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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BVG Karte oder Parkplatz
Bis auf die Arbeit an sich alles.
Das gesamte Führungspersonal austauschen und eine Arbeitsatmosphäre schaffen in der Leistung anerkannt wird und Kommunikation als ein miteinander geschaffen wird und alle Seiten gehört werden. Kritik nicht abbloggen sondern als Chance sehen.
Mobbing ist an der Tagesordnung. Mobber werden von der Geschäftsleitung geschützt. Jeder lästert über jeden auch Führungskräfte öffentlich über Beschäftigte.
Gibt es nicht.
Null, selbst von Führungskräften wurde Elektromüll im Hausmüll entsorgt.
Weiterbildung ist der Standart den es in dem Berufszweig gibt, also z. B. Amadeusschulungen. Sonst nichts. Aufsteigen tun nur die, die nach oben immer ja und amen sagen.
Gibt es nicht. Es wird hinterm Rücken gelästert, dass sich die Balken biegen.
Auch hier kommt es darauf an, ob man folgsam ist und den Führungskräften genehm ist oder nicht. Die Ungleichbehandlung zieht sich durch alle Bereiche und ist komplett unabhängig davon, ob man gut arbeitet oder nicht.
Inkompetent in jeglichen Belangen. Führungskompetenz null, Kommunikationsfähig null, nur ihre Meinung zählt und es wird nicht zugehört. Es werden Mitarbeiter ganz öffentlich bevorzugt behandelt und über andere öffentlich schlecht geredet.
Das Büro ist schon ok. Es gibt aber auch Arbeitsplätze direkt neben einem Drucker z. B. oder direkt an der Tür, wo man also oft gestört wird.
Ist nicht vorhanden. Was von oben gesagt wird, ist gesetzt. Andere Ansichten sind nicht erwünscht und werden nicht gehört.
Ungerecht. Jeder erhält unterschiedlich. Neue Mitarbeiter wurden mit mehr Gehalt eingestellt als Langjährige hatten und dies ohne das sie eine höhere Qualifikation hätten.
Mitarbeiter werden absolut unterschiedlich behandelt. Ist allerdings unabhängig Mann oder Frau, man muss halt genehm sein.
Die Arbeit an sich, wenn man alles andere ausblendet, ist sehr gut.
Teambildende Massnahmen und sonstige Mitarbeitermotivation.
Man koennte familienfeeundlichere (flexiblere) Arbeitszeiten einbringen.
Siehe oben: flexiblere Arbeitszeiten oder Gleitschicht
Nett
Gut
Adequat
Gegeben
Amgemesden
Befriedigend
Gegeben
Respektvoll
Motivierend
Gut
Sehr gut
Gegeben
Sind.gegeben
Gar nichts
Alles
die Mitarbeiter nicht ausbeuten
Schlecht,alle guten kündigen
Ganz schlecht
Jeder denkt an sich
Gar nicht.jeder bekommt unterschiedlich wenig Gehalt
Einhalten gesetzlicher und sozialer Mindeststandards