Nichts Halbes und nichts Ganzes
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute fördern.
Gehalt anpassen und die Leute nicht auspressen bis zum geht nicht mehr.
Der ganze Standort müsste mal von Grund auf neu aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen einigermaßen erträglich.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mal kurzfristig geplant werden, aber auch nur bei bestimmen
Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Als neuer Mitarbeiter wird man für einen Hungerlohn eingestellt ca. 12,50 €.
Firma hat keinen Tarifvertrag mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Gute Kollegen die auch alle zusammenhalten.
Viele Spitzel!!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht ertragbar.. und unfähig.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung vertraut ihren Mitarbeitern nicht, so das sie Ständig Kontrollgänge
machen, und sich Teilweise hinter Sachen verstecken um zu gucken ob ihre Mitarbeiter
auch alle schön Brav arbeiten.
Leider werden gute Mitarbeiter schnell mit zuviel Arbeit überhäuft ( und Rausgeekelt) - und die anderen stehen dann teilweise rum und haben nichts zu tun.
Überall wird gespart.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird schnell eintönig.