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11 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Multinationale, mehrsprachige Gesellschaft mit Start Up Atmosphäre und hohe Arbeitsaufgaben

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Atheneum Partners GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atheneum ist ein Experten-Netzwerk der macht die Verbindung zwischen Investoren und 100.000 Experten in Europa und den Emerging Markets. Ich finde es super, dass die Firma ein sehr internationales Team (über 30 Nationalitäten) hat. Während die Projektziele variieren - Experten mit Kundenanfragen passen, Interviews durchführen, Reports schreiben - und das einige Analysten finden, dass bestimmte Initiativen mehr administrative als andere sind, die meisten des Mitarbeiters sehen die Arbeit als eine unglaubliche Möglichkeit, über Markttendenzen zu lernen und mit top Experten zu Reden. Wir arbeiten mit erstklassigen Kunden und nehmen unsere Arbeit sehr ernst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atheneum ist noch ein ein junges Unternehmen mit begrenzten Ressourcen und regelmäßig strukturelle Veränderungen und neue Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Multinationale, mehrsprachig, junge Menschen die auch Freunde sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten 9:00 bis 18:00 Montags - Freitags. Urlaubsanträge einzureichen zwei Wochen im Voraus.

Gehalt/Benefits

Je nach Leistungen kann der Mitarbeiter zusätzlich zu dem Festgehalt einen monatlichen Betrag von bis zu 800 Euro erhalten. Diese wird jeden Monat berechnet und erst nach 2 Monaten ausgezahlt. Die Leistungsprämie setzt sich aus der Anzahl der rekrutierten Experten, Anzahl der erstellten Write-ups und Reports, sowie der Anzahl der durchgeführten Interviews pro Monat.

Arbeitsbedingungen

Start Up Atmosphäre mit große Räume und offenen Arbeitsraum. Zauber und guter Infrastruktur. Die Firma wird in Februar umziehen.

Kommunikation

Kommunikation durch die Firma könnte besser sein. Es ist eine großer Firma mit vielen Teams die ihre eigenen Verantwortlichkeiten haben. Manchmal ist die Erfolge nur für die Management sehr klar, aber wir haben monatlichen Meetings wo das ist kommuniziert. Projekt Managers haben regelmäßige Meetings über die Ziele des Tages und Trainings für neuer Mitarbeiter haben alle die notwendigen Informationen über den Job.

Gleichberechtigung

2 von 4 Partners in Berlin sind Frauen. 2/3 von die Managers in Berlin sind Frauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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