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GOLDNER 
GmbH
Bewertung

Spielplatz für Berater und ehemalige Versandhausmanager (von insolventen Versandhäusern)

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzählige Überstunden. Druck wird immer 1 zu 1 weitergegeben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf Berater und Ex-Berater setzen.

Arbeitsatmosphäre

Druck regiert das Tagesgeschäft. Viele Vorgesetzte können nicht führen, sondern nur den Druck der Geschäftsführung weitergeben.

Kommunikation

Lediglich ein kleiner Mitarbeiterkreis wird umfänglich informiert. Ansonsten gibt es selten Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.

Work-Life-Balance

200 + Überstunden pro Jahr sind keine Seltenheit. Deswegen ist man bestrebt jetzt die Vertrauensarbeitszeit einzuführen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte haben Visionen. Glauben Atelier Goldner Schnitt wird das nächste Zalando. Darüber kann nur gelächelt werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich sind die Aufgaben. Leider ist oft keine klare Linie erkennbar. Die Meinung der Vorgesetzten ändert sich zu oft. Viele Köche.....

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Frauen vor allem, wenn sie einen männlichen Vorgesetzten haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man vergleicht sich immer mit Zalando. Jung und dynamisch und so sollen auch die Mitarbeiter sein.

Arbeitsbedingungen

Wer auf sein Privatleben verzichten möchte, findet hier ideale Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Mitarbeiter und neue Führunskräfte mögen sicherlich gute Gehälter bekommen. Bei langjährigen Mitarbeitern wird gespart - wo es nur geht.

Image

Kein gutes Image in der Region


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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