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Bewertung

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2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei atlas BKK ahlmann in Büdelsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung von Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sind fast alle nicht für die Mitarbeiter da.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Vorgesetzte sollten auch Zeit für die Mitarbeiter haben. Ein Team seit längerem ganz ohne Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Team nur oberflächlich gutes Klima. Grüppchenbildung. Von Vorgesetzen komplett allein gelassen.

Kommunikation

Als Arbeitnehmer erfährt man oft alles als Letztes.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie mal zu Gesicht bekommt und nicht ständig die Türen verschlossen sind. Bei Ko Delikten wird man alleine gelassen bzw der Schwächere muss gehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen Spaß und sind sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Was bitte ist Gleichberechtigung? Bei einer Vorstellung der Gleichstellungsbeauftragten haben sich Führungsmitarbeiter herablassend verhalten in Form von zu lässiger Körperhaltung.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten. Aber immer viel zu viel Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufrieden.

Image

Mitarbeiter sind sehr bemüht den Versicherten zu helfen. Dadurch guten Ruf, aber intern wird viel gemeckert.

Karriere/Weiterbildung

Nach Nasenfaktor


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd BrickmannStellvertreter des Vorstandes

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Sie äußern sich negativ über das Verhalten von Vorgesetzten. Die von Ihnen geäußerten Hinweise entsprechen nicht unserem Anspruch an Führung. Hieran werden wir arbeiten, um eine andere Wahrnehmung zu erzielen. Anmerken möchte ich an dieser Stelle, dass geschlossene Türen nicht immer damit gleichzusetzen sind, dass die Führungskraft nicht für seine Mitarbeiter ansprechbar ist.
Um unsere Kommunikation weiter zu verbessern, sind wir natürlich auf das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Daher vielen Dank für Ihren Beitrag – wir bleiben am Thema dran.
Gerne möchte ich mich mit Ihnen darüber austauschen, was Sie genau stört. Sprechen Sie mich gerne hierzu an. Ich bin für Sie da (Telefon 0421 43551-45 oder bernd.brickmann@abkka.de). Vielen Dank und sommerliche Grüße

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Bernd Brickmann
Stellvertreter des Vorstandes

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