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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 104 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird offen, respektvoll und auf Augenhöhe gesprochen, Informationen kommen schnell und transparent an.
Alles hat System und ist unglaublich gut durchdacht, dank wichtiger Strukturen. Man merkt, hier wird sich wirklich Gedanken gemacht, wie Abläufe sinnvoll und effizient gestaltet werden können ->
das spart täglich Zeit & Nerven.
Besonders geschätzt habe ich, dass eigene Ideen und Vorschläge nicht nur willkommen waren, sondern wirklich ernst genommen wurden. Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen, wird gesehen und gehört. Egal ob es um ...
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Das jeder egal wer es ist mit einem auf Augenhöhe kommuniziert und man Sorgen immer ansprechen kann
Das ich ein Teil von dem Team Atemzug sein darf.
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Faire Bezahlung,ein Ohr für Probleme
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Die offene und herzliche Zusammenarbeit mit allen MA und die Wertschätzung jedes Einzelnen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seufz...leider die Bürokratie...es wird immer mehr gefordert seitens des MD und wir halten uns eben an die Vorgaben
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Es fällt mir tatsächlich nichts ein was ich „bemängeln“ könnte
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junges Team in der Leitung, die noch zusammenfinden müssen
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Manchmal zu nachgiebig
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Kann ich nichts schlechtes sagen,weil ich schon sehr sehr lange in dem Unternehmen tätig bin und das sagt für mich ja viel aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann ich gar nicht sagen.
Bisher kann ich nichts vorschlagen zu verbessern
Weiß im Moment nichts
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Für mehr Ruhe sorgen
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Wegfallen der langen Fahrtwege bei Weiterbildungen wenn man aus einer anderen Region kommt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Atemzug Intensivpflege Burkart ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Wir haben in einem Beruf, der hauptsächlich von Frauen ausgeübt wird auch einige männliche Kollegen. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
5
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Auf jeder Linie
5
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Auf jeden Fall.
5
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Jeder Mensch wird gleich gestellt, egal welches Geschlecht oder welcher Herkunkt.
5
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Kein Problem
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atemzug Intensivpflege Burkart ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


könnte besser sein, meistens nur zum Vorteil des Unternehmens
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Kein Problem. Ideen werden gehört und an der Umsetzung gearbeitet.
5
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden reichlich angeboten
5
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Fortbildungen werden reichlich angeboten.
5
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Immer interessante Weiterbildungen
5
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Viele Fortbildungsangebote.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atemzug Intensivpflege Burkart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Atemzug Intensivpflege Burkart besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atemzug Intensivpflege Burkart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atemzug Intensivpflege Burkart als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atemzug Intensivpflege Burkart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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