4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schöner Umgang der Mitarbeiter untereinander und in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzen
ATG wird von Kunden und Supplier als innovativ, wachstums- und serviceorientiert wahrgenommen. Das bekommt man auch auf Veranstaltungen als Feedback von externen Kollegen und Geschäftspartnern mitgeteilt.
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und der eigenen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
ordentliches, der Branche entsprechendes Lohnniveau (soweit bekannt). In Einzelfällen mag es durchaus Defizite geben.
vorbildlich
guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander - auch abteilungsübergreifend
vorbildlich
angenehmes Vorgesetzenverhalten auch in schwierigen Situationen
ATG verfügt über moderne Büros und gute, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. Für die Arbeit von daheim werden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
transparent - offen, Fragen können jederzeit gestellt werden
hier gibt es nichts auszusetzen
Als Mitarbeiter mit langjähriger Expertise kann man sich sehr gut einbringen und wird in Bereichen eingesetzt, in denen man zum Erfolg beitragen kann
Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten, Gehaltsniveau über dem Branchendurchschnitt, zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen oder Inflationsausgleich, sehr geringer Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, fehlende Zusatzleistungen wie Jobticket oder Jobfahrrad, keinen Stromzuschuss im Homeoffice
Externe Personalabteilung, die überwiegend arbeitgeberseitig agiert
Proaktiveres Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers, regelmäßiger Inflationsausgleich zur Sicherung der Kaufkraft der Mitarbeitenden, offener und transparenter Umgang bei Gehaltsanpassungen statt wiederholtem Abwiegeln
Angenehmes und entspanntes Arbeitsklima, kein übermäßiger Leistungsdruck durch die Teamleitung, Wertschätzender Umgang im Team
Mitarbeiter äußern selten Kritik am Unternehmen, Kundenfeedback ist überwiegend positiv, das Unternehmen genießt einen guten Ruf nach innen und außen
Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, im Wechsel 8–17 Uhr / 9–18 Uhr),
Teilzeitfreundlich, Rücksicht auf Eltern mit Kindern, Urlaubsplanung flexibel und kollegial, Bildungsurlaub möglich, mit Fokus auf unternehmensrelevante Inhalte
Weiterbildung erfolgt meistens auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden,
Arbeitgeber bietet selten proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten an,
Entwicklungschancen abhängig von persönlichem Engagement
Ausgezeichneter Teamgeist, Kollegiales, unterstützendes Miteinander,
angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung basiert auf Leistung, nicht auf dem Alter, altersunabhängige Einstellung und Förderung
Fürsorglicher und respektvoller Umgang, Menschlich und zugänglich,
klare und faire Kommunikation
Bis zu 100 % Homeoffice möglich, moderne und ansprechende Büroräume
IT-Support herausfordernd, da externe IT-Abteilung in Holland sitzt
Regelmäßige Einzel- und Team-Meetings, Mitarbeitervorschläge werden – soweit möglich – umgesetzt, Verbesserungspotenzial bei der Transparenz zu Unternehmenserfolgen und -kennzahlen
Gehaltszahlung liegt über dem Branchendurchschnitt, zusätzliche Einzahlungen in betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung angestrebt, Führungsebenen über der Teamleitung sind aktuell männlich dominiert
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
100% Home Office
Gute Ausrüstung
Für besseren Internetauftritt bei Google Recherche sorgen.
Transparenter werden für Mitarbeiter.
Weiterbildung anbieten
den Druck, immer mehr, mehr, mehr..........
Obwohl nicht genügend Arbeitnehmer vorhanden sind
Transparenter sein
Kaum Zeit zum Luft holen, sehr hohes Buchungsaufkommen, man kommt nicht nach
Gehalt überdurchschnittlich, Arbeitgeber bietet freiwillig nichts an. Kollegen haben seit 5 Jahren keinen Infaltionsausgleich erhalten
Tolles Team
Korrekt, kühl
100% Homeoffice möglich
Unter den Kollegen eine gute Kommunikation
Vielseitig