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"ATECH 
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bleibt fern von diesem Arbeitgeber!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzige positive Bewertung, die es zu diesem Arbeitgeber hier auf Kununu gibt, wurde übrigens von der Geschäftsleitung selber verfasst, weil sie sich vermutlich verzweifelt schon gar nicht mehr anders zu helfen weiß. Das ist gut am Schreibstil zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführerein ist für ihre Position keines Falls qualifiziert und eher eine Belastung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, sobald sie von der Geschäftsleitung gestört wird, herrscht Chaos. Diese Meinung wird nicht nur von mir alleine vertreten, sonder von allen Kollegen.

Image

Mag sein, dass es sich nach Außen hin nicht so zeigt, doch Tatsache ist leider, Ausenstehende kriegen nur wenig von tatsächlichen Firmenabläufen mit.

Work-Life-Balance

Absolut nicht transparentes Stempelsystem ( keine Gleitzeit). Am Stempelautomaten wird für jeden Mitarbeiter die Funktion abgechalten, die es einem erlaubt einzusehen, wie viel Überstunden man schon aufgebaut hat. Zusätzlich wird einem die Auskunft verwehrt, wenn man die Überstunden erfragen will, Begründung der Dame, die es verwaltet: " die Chefin mag nicht, dass ich es euch sage". Woher sie sich das Recht hierfür nimmt ist fraglich, wie ihre gesamte "Führungskompetenz". Zustätzlich wird man bei der Einstellung nicht darüber informiert, wie viel Std. man aufbauen kann. Anscheinend ist das zustätzlich auch noch begrenzt, was einem nicht mitgeteilt wird. Somit arbeitet man 2 Stunden mehr und es werden nur 45 min angerechnet. Habe ich freundlicherweise von Kollegen erfahren. Die Geschäftsleitung schweigt dazu und schaut zu, wie man stundenlang länger im Büro sitzt, bzw. eher nicht, die geht nämlich pünktlich Heim.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Welche Karriere? Weiterbilungsmöglichkeiten? Ja, wenn man sich wo anders bewirbt.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gibt es nicht, bzw. vllt mal alle paar Jahre und auch nur auf Eigenanfrage. Man erhält circa die Hälfe von dem was man sich so vorstellt... auf gut Glück

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollege sind top, man kann offen auf jeden zukommen und erhält freundliche Unterstützung ( außer die Geschäftsleitung, die sitzt meistens hinterm Handy, ist auf Ebay Kleinanzeigen oder telefoniert gerade mit ihrem Freund, etc. alles außer Arbeit, absolut inkompetent und keine Hilfe zu erwarten).

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt, werden ältere Kollegen angeschriehen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, lägt die Geschäftsleitung ein unverschämtes Verhalten an den Tag. Langjährige, ältere Mitarbeiter werden grundlos angeschriehen, jüngere Mitarbeiter werden schickaniert und angeblafft. Es gibt sogenannte Lieblingsmitarbeiter, die stark bevorzugt werden, gehaltlich und im Umgang.

Kommunikation

Im Bezug auf die Geschäftsleitung: man redet hier gegen eine Wand, es wird in einem respektlosen, herablassenden Ton geantwortet. Da fragt man sich wer hier eigentlich auf wen angewiesen ist.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Vermutlich weichen auch die Gehälter und Sonderzahlungen stark ab.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist sehr interessant. Leider erhält man nicht die Möglichkeit in andere Abteilung reinschnuppern zu dürfen, aber bei diesem Unternehmen wundert einen nichts mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert, Gefängnis

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man nichts gut finden. Die Kündigung war die beste Entscheidung in meinem Leben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung
Arbeitszeit
Entlohnung, keine Gehaltserhöhung. Einstiegsgehalt = Austrittsgehalt

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung braucht dringend eine Schulung bzgl. Personalführung!
Habe nie verstanden warum man eine Begründung bei Urlaubsanträgen angeben muss?

Work-Life-Balance

Überstunden werden stets gefordert aber nicht entlohnt bzw. nur ein kleiner Teil als Freizeit ausgeglichen.
Arbeitszeit völlig unflexibel und nicht mehr zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen
Hier kann man nichts negatives mitteilen

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel und nicht zeitgemäß.
Firma ist im Mittelalter stehen geblieben

Gehalt/Benefits

- verhandeltes Eintrittsgehalt auch nach x Jahren unverändert. Gehaltserhöhung Fehlanzeige
- Positiv: Gehalt wird stets pünktlich bezahlt


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Chef Wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genau wie mein Vorredner geschrieben hat

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt kommt pünktlich
-Ich arbeite da nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein guter Umgang mit den Angestellten
-unflexibel
-es werden zwar Überstunden gefordert, aber sie werden weder ausgezahlt, noch gibt es einen Freizeitausgleich
-kritikunfähig

Verbesserungsvorschläge

-einen fairen, respektvollen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
-Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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