15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Transparente Kommunikation
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (nicht immer alles kontrollieren selbst die Emails)
Urlaube dürfen flexibel genommen werden
Nur gewisse Mitarbeiter, nicht alle
Zusätzliche Leistungen werden mündlich gestrichen und dann doch ausgezahlt also ganz ok
Umgang mit Kritik könnte professioneller sein
Kommunikation ausbaufähig ! Infos und Entscheidungen werden nie kommuniziert
Ausgewählte Mitarbeiter werden bevorzugt
Coole Projekte
Ein sehr angenehmes Miteinander
sehr guter Kundenstamm, schon über mehrere Jahre hinweg
sehr flexibel und anpassbar an private Umstände
es gibt wöchentlich die atm-academy, in der jeder seine Themen einbringen kann, es werden aber auch von oben klare Themen benannt die geschult werden. Externe Schulungen sind auch enthalten, auch die die etwas kosten. Diese werden vollständig übernommen.
zahlt sehr gut, bin zufrieden
Fühle mich sehr wohl, sind immer für einen Spaß gut
sind genauso im Team willkommen wie die Jungen
hat immer ein offenes Ohr und klärt die Dinge zügig
gute Abläufe und Strukturen, ab und an natürlich auch mal etwas stressiger wenn Abgaben anstehen
Grundsätzlich kann man alles mitteilen was einem auf dem Herzen liegt, wird aber nicht von allen angenommen
es werden alle gleich behandelt
sehr vielseitige Projekte, ob im Wohnungsbau als auch im Gewerbe und Industriebau. Gibt viele Herausforderungen die Spaß machen
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Es ist immer reichlich Obst vorhanden
Kaffee zum Selbstkostenpreis
Schulungen und Weiterbildungen weiter ausbauen
Teambildung fördern
Teilweise Gruppenbildung der Abteilungen und Altersgruppen.
Dank flexibler Arbeitszeiten kann man auch mal private Termine wahrnehmen ohne direkt Urlaub nehmen zu müssen.
Es wird schon viel getan, es geht aber noch mehr.
Teilweise hoher Papierverbrauch.
Keine E-Autos.
Abteilungsabhängig
Nicht immer hilfsbereit.
Geht selten auf Probleme ein und bietet selten Unterstützung.
Kleines Büro. Zu wenig Toiletten
Funktioniert teilweise nur in eine Richtung.
Bei wichtigen Fragen, Hilfestellungen oder Entscheidungen muss man mehrmals nachfragen.
Vielseitig und spannende Projekte
Die gute Stimmung und die Ehrlichkeit/Wertschätzung mit der einem begegnet wird. Das wird oft unterschätzt als Arbeitnehmer.
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Freundschaftlich, wertschätzend, vom Chef bis zu den Sacharbeitern. Den Vorgesetzten ist auch es wichtig, dass die Arbeit Spass macht. Es gibt immer was zu Lachen.
Die Kunden schätzen die gute Arbeit und die speditive Art und Weise der Projektabwicklung. Wenn ein Fehler passiert, ist man sich auch nicht zu schade, das offen und ehrlich zuzugeben und dafür gerade zu stehen.
HomeOffice wird mittlerweile angeboten, wenn es die private Situation erfordert. Es wird danach geschaut, dass man nicht in Überlast gerät.
Flache Hierarchien ermöglichen schnellen Aufstieg und das Übernehmen von Verantwortung, wenn man das möchte. Weiterbildungen werden einem mehrere pro Jahr ermöglicht.
Es gibt viele kleine Annehmlichkeiten neben der fairen Bezahlung (Obstkorb, Kaffee zum Selbstkostenpreis, ein gesponsertes/gemeinsames Mittagessen pro Woche, finanzielle Boni wenn man wenig Krankheitstage hat, gemeinsame Ausflüge wenn die Quartals- und Jahresziele erreicht werden, Geschäftswagen/-E-Bikes u.v.m.). Die Bezahlung ist leistungsgerecht.
Poolflotte ist noch auf Diesel, aber sobald es ein anständiges Wasserstoffauto gibt ist das sicherlich eine interessante Alternative.
Das Soziale ist dem Chef sehr wichtig und das lebt er auch vor.
Man hilft sich ohne wenn und aber gegenseitig aus, auch wenn es mal terminlich eng wird oder man länger im Urlaub ist.
Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt, da sie die Erfahrung einbringen und die jüngeren begleiten können in ihrer Entwicklung.
Offen, ehrlich, wertschätzend, direkt. Durchweg positiv.
Ergenzingen ist nicht gerade eine Metropole aber ansonsten passt alles (Büro- und Baustellenausrüstung wie Tablets/Smartphones, Geschäftswagen, Klimaanlage, Messgeräte, Normenzugang, etc. )
Man kann immer zu den Projektleitern/zum Chef gehen, wenn man eine Frage oder ein Anliegen hat. Es wird einem zugehört und man wird auch ernst genommen. Ansonsten findet ein regelmässiger Austausch im Team zweimal die Woche statt (abseits der Projektbesprechungen).
Es kommt auf die Leistung an, nicht auf das Geschlecht. Hier bekommt jeder eine Chance. Man muss sie nur ergreifen.
Die Projekte und Aufgaben sind sehr unterschiedlich vom klassischen Wohnungsbau, über Industrie- und Gewerbebauten (Hotels, Banken, etc.) bis hin zu Sonderbauten (Eventhallen o.ä.). Da ist wirklich für jeden was dabei; auch bei den Tätigkeiten im Projekt (Auslegungen, Planerstellung, Berechnungen etc.).
Das Betriebsklima ist wirklich top! Die Teamarbeit sorgt für Spaß bei der Arbeit.
Könnte nicht besser sein. Es wird auch gerne privat etwas zusammen unternommen.
Super familienfreundlich... Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen ist bei ATM überhaupt kein Problem
Einmalig
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege
Ich kann meiner Kreativität freien Lauf lassen und kann mich selbst verwirklichen.
Tolle Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien. Regelmäßige Beurteilung der Vorgesetzten - das Lob wird ausgesprochen.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter!
Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine Work-Life-Balance.
Die Firma ATM bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Alleine durch die regelmäßigen Meetings werden die Mitarbeiter gefördert.
Sozialleistungen werden vergütet, Gehalt wird pünktlich bezahlt.
ATM liefert unter ökonomisch sinnvollen Gesichtspunkten die perfekte Lösung.
Egal ob Azubi, neuer oder langjähriger Mitarbeiter - egal ob jung oder alt, es herrscht ein ausgesprochen guter Zusammenhalt.
Bei der Bewerbungsphase wird jeder gleich behandelt, egal wie alt der Bewerber ist.
Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege werden Vorgesetzte zu Freunden.
Moderne PC's und aktuelle Software erleichtern das Arbeiten. Heizung im Winter und Klima im Sommer sorgen für ein gutes Wohlbefinden.
Jede Mitarbeitermeinung zählt! Durch regelmäßige Meetings werden gemeinsame Ziele veranschaulicht und festgesteckt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob erfahren/unerfahren etc. Aufsteigsmöglichkeiten und Förderungen gibt es für jeden.
Jeder Tag hält neue und spannende Aufgaben bereit. Es wird nicht langweilig :-)
gute einschulung gutes klima
parkplätze weit weg geringe nezahlung
keine ausser mehr bezahlen
Den Teamgeist und den freundlichen Umgang untereinander!
es herrscht ein sehr entspanntes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen
So verdient kununu Geld.