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Bewertung

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Klimawandel ist nicht immer 9 to 5

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Die Vorgesetzten sind mit Lob und Kritik immer fair und auf Augenhöhe.

Image

Ich werde von Freunden / Familie regelmäßig auf meinen Job angesprochen, wenn mal wieder ein Bericht oder Interview im TV / der Zeitung war und höre nur Positives. Die meisten von ihnen gehören inzwischen auch zu unseren Spendern.

Work-Life-Balance

Klimawandel ist nicht immer 9 to 5
Zum Sport oder Date schafft man es trotzdem noch, keine Sorge - ich hab´s getestet ;)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Fälle, dass Praktikanten / Studenten oder Freiwillige in eine Festanstellung übernommen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist transparent und fair und In den letzten Jahren mehrfach gestiegen. Man sollte den Vergleich natürlich nicht zu riesigen Konzernen in der freien Wirtschaft ziehen.
Wer seinen Job nach dem Gehalt aussucht ist hier falsch. Und das nicht, weil es zu wenig Gehalt gibt, sondern weil es hier um mehr geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, was soll ich sagen... ich habe noch kein Steak in der Küche gesehen und der Firmenwagen der GF ist ein Fahrrad.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen, diese wären aber gerne gesehen und werden nicht anders behandelt.
@kununu: Ab wann zählt man denn eigentlich zu den älteren Kollegen? Oder geht das nach Anzahl und Farbe der Haare?

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben: Die Vorgesetzten sind mit Lob und Kritik immer fair und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Für eine NGO absolut angemessen, Top Lage des Büros in Berlin.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings der Teams und auch die GF hat immer ein offenes Ohr / eine offene Tür.
Die Kommunikation läuft direkt und nicht über Telefon oder Mail.

Gleichberechtigung

Ungefähr 50 / 50 Männer und Frauen auch in leitenden Positionen. Auch Elternzeit oder andere Formen der Freistellung und des Wiedereinstiegs sind kein Problem.

Interessante Aufgaben

Von den Praktikanten über die Studenten und Freiwilligen bis zu den Festangestellten - alle bekommen eigenverantwortlich super interessante Aufgaben (und alle weiblichen / diversen Formen der oben genannten auch...)

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.