Rundum zufrieden. Angekommen um weiterzukommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen und Verständnis für persönliche Umstände, damit einhergehende Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Liebe und motivierte Kollegen und Kolleginnen, manche mit Office-Hund. :) Faire, offene Kommunikation von Seiten der Teamleads und der Chefs. Innovationsgeist und Lust, immer besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und freundliche Atmosphäre auch bei erhöhtem Workload, Führungskräfte erkennen Impact an und zeigen Wertschätzung mit Worten und kleinen Gesten.
Image
Was nach außen kommuniziert wird, wird auch intern auf allen Ebenen gelebt und gefördert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaubsregelungen und hybrides Home-Office-Modell sorgen für viel Flexibilität. Private Umstände werden respektiert und berücksichtigt, man findet für alles eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Workshops statt. Bei guter Leistung sind Beförderungen möglich. Das Interesse an neuen Aufgaben und Themenbereichen wird gefördert und unterstützt. Weiterbildungsideen können auch eigeninitiativ eingebracht werden und stoßen idR auf Zustimmung.
Gehalt/Benefits
Faires und transparentes Gehaltsmodell.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus. Es wird füreinander gesorgt, indem man auch gerne anbietet, Arbeit abzunehmen, wenn bei Kollegen oder Kolleginnen gerade viel los ist.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und faire Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte zeigen angemessen Präsenz in Prozessen und Projekten, haben ein offenes Ohr bei Problemen und Ideen und lassen viel Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit allem nötigen Equipment. Wenn etwas fehlt, wird es unkompliziert besorgt. Arbeitsgeräte (z. B. Windows-Laptop oder Mac) können individuell ausgesucht und sogar privat genutzt werden.
Kommunikation
Ich erlebe offene Kommunikation mit viel Respekt und auf Augenhöhe. Anforderungen und Erwartungen werden deutlich kommuniziert und Ergebnisse regelmäßig besprochen.
Interessante Aufgaben
Durch enge Kommunikation funktioniert die Aufteilung der Arbeit sehr gut. Eigeninitiative für Verbesserungen und neue Themenfelder wird begrüßt und unterstützt.