Fehler und Schwäche zeigen nicht erlaubt!
Arbeitsatmosphäre
Es lag eine dauerhafte Überlastung der Arbeitskapazitäten vor, so das kaum bzw. keine Zeit vorhanden war Belangen von Kollegen wahrzunehmen oder sich im ausreichenden Maße darum zu kümmern. Dadurch gab es immer eine sehr angespannte Atmosphäre, welche mehrfach zu Konflikten führte.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Unternehmen ist schwierig, vieles wird oder darf anderen Kollegen nicht gesagt werden. Und die Kommunikation in der Führungsebene ist meiner Meinung an den jeweiligen Standorten in Ordnung, aber standortübergreifend bzw. abteilungsübergreifend sehr schlecht. Viele Sachen werden hinter dem Rücken der Kollegen ausgefochten und eine direkte Kommunikation ist nicht vorhanden. In Meetings werden Kollegen offen als unfähig dargestellt und kein Hehl aus der Abneigung zu Personen gemacht. Fehler von Kollegen werden gnadenlos dem nächsten Vorgesetzen vorgetragen und Schwächen genutzt um die Kollegen bei nächster Gelegenheit im Unternehmen bloß zu stellen und Positionen zu schwächen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team und meist auch am jeweiligen Standort ist der Zusammenhalt gut, trotz gewisser menschlicher Differenzen werden immer Lösungen gefunden, im Großen und Ganzen sind die Kollegen sich einig. Der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Standorten hingegen ist katastrophal.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Gleitzeitregelung ist zwar eine gute Möglichkeit sich die Arbeit einzuteilen, aber durch das enorme Arbeitspensum und den Druck geht man meist mit einem schlechten Gefühl von der Arbeit weg und nimmt dies meist auch mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war immer einwandfrei und ehrlich. Leider ist das Verhalten in den höheren Etagen, auch durch die Streitigkeiten untereinander nicht mehr so gut. Ehrlichkeit wird einem mehr als Schwäche ausgelegt und gegen einen verwendet.
Interessante Aufgaben
Der Umfang meiner Aufgaben war sehr vielfältig und demensprechend auch interassant, aber in der Masse zu viel.
Gleichberechtigung
Ist eher nicht vorhanden. Abgesehen von der Besetzung der Positionen wird mehr von oben entschieden und man hat selbst wenig Möglichkeiten zur Entfaltung.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist top ausgestattet (ergonomisch), hinsichtlich Gebäudeausstattung (Klimaanlage) könnte in einigen Sachen nachgebessert werden. Insgesamt aber Klagen auf hohem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenbezogen top Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will bekommt man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wofür ich persönlich dankbar war, das mir dies ermöglicht wurde.