Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBVG Karte oder Parkplatz
Teambildende Massnahmen und sonstige Mitarbeitermotivation.
Bis auf die Arbeit an sich alles.
Man koennte familienfeeundlichere (flexiblere) Arbeitszeiten einbringen.
Das gesamte Führungspersonal austauschen und eine Arbeitsatmosphäre schaffen in der Leistung anerkannt wird und Kommunikation als ein miteinander geschaffen wird und alle Seiten gehört werden. Kritik nicht abbloggen sondern als Chance sehen.
Siehe oben: flexiblere Arbeitszeiten oder Gleitschicht
die Mitarbeiter nicht ausbeuten
Der am besten bewertete Faktor von ATLAS RVS Reisebüro Verwaltungs Service ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit an sich, wenn man alles andere ausblendet, ist sehr gut.
Sind.gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATLAS RVS Reisebüro Verwaltungs Service ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist der Standart den es in dem Berufszweig gibt, also z. B. Amadeusschulungen. Sonst nichts. Aufsteigen tun nur die, die nach oben immer ja und amen sagen.
