6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Vertrauen und Verständnis für persönliche Umstände, damit einhergehende Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Liebe und motivierte Kollegen und Kolleginnen, manche mit Office-Hund. :) Faire, offene Kommunikation von Seiten der Teamleads und der Chefs. Innovationsgeist und Lust, immer besser zu werden.
Entspannte und freundliche Atmosphäre auch bei erhöhtem Workload, Führungskräfte erkennen Impact an und zeigen Wertschätzung mit Worten und kleinen Gesten.
Was nach außen kommuniziert wird, wird auch intern auf allen Ebenen gelebt und gefördert.
Gleitzeit, Urlaubsregelungen und hybrides Home-Office-Modell sorgen für viel Flexibilität. Private Umstände werden respektiert und berücksichtigt, man findet für alles eine Lösung.
Es finden regelmäßig interne Workshops statt. Bei guter Leistung sind Beförderungen möglich. Das Interesse an neuen Aufgaben und Themenbereichen wird gefördert und unterstützt. Weiterbildungsideen können auch eigeninitiativ eingebracht werden und stoßen idR auf Zustimmung.
Faires und transparentes Gehaltsmodell.
Gute Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus. Es wird füreinander gesorgt, indem man auch gerne anbietet, Arbeit abzunehmen, wenn bei Kollegen oder Kolleginnen gerade viel los ist.
Transparente und faire Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzte zeigen angemessen Präsenz in Prozessen und Projekten, haben ein offenes Ohr bei Problemen und Ideen und lassen viel Freiraum.
Modernes Büro mit allem nötigen Equipment. Wenn etwas fehlt, wird es unkompliziert besorgt. Arbeitsgeräte (z. B. Windows-Laptop oder Mac) können individuell ausgesucht und sogar privat genutzt werden.
Ich erlebe offene Kommunikation mit viel Respekt und auf Augenhöhe. Anforderungen und Erwartungen werden deutlich kommuniziert und Ergebnisse regelmäßig besprochen.
Durch enge Kommunikation funktioniert die Aufteilung der Arbeit sehr gut. Eigeninitiative für Verbesserungen und neue Themenfelder wird begrüßt und unterstützt.
Atmosphäre ist okay, wird von oben aber immer wieder gedrückt, weil man nicht genug macht
Kaum weiterbildungsmöglichkeiten, weil keine Zeit
Anforderungen werden nicht kommuniziert und man bekommt kein Feedback wie zufrieden man ist/ was man verbessern kann. Es besteht eine Blame-Kultur von oben herab. Es wirkt so als wäre keinerlei Bewusstsein für Mitarbeiterführung vorhanden
Dynamisches Team und schönes neues Büro
Sehr faires Gehalt und andere Angebote wir Firmenwagen
Die Arbeit wird hier wirklich wertgeschätzt und es herrscht ein respektvolles Miteinander. Außerdem sorgt ein Bürohund als Feel-Good-Manager für eine positive Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & Verständnis für private Belange schaffen eine sehr gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Es gibt ein transparentes Karrieremodell mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und wenn etwas benötigt wird, wird es unkompliziert beschaffen
Faires Gehalt & zahlreiche Benefits wie Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen usw.
Es wird auf Mülltrennung geachtet und vieles läuft digital ab
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen & manchmal auch Kuchen und Kaffeestückchen miteinander
Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe & echtes Interesse an der Weiterentwicklung
Die Büroräume sind neu und einladend gestaltet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen sowie kostenlosen Snacks und Getränken. Man fühlt sich hier sehr wohl.
Es finden regelmäßige Meetings statt, die über aktuelle Themen informieren & auch sonst kann man alles offen ansprechen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten Raum für eigene Ideen
wertschätzend und auf Augenhöhe
vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet