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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atemzug Intensivpflege Burkart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Messenger-App "Chanty", die flachen Hierarchien und das familiäre Firmenklima, kann man theoretisch und gefühlt alle MitarbeiterInnen mit seinen Bedürfnissen, Anliegen oder Vorschlägen kontaktieren
Teamtage, Ausflüge, gemeinsame Weiterbildungen und Mitarbeiterfeste fördern ungemein den Austausch miteinander.
Durch 12h-Dienste, muss ich weniger oft zur Arbeit fahren.
Vorlieben werden bei Dienstplangestaltung berücksichtigt. Wunschfrei-Tage.
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
Offene Kommunikation