Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit den Mitarbeitern, keine Gleichnbehandlung unter Mitarbeiter
Verbesserung der Kommunikation, Respektvolles Miteinander. Führung der Mitarbeiter.
Durch gewisse Personen ist die Stimmung nicht so, wie sie sein sollte.
Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel und private Termine lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt eher durchschnittlich. Es gibt zwar einzelne Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert, jedoch fehlt es im Großen und Ganzen an echtem Teamgeist.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder zu spät weitergegeben. Anstatt klarer und transparenter Absprachen herrscht oft Unklarheit, was zu unnötigem Stress und Mehraufwand führt.
Die Gleichberechtigung ist leider schlecht. Es entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter die gleichen Voraussetzungen/Möglichkeiten haben.
Coole Projekte
Die gute Stimmung und die Ehrlichkeit/Wertschätzung mit der einem begegnet wird. Das wird oft unterschätzt als Arbeitnehmer.
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Freundschaftlich, wertschätzend, vom Chef bis zu den Sacharbeitern. Den Vorgesetzten ist auch es wichtig, dass die Arbeit Spass macht. Es gibt immer was zu Lachen.
Die Kunden schätzen die gute Arbeit und die speditive Art und Weise der Projektabwicklung. Wenn ein Fehler passiert, ist man sich auch nicht zu schade, das offen und ehrlich zuzugeben und dafür gerade zu stehen.
HomeOffice wird mittlerweile angeboten, wenn es die private Situation erfordert. Es wird danach geschaut, dass man nicht in Überlast gerät.
Flache Hierarchien ermöglichen schnellen Aufstieg und das Übernehmen von Verantwortung, wenn man das möchte. Weiterbildungen werden einem mehrere pro Jahr ermöglicht.
Es gibt viele kleine Annehmlichkeiten neben der fairen Bezahlung (Obstkorb, Kaffee zum Selbstkostenpreis, ein gesponsertes/gemeinsames Mittagessen pro Woche, finanzielle Boni wenn man wenig Krankheitstage hat, gemeinsame Ausflüge wenn die Quartals- und Jahresziele erreicht werden, Geschäftswagen/-E-Bikes u.v.m.). Die Bezahlung ist leistungsgerecht.
Poolflotte ist noch auf Diesel, aber sobald es ein anständiges Wasserstoffauto gibt ist das sicherlich eine interessante Alternative.
Das Soziale ist dem Chef sehr wichtig und das lebt er auch vor.
Man hilft sich ohne wenn und aber gegenseitig aus, auch wenn es mal terminlich eng wird oder man länger im Urlaub ist.
Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt, da sie die Erfahrung einbringen und die jüngeren begleiten können in ihrer Entwicklung.
Offen, ehrlich, wertschätzend, direkt. Durchweg positiv.
Ergenzingen ist nicht gerade eine Metropole aber ansonsten passt alles (Büro- und Baustellenausrüstung wie Tablets/Smartphones, Geschäftswagen, Klimaanlage, Messgeräte, Normenzugang, etc. )
Man kann immer zu den Projektleitern/zum Chef gehen, wenn man eine Frage oder ein Anliegen hat. Es wird einem zugehört und man wird auch ernst genommen. Ansonsten findet ein regelmässiger Austausch im Team zweimal die Woche statt (abseits der Projektbesprechungen).
Es kommt auf die Leistung an, nicht auf das Geschlecht. Hier bekommt jeder eine Chance. Man muss sie nur ergreifen.
Die Projekte und Aufgaben sind sehr unterschiedlich vom klassischen Wohnungsbau, über Industrie- und Gewerbebauten (Hotels, Banken, etc.) bis hin zu Sonderbauten (Eventhallen o.ä.). Da ist wirklich für jeden was dabei; auch bei den Tätigkeiten im Projekt (Auslegungen, Planerstellung, Berechnungen etc.).
gute einschulung gutes klima
parkplätze weit weg geringe nezahlung
keine ausser mehr bezahlen
Man geht auch nach vielen Jahren noch jeden Tag gerne arbeiten. Die Wertschätzung wird sehr groß geschrieben, egal ob durch stetige Gehaltserhöhungen, Firmenausflüge, usw. Man kann sich irgendwann gar nicht mehr vorstellen wo anders arbeiten zu wollen.
Momentan passt alles.
Die Küche könnte größer sein.
Sehr angenehm und nie stressig
Das Image ist sehr gut. Man trägt zB auch die Firmenjacke privat weil man stolz ist in so einem Team arbeiten zu dürfen.
Normale 40h Woche. Überstunden werden nur gefordert wenn unbedingt notwendig. Als Familienvater kann man auch mal früher gehen oder spontan einen Tag frei nehmen ohne Probleme.
Schulungen werden ständig angeboten. Weiterbildung auch parallel zu den Arbeitszeiten stellt kein Problem dar.
Überdurchschnittliche Bezahlung. Auch mit nur einer abgeschlossenen Ausbildung kann man hier mit entsprechendem Einsatz das Gehalt eines Technikers oder Ingenieurs beziehen.
Wir setzen darauf möglichst bei jedem Projekt regenerative Energien einzuplanen.
Aus Kollegen wurden Freunde.
Ältere und auch sehr junge Kollegen werden ausgiebig eingelernt.
Rücksichtsvoll und steht immer hinter dem Arbeitnehmer.
Modernes Büro mit persönlicher Note.
Meetings und Gespräche zu Projekten werden täglich abgehalten.
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt es nicht.
Man kann sein Arbeitsumfeld stetig erweitern und bekommt neue Ziele gesetzt.