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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung der Vergütung.
Flexible Urlaubsplanung.
Atlantic ist eigentlich eine tolle Arbeitgeber aber die sind gerade sparen die alles kaputt. Die gesunde Mitte gibt und ich hoffe die finden den vor es zu spät ist.
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- Kantine
- Mitarbeiterevents
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Es geht wieder richtig voran! Das Team ist motiviert und alle bringen gemeinsam das Hotel wieder nach vorne, wo es hingehört!
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Sehr gute Qualität für Hotelgäste.
Gutes Essen für Mitarbeitende (gegen anteilige Bezahlung).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise zu viel Arbeit für Mitarbeitende und zu wenig Wertschätzung diesen gegenüber.
Zuviel Misstrauen und Kaltherzigkeit.
Respektlos gegenüber Personal.
Keine angemessene Bezahlung.
Personal wird für Leitungsaufgaben eingesetzt aber nicht bezahlt.
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Schlechte Kommunikation, nicht höflich
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die Personalabteilung ist Katastrophe
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Ich bin sehr glücklich und zufrieden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wünsche der Mitarbeitenden tatsächlich umsetzen , statt diese nur zu erfragen.
Eine gesunde Umgang mit Ressourcen ist nachvollziehbar aber langsam ist es nicht mehr nachhaltig und wird auf die gesundheitlichen Kosten die Mitarbeiter finanziert.
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Sie überweisen das Gehalt nicht zeitlich
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Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
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Viel mehr Respekt und Wertschätzung für das Personal erforderlich.
Dem Job angemessene Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


War immer top
5
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Ich vertraue meinen Kollegen!
5
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Ein tolles Team
5
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80/20 Prozent regel trifft hier gut zu.
3
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Das Wort Familie trifft es ziemlich gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In die operative Abteilung existiert es nicht
2
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Gastronomie und Hotellerie sind nun mal außergewöhnliche zeiten.
3
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Überstunden sind wir gewohnt, allerdings arten sie zu manchen Jahreszeiten zu sehr aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenige Übernahmen nach abgeschlossener Ausbildung
3
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Wenn man den Kolleg:innen zeigt, dass man interessiert ist und etwas wirklich will, wird man von allen Seiten unterstützt!
5
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Wenn man eine Karriere anstrebt, hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Nicht in meiner Abteilung.
Ich glaube andere z.B Empfang ist gut gewesen.
1
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Wenn man Leistung bringt wird man gefördert!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Atlantic Hotel Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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