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Atemzug 
Intensivpflege 
Burkart 
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Unternehmenskultur

Stahnsdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Atemzug Intensivpflege Burkart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atemzug Intensivpflege Burkart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atemzug Intensivpflege Burkart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    68%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    68%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Zusammenhalt,man unterstützt sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Passt super. Gibt es mal Probleme, wird eine Lösung gefunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Eine Chefin mit ganz viel Herz

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilig und man wächst mit seinen Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend

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