Arbeitspraxis gut, Lebensqualität schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lebensqualität auf die Mitarbeiter setzen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen! Mal gibt es gute Tage, mal schlechtere. Wobei eher das zweite an der Tagesordnung liegt.
Image
Kurz gesagt:
Viele sind einer Meinung, die eher negativ ausfällt!
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden häufig abgelehnt. 6 Tage Wochen stehen dafür oft im Vordergrund. Manchmal werden Arbeitseinsätze spontan geändert, ohne das im Vorfeld mit dem Mitarbeiter darüber gesprochen wird. Überstunden werden teilweise in kurze Dienste abgebaut. Teilweise gibt es aber auch Guttage, die allerdings das Zeitkonto ins Minus treiben. Hier ist absolut kein Gleichgewicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind fast auszuschließen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend. Jobticket wird für den vollen Preis übernommen. Pendler mit Auto erhalten monatlich einen Tankgutschein in gleicher Höhe. Außerdem gibt es Sonn- und Feiertagszuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht mit im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Schwankend! Jeder ist auf sich allein gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führung in jeder Abteilung ist vorhanden, allerdings sollte man sich bei manchen Abteilungsleitern eher zurückhalten.
Arbeitsbedingungen
reichliche Ausstattung ist vorhanden. Defekte Geräte werden schnellstmöglich behoben.
Kommunikation
Informationsplattformen sind vorhanden, sowie tägliche Meetings werden abgehalten.
Interessante Aufgaben
To Do Listen werden verfasst!
Es gibt immer etwas zutun!