Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Pünktliche Zahlung der Vergütung.
Flexible Urlaubsplanung.
Teilweise zu viel Arbeit für Mitarbeitende und zu wenig Wertschätzung diesen gegenüber.
Mehr Wünsche der Mitarbeitenden tatsächlich umsetzen , statt diese nur zu erfragen.
Abteilungsabhängig
Wenige Übernahmen nach abgeschlossener Ausbildung
Sehr unterschiedlich. Manchmal sehr lang.
Durchschnittlich. Zusätzlich Trinkgeld.
Ausbilder sind bemüht, das Beste aus den Auszubildenden rauszuholen.
Strenges Arbeitsumfeld. Man muss stets ernst sein.
Verschiedene Bereiche des Hotels werden erkundet.
Immer wieder Abteilungswechsel. Dadurch viele Einblicke.
Meistens respektvolles Miteinander. Jedoch stehen die Auszubildenden hganz unten.
Leider nicht so viel
Schlechte Kommunikation, nicht höflich
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
dass man als Azubi Verantwortung übertragen bekommt und nicht nur als Helferlein eingesetzt wird. Nach der Ausbildung in diesem Hotel ist man "fertig" für die erste Festanstellung.
Alle leben das Atlantic.
Es findet der Young Hoteliers Day für alle Azubis statt. Zudem werden seitens der Personalabteilung Zukunftsgespräche geführt. Sogar die Direktion bietet hier seine Hilfe an.
Man hat quasi nicht nur einen Ausbilder. Viele kümmern sich um die Azubis. Zusätzlich von der Trainingsabteilung monatliche individuelle Trainings.
Als Azubi erhält man viele verschiedene Aufgaben, die einen fordern und weiterbringen.