GOLDNER 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Prozess nicht gut
Zuständiger Arbeiter aus der Abteilung war mit anderen Dingen nebenbei beschäftigt

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war erste Sahne!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich war angenehm. Vom Arbeitgeber werden 1-2 Tage Probearbeiten verlangt, die nicht bezahlt werden. In meinem Fall waren es 2 Tage. Ich sollte von 10-15 Uhr arbeiten. Jedoch habe ich am 1. Tag 9 Stunden gearbeitet und am 2.Tag 7 Stunden gearbeitet. Das wurde einfach vorausgesetzt. Und sind wir mal ehrlich, man macht es, um am Ende einen Job zu bekommen. Überstunden werden im Allgemeinen dort vorausgesetzt, wie mir Mitarbeiter vor Ort erzählten. An sich war das Team nett, wobei viel persönliches erfragt wurde.
Ausserdem ist das Problem, dass die Modedesigner keine Computerprogramme wie z. B. Photoshop, Illustrator, PLM zur Verfügung haben. Und auch mit technischen Zeichnungen wird nicht gearbeitet. Das Gebäude ist sehr altmodisch und Teppiche sehen zum Teil versüfft aus.
Nach meinem Probearbeiten gab es kein Feedback oder jegliche Wertschätzung meines Probearbeitens. Ich hatte nur Kosten. Diese Firma hat sich besser verkauft als sie ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich bin ich mit dem Bewerbungsprozess zufrieden. Was ich besser gefunden hätte, dass ich eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhalten hätte, statt eineinhalb Wochen später unvermittelt zu einem Gespräche eingeladen zu werden. Ich wäre ja mit einer automatischen Antwort zufrieden. So weiß man wenigstens, dass die Unterlagen schon mal angekommen sind.
Danach hieß es "wir melden uns sicher bis Zeitpunkt X." Da sind wir - Stand heute - zwei Wochen drüber. Sollte jemand krank geworden sein, dass sich alles verzögert, ist in meinen Augen eine kurze Mitteilung wert. Das schafft Vertrauen und ein gutes Gefühl beim potentiellen nächsten Arbeitgeber. So habe ich heute an anderer Stelle unterschrieben.

Bewerbungsfragen

Ich bin immer noch erstaunt, dass man in heutigen Zeiten, wo sich das Weltgeschehen unvorhergesehen und schnell ändert, die Frage "wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" stellt. Die korrekte Antwort wäre wohl "sie und ich sind mit meiner Arbeit und Gehalt zufrieden." ;-)

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner waren immer freundlich. Es konnte beiderseits über alle Themen offen und kritisch gesprochen werden und man hat ehrliche Antworten erhalten. Es wurde stets über den weiteren Prozess informiert und man hat jederzeit Rückmeldung zum aktuellen Stand der Bewerbung erhalten.
Bitte den Bewerbungsprozess so beibehalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, liebes AGS-Team, bitte haltet den aktuellen Kurs bei!
Mein Feedback ist durch und durch positiv, ich kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen. Ich weiß aus Erfahrung, dass bei 100 % positiven Bewertungen Zweifel an deren Echtheit aufkommen. Aber meine Bewertung ist ECHT! Bitte weiterlesen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

... nicht blenden lassen von Mitarbeitern mit viel "Schein statt Sein"
... Wert auf fachliche und menschliche Kometenzen legen
... Budgeterhöhung für wirklich wichtige Schlüsslpositionen ;-)

Verbesserungsvorschläge

Meine zwei Freundinnen und ich wurden zum Gespräch eingeladen. Unabhängig voneinander dachten wir alle, dass es sich hier um einsn seriösen Arbeitsgeber handelt.

Nach einer spontanen Rücksprache unter uns, erfuhren wir, dass eins zu eins immer das selbe gesagt wurde. Apropos: wir besitzen alle wirklich unterschiedliche Persönlichkeiten, Stärken etc.. Es hieß bei allen "sie passen perfekt zu uns, besser kanns gar nicht werden, blabla.." Es wird 120% Leistung für schwache Konditionen erwartet. Motiviert wird man nicht, ganz im Gegenteil wird sogar im ersten Gespräch deutlich gemacht, dass ordentliche Überstunden absolviert werden muss.

Alle wurden mehrmals eingeladen aber nach Monaten abgesagt. Ich persönlich habe nicht einmal eine Antwort auf mein letztes Gespräch erhalten. Die Rede von einer Umstrukturierung fiel immer auf. Ziel der Firma ist eines Tages mit zalando zu konkurrieren :) Die Unprofessionalität und die bedenkliche Art beweißt jedoch, wieso AGS nicht in diese Liga einsteigen kann.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen wie Stärken/Schwächen etc..

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertes Gespräch mit Fragen zum Lebenslauf und zur Persönlichkeit, Vorstellung von Unternehmen & Stelle in professioneller Athmosphäre

Bewerbungsfragen

Würden Sie alles noch einmal genauso machen?