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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planungsbüro atm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planungsbüro atm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planungsbüro atm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Durch gewisse Personen ist die Stimmung nicht so, wie sie sein sollte.

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder zu spät weitergegeben. Anstatt klarer und transparenter Absprachen herrscht oft Unklarheit, was zu unnötigem Stress und Mehraufwand führt.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt eher durchschnittlich. Es gibt zwar einzelne Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert, jedoch fehlt es im Großen und Ganzen an echtem Teamgeist.

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4,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel und private Termine lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren.

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3,0
Interessante Aufgaben

Coole Projekte

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Gruppenbildung der Abteilungen und Altersgruppen.