Arbeitsatmosphäre

Es lag eine dauerhafte Überlastung der Arbeitskapazitäten vor, so das kaum bzw. keine Zeit vorhanden war Belangen von Kollegen wahrzunehmen oder sich im ausreichenden Maße darum zu kümmern. Dadurch gab es immer eine sehr angespannte Atmosphäre, welche mehrfach zu Konflikten führte.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war immer einwandfrei und ehrlich. Leider ist das Verhalten in den höheren Etagen, auch durch die Streitigkeiten untereinander nicht mehr so gut. Ehrlichkeit wird einem mehr als Schwäche ausgelegt und gegen einen verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Team und meist auch am jeweiligen Standort ist der Zusammenhalt gut, trotz gewisser menschlicher Differenzen werden immer Lösungen gefunden, im Großen und Ganzen sind die Kollegen sich einig. Der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Standorten hingegen ist katastrophal.

Interessante Aufgaben

Der Umfang meiner Aufgaben war sehr vielfältig und demensprechend auch interassant, aber in der Masse zu viel.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Unternehmen ist schwierig, vieles wird oder darf anderen Kollegen nicht gesagt werden. Und die Kommunikation in der Führungsebene ist meiner Meinung an den jeweiligen Standorten in Ordnung, aber standortübergreifend bzw. abteilungsübergreifend sehr schlecht. Viele Sachen werden hinter dem Rücken der Kollegen ausgefochten und eine direkte Kommunikation ist nicht vorhanden. In Meetings werden Kollegen offen als unfähig dargestellt und kein Hehl aus der Abneigung zu Personen gemacht. Fehler von Kollegen werden gnadenlos dem nächsten Vorgesetzen vorgetragen und Schwächen genutzt um die Kollegen bei nächster Gelegenheit im Unternehmen bloß zu stellen und Positionen zu schwächen.

Gleichberechtigung

Ist eher nicht vorhanden. Abgesehen von der Besetzung der Positionen wird mehr von oben entschieden und man hat selbst wenig Möglichkeiten zur Entfaltung.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will bekommt man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wofür ich persönlich dankbar war, das mir dies ermöglicht wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

branchenbezogen top Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist top ausgestattet (ergonomisch), hinsichtlich Gebäudeausstattung (Klimaanlage) könnte in einigen Sachen nachgebessert werden. Insgesamt aber Klagen auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Auf Grund der Gleitzeitregelung ist zwar eine gute Möglichkeit sich die Arbeit einzuteilen, aber durch das enorme Arbeitspensum und den Druck geht man meist mit einem schlechten Gefühl von der Arbeit weg und nimmt dies meist auch mit nach Hause.

Verbesserungsvorschläge

• Gar keine da ich mit allem zufrieden bin. Soll so weitermachen

Pro

Das Unternehmen ist Zukunftsorientiert und wachstimsfähig

Contra

Nichts. Das Unternehmen,macht alles richtig

Arbeitsatmosphäre

Kann hierbei nur von meinem Team sprechen; ein besseres Verhältnis zueinander ist wohl kaum zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte super Chefs, zum Vorstand : kein Kommentar, einen solchen Menschen darf man gerne schnell vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team super.

Interessante Aufgaben

Variiert natürlich je nach Aufgabengebiet, ansich sucht man sich dieses bei der Einstellung aus. Änderungen müssen nicht jedem gefallen, sind manchmal aber unvermeidlich.

Kommunikation

Diese könnte wirklich besser sein, vieles erfährt man nur auf Nachfrage.

Gleichberechtigung

Ausschließlich Männer in Führungspositionen, Frauen haben keine Chance oder werden abgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander super, ab zweiter Führungsebene gräulich.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Interesse zeigt und auch wirklich möchte, dann gibt es keine Probleme.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif, super Bezahlung, auch nicht selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht selbstverständlich welch ergonomisch ausgerichtete Ausstattung geboten wird. Bisher nirgends so gut gesehen. Auf extra Wünsche wird reagiert, ohne ärztliche Atteste etc

Umwelt- / Sozialbewusstsein

M.E. ja.

Work-Life-Balance

So langsam hat sich was getan, man muss es als AN allerdings auch annehmen (wollen)

Image

Als KK toll, als Arbeitgeber sicherlich Personenabhängig.

Verbesserungsvorschläge

• Ich sehe die meisten Probleme als hausgemacht an. Vieles entsteht erst durch das permanente Einmischen des Vorstandes in Dinge die er nicht versteht und seinen unsäglichen Umgang mit den Menschen. Ein bisschen mehr Menschlichkeit würde allen gut tun.

Pro

Das Gehalt, die Ergonomie, Arbeitszeiten und Erreichbarkeit.

Contra

Wie bereits erwähnt, ein kleiner Giftzwerg kann ein ganzes Unternehmen....