Ihr Unternehmen?
"ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs GmbH" als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einzige positive Bewertung, die es zu diesem Arbeitgeber hier auf Kununu gibt, wurde übrigens von der Geschäftsleitung selber verfasst, weil sie sich vermutlich verzweifelt schon gar nicht mehr anders zu helfen weiß. Das ist gut am Schreibstil zu erkennen.
Hier kann man nichts gut finden. Die Kündigung war die beste Entscheidung in meinem Leben!
-Gehalt kommt pünktlich
-Ich arbeite da nicht mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung
Arbeitszeit
Entlohnung, keine Gehaltserhöhung. Einstiegsgehalt = Austrittsgehalt
-kein guter Umgang mit den Angestellten
-unflexibel
-es werden zwar Überstunden gefordert, aber sie werden weder ausgezahlt, noch gibt es einen Freizeitausgleich
-kritikunfähig
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerein ist für ihre Position keines Falls qualifiziert und eher eine Belastung.
Angestellte sind Menschen! Behandelt sie so!
Was soll das Misstrauen, die Kontrollen, der psychische Druck?
Seid flexibler! Jeder Angestellter hat auch ein Privatleben!
-einen fairen, respektvollen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
-Gleitzeit
Chef Wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im allgemeinen gut bis auf einige ganz schwarze Schafe
großartig. Tolle Kollegen die einen unterstützen und helfen wenn mal selber mal nicht weiter weiß. In der Mittagspause wird auch schon mal der Grill angeschmissen...
Größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen
Hier kann man nichts negatives mitteilen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, sobald sie von der Geschäftsleitung gestört wird, herrscht Chaos. Diese Meinung wird nicht nur von mir alleine vertreten, sonder von allen Kollegen.
Dauernd kommt die Kontrollsüchtige Vorgesetzte
Geschäftsleitung braucht dringend eine Schulung bzgl. Personalführung!
Habe nie verstanden warum man eine Begründung bei Urlaubsanträgen angeben muss?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Welche Karriere? Weiterbilungsmöglichkeiten? Ja, wenn man sich wo anders bewirbt.
Nicht möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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