist sehr interessant. Leider erhält man nicht die Möglichkeit in andere Abteilung reinschnuppern zu dürfen, aber bei diesem Unternehmen wundert einen nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das sinkende Schiff der Lügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauernd kommt die Kontrollsüchtige Vorgesetzte
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und kein Gleiten möglich nur 1 Stunde maximal wenn man es mit 4 Leuten abspricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung hat hier noch keiner gehört
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist leider der Personalführung nicht mächtig. Ist nicht vom Fach und kann nur Schreien
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 26+ grad unterm Blechdach da gibts nichtmal ein Eis
Kommunikation
Man fasst die Geschäftsleitung mit Samthandschuhen an und wird trotzdem immer als aufbrausend oder aggressiv abgestempelt wenn man konstruktive Kritik anbringt
Gleichberechtigung
Der eine kriegt so viel Geld weil er die Vorgesetzten kennt und der andere hat mehr Qualifikationen und kriegt weniger
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind wirklich interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sind Menschen! Behandelt sie so!
Was soll das Misstrauen, die Kontrollen, der psychische Druck?
Seid flexibler! Jeder Angestellter hat auch ein Privatleben!
Image
Die Firma kann sich nach Aussen perfekt darstellen um neue Mitarbeiter zu gewinnen (und zu verschleißen).
Work-Life-Balance
- Zitat: "Überstunden sind mit dem Urlaubs und Weihnachtsgeld abgegolten"
- Ausnahmsweise werden mal ein zwei Stunden "genehmigt"
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich!
Gehalt/Benefits
Einstiegs Gehalt = Ausstiegs Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut bis auf einige ganz schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Der "Pöbel" (< Ingenieur) wird miserabel behandelt
Arbeitsbedingungen
Die IT ist Ok. Zu wenig und veraltete Werkzeuge. Gasende Akkus in der Werkstatt, schlecht funktionierende Prüfstände. Z.T. nicht brauchbare Werkzeuge.
Kommunikation
Unpersönlich, von der Chefetage kommen nur Befehle und Einladungen zum 4 Augen Gespräch wenn die erwarteten Überstunden nicht geleistet werden.
Gleichberechtigung
Das Urlaubs und Weihnachtsgeld entspricht einem Nasengeld und ist als Prämie bezeichnet. Somit kann es auch 0€ sein.
Interessante Aufgaben
Das einzig Gute sind die Sonder Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr zufrieden, Druck ist da, Aufträge müssen fristgerecht erledigt werden aber alles in allem geht man gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
40h Woche, Freitags bis 17.00 Uhr aber man kommt relativ pünktlich raus, keine große Überstundenbelastung. 4h kann man sich jeden Monat als halben Urlaubstag reinarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
großartig. Tolle Kollegen die einen unterstützen und helfen wenn mal selber mal nicht weiter weiß. In der Mittagspause wird auch schon mal der Grill angeschmissen...
Kommunikation
im Rahmen aber Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Elektrische Antriebssysteme für E-Fahrzeuge... ist eben nicht wie Brezeln beim Bäcker verkaufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert, Gefängnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man nichts gut finden. Die Kündigung war die beste Entscheidung in meinem Leben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Arbeitszeit
Entlohnung, keine Gehaltserhöhung. Einstiegsgehalt = Austrittsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung braucht dringend eine Schulung bzgl. Personalführung!
Habe nie verstanden warum man eine Begründung bei Urlaubsanträgen angeben muss?
Work-Life-Balance
Überstunden werden stets gefordert aber nicht entlohnt bzw. nur ein kleiner Teil als Freizeit ausgeglichen.
Arbeitszeit völlig unflexibel und nicht mehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen
Hier kann man nichts negatives mitteilen
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel und nicht zeitgemäß.
Firma ist im Mittelalter stehen geblieben
Gehalt/Benefits
- verhandeltes Eintrittsgehalt auch nach x Jahren unverändert. Gehaltserhöhung Fehlanzeige
- Positiv: Gehalt wird stets pünktlich bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Chef Wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau wie mein Vorredner geschrieben hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt kommt pünktlich
-Ich arbeite da nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein guter Umgang mit den Angestellten
-unflexibel
-es werden zwar Überstunden gefordert, aber sie werden weder ausgezahlt, noch gibt es einen Freizeitausgleich
-kritikunfähig
Verbesserungsvorschläge
-einen fairen, respektvollen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
-Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Betätigungsfeld mit vielen Firmeninternen Problemchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsverteilung / -planung
Bessere Kommunikation
Besseres Equipment (PC usw)
flexibele Arbeitszeiten
Mitarbeiter sind Menschen - so sollte man sie behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.