Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Athereon GRC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe offene Kommunikation mit viel Respekt und auf Augenhöhe. Anforderungen und Erwartungen werden deutlich kommuniziert und Ergebnisse regelmäßig besprochen.
Gute Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus. Es wird füreinander gesorgt, indem man auch gerne anbietet, Arbeit abzunehmen, wenn bei Kollegen oder Kolleginnen gerade viel los ist.
Gleitzeit, Urlaubsregelungen und hybrides Home-Office-Modell sorgen für viel Flexibilität. Private Umstände werden respektiert und berücksichtigt, man findet für alles eine Lösung.
Transparente und faire Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte zeigen angemessen Präsenz in Prozessen und Projekten, haben ein offenes Ohr bei Problemen und Ideen und lassen viel Freiraum.
Durch enge Kommunikation funktioniert die Aufteilung der Arbeit sehr gut. Eigeninitiative für Verbesserungen und neue Themenfelder wird begrüßt und unterstützt.
Entspannte und freundliche Atmosphäre auch bei erhöhtem Workload, Führungskräfte erkennen Impact an und zeigen Wertschätzung mit Worten und kleinen Gesten.