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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Erfolgreich im ATLAS Team.

Unseren unternehmerischen Erfolg verdanken wir seit über einem Jahrhundert in erster Linie unseren Mitarbeitenden. Und das soll auch zukünftig so bleiben – deshalb sind wir immer auf der Suche nach den besten, zu uns passenden Mitarbeitenden.

Arbeiten bei ATLAS

Wer zu unserer Organisation gehört, fühlt das Orange Blood. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, schneller Kommunikation und einer persönlichen Arbeitsatmosphäre. Eingebunden in eine lebendige Arbeitsorganisation werden Projekte stetig weiterentwickelt und die Umsetzung aktiv vorangebracht. Als Teil des Ganzen ermöglicht ATLAS, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und dadurch nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftlich und technisch stark

Wir dürfen mit Stolz auf eine über 100-jährige Geschichte als Entwickler, Praktiker und Produzenten von Baggern, Ladekranen und Geräten zurückblicken.

Wir bauen immer das Optimum und streben stets das Maximum an. Der entscheidende Faktor ist jedoch die Wirtschaftlichkeit. Wir liefern beste Maschinen zu einem angemessenen, fairen Preis.

Wir bauen solide Maschinen mit langer Lebensdauer, die technisch, konstruktiv und verarbeitungsmäßig absolute Spitzenprodukte sind. Eine Investition, auf die Sie sich für viele Jahre verlassen können.

Wir, das ist das gesamte ATLAS Team. Das sind nicht nur Mitarbeiter, das sind engagierte Menschen, die mit Begeisterung Maschinen entwickeln und bauen und orangenes Blut in sich haben.

Kennzahlen

Mitarbeitende450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

• offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigenverantwortliches

Arbeiten

• Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen (z.B. die ATLAS Fahrertage)

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atlas GmbH.

  • Jetzt bewerben & Teil der Atlas Familie werden: Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Merle Bartels | recruiting@atlasgmbh.com

Standorte

ATLAS entwickelt, produziert und montiert an zurzeit drei Standorten in Deutschland. Forschung, Konstruktion, Service, Beratung und Ersatzteillogistik sind ebenso an diesen Standorten organisiert.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin schon seit langer Zeit im Unternehmen und in der Produktion tätig. Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre und die fairen Arbeitsbedingungen sehr. Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt, was mir Sicherheit gibt. Besonders schätze ich das kostenlose Frühstück, das den Start in den Arbeitstag erleichtert und für einen guten Einstieg sorgt. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Pünktliches Gehalt, Kostenloses Frühstück, günstiges Mittagessen, tolle Produkte und mittlerweile viele jüngere in Führungspositionen!
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Pünktliches Gehalt, Kostenloses Frühstück, kostenloses Wasser, Preisnachlass Mittagessen.
Mitarbeiter-Events wie die Atlas Fahrertage
• Sehr nettes und hilfsbereites Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Ausstattung und Mittel wurden unkompliziert bereitgestellt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach über 30 Jahren, Betriebszugehörigkeit wurde man nicht mal persönlich zur Kündigung heran geholt
Zu viele Miesfacher und Dauernörgler
Wenig Wertschätzung - ich hoffe das ändert sich noch!
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Wer sein Arbeitgeber schlecht findet, sollte beim suchen bei sich anfangen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Fester Fahrplan für Gehalts- und Entwicklungsgespräche
• Flexiblere Regelungen beim mobilen Arbeiten
• Wissenstransfer der erfahrenen Kolleg:innen stärker sichern
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Mehr Teamverantstaltungen und Events
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Offene Aussprachen
Den Mitarbeitern gegenüber mehr zuhören und mehr Wertschätzung gegenüber bringen.
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junge Mitarbeiter anwerben.
Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Atlas ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


QS und Konstruktion hören mich an bei Problemen und man such gemeinsam neue Lösungen.
5
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Die Aufgaben waren abwechslungsreich, spannend und haben Spaß gemacht. Es gab immer wieder Möglichkeiten, sich in neue Themen einzuarbeiten.
5
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Man macht alles
5
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Durch die sehr dünne Personaldecke gibt es ein vielfältiges Aufgabengebiet, was durchaus interessant ist.
3
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Arbeit wird schnell eintönig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich
1
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Die Gestaltung von Gehaltsgesprächen war oft schwierig – hier wäre mehr Struktur und Planbarkeit wünschenswert. Das Gehalt wurde jedoch immer pünktlich gezahlt.
2
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Die Leistung macht es
3
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Gehalt kommt immer Pünktlich.
Als neuer Mitarbeiter wird man für einen Hungerlohn eingestellt ca. 12,50 €.
Firma hat keinen Tarifvertrag mehr.
2
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Gehalt ist unterdurchschnittlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


meine Weiterbildung wurde vollständig übernommen
Interne Weiterbildungen werden angeboten
4
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Es gab Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, jedoch hätte man sich klarere Perspektiven und verbindlichere Entwicklungspfade gewünscht.
4
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Bilden aus und fördern Mitarbeiter.
5
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Keine Weiterbildung möglich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atlas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Atlas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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