22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges und sehr motiviertes Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Nur 2 Tage Home Office pro Woche, 80% Teilzeit möglich
Wie sollte es auch anders sein.
Es gibt leider nicht viele Karrierestufen, die man hochklettern könnte. Weiterbildung ist möglich.
Monatliche Teamevents, gemeinsames Mittagessen und gleiche Werte
Relativ fordernd und auch kritisch, aber fair
Typisch NGO: Ein helles und grünes Büro, Ausstattung nicht immer das Allerbeste
Kommunikation mit kurzen Wegen, teilweise aber recht langsame Abstimmungsprozesse
Für NGO echt gut, woanders habe ich mehr verdient.
Es gibt zwei Teamleiterinnen, an der Spitze stehen allerdings 3 Männer.
Wer für den Klimaschutz arbeiten will, ist bei atmosfair richtig
Umweltschutz, Entwicklungshilfe. Innovative Ideen. nettes Team und gutes Image
Kommunikation und Feedback, damit man eine klare Linie hat. Manchmal fehlt die Gleichberechtigung zwischen den Teams.
mehr transparent kommunizieren. mehr nicht nur nach außen machen, sondern auch mehr für eigene Angestellte. Es gibt etwas Fluktuation, da könnte man mit Feedback und Extras bestimmt dagegen arbeiten. mehr Frauen als Leitung.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein locker und entspannt, man kann im Team gut arbeiten. Allerdings ist es auch mal chaotisch, Terminplanung mitunter etwas spontan. Zu Deadlines kann es stressig werden, flexibles Mindset ist gut. Man kann offen sprechen, aber viel ändert sich nicht unbedingt. Manchmal sind Aufgaben etwas unklar, dran bleiben ist wichtig.
Sehr gut. Jeder kennt das Unternehmen und große Unternehmen kompensieren auch hier. atmosfair ist Testsieger bei Stiftung Warentest.
Worklifebalance ist gut. Meistens ist man neun bis sechs da. Manche arbeiten länger, aber man kann auch mal früher gehen. Es gibt Kernarbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
natürlich sehr gut. Nach außen ist das auch gut. Noch mehr auch für die eigenen Angestellten wäre noch besser. Man macht Reisen mit der Bahn, wenn es geht. Es gab auch eine Hilfegruppe für Flüchtlinge.
Es gibt nichts Offizielles soweit ich weiß. Man kann Bildungsurlaub beantragen. Es gibt auch Leitungsstellen, aber das ist mehr für neue Leute.
Zusammenhalt ist richtig gut. Alle sind nett. Es gibt immer Unterstützung wenn man was braucht. Es gibt zwei Hauptteams, die könnten mehr zusammen arbeiten manchmal.
Die Kommunikation ist eben manchmal nicht so leicht. Alle sind nett. Viele Vorgesetzte sind offen und setzen sich für die Angestellten ein. Man trifft sich im Büro oder kriegt Termine. Aber manchmal fragt man was, das dann einfach untergeht. Man kann manches als Angestellter nicht so nachvollziehen. Manchmal ändern sich Reaktionen auf ein Projekt von gut zu schlecht oder umgekehrt. Feedback könnte mehr sein. Es wird auch mal über Abwesende Kollegen gesprochen, finde ich nicht so gut.
Alle haben einen Computer und einen festen Platz im Büro. Bei Werkstudenten gibt es manchmal andere Regelungen. Man telefoniert über den Computer. Handy wäre vielleicht besser, aber es geht ohne. Es gibt genug stille Plätze im Büro. Es gibt auch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Die Kommunikation ist ok. Es gibt Meetings für die Teams und manchmal für alle. Gegenseitiges Feedback könnte mehr sein. Es ändert sich auch gerne mal was in der Kommunikation, flexibles Mindset. Manchmal kann man Entscheidungen nicht so verstehen, mehr Einbeziehung der Mitarbeiter wär gut.
Gehalt ist nicht so hoch. Das ist ja oft bei NGOs so. Man kann ein Bonusgehalt kriegen, aber das ist sehr unterschiedlich gehandhabt bei jedem Mitarbeiter. Extras wie bahntickets oder was für Gesundheit oder Obst gibt es nicht.
Soweit ich weiß sind alle Geschlechter willkommen. Die Vorgesetzten sind eher Männer. Das könnte besser verteilt sein. Manchmal gibt es verschiedene Absprachen für verschiedene Teams. Das könnte etwas besser sein.
Die Aufgaben bei atmosfair sind sehr interessant. Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Manche sind Büroaufgaben, aber das ist überall so.
Extreme Kompetenz / Vorreiterrolle in den Bereichen Klimaschutzberatung, Kompensation und nachhaltige Flugtreibstoffe (SAF). Sehr kompetentes und gleichzeitig sympatisches Team. Großes Umweltbewusstsein und toller Zusammenhalt
Mitarbeiter noch mehr einbeziehen und aktiver Kommunizieren. Auch flexiblere Arbeitszeiten wären super - Hier tut sich jedoch bereits viel
Regelmäßige gemeinsame Events, gemeinschaftliches Mittagessen und sehr nettes Miteinander im Büro. Nach Corona sollten die wöchentlichen Kochabende im Büro wieder eingeführt werden ;-)
Ich war noch nie bei einem Arbeitgeber beschäftigt, der die nach außen kommnizierten Werte so konsequent lebt wie atmosfair. Bzgl. Umwelt- und Sozialbewusstsein ist atmosfair ein echtes Vorzeigeunternehmen
Toller Zusammenhalt und super Stimmung im Büro. Durch und durch sehr sympathisches Team
Extrem kompetente, authentische und motivierte Führungsmanschaft. Die Mitarbeiter könnten noch mehr mitgenommen und bei Entscheidungen einbezogen werden, aber hier tut sich aktuell viel
atmosfair ist an vorderster Front was echten Klimaschutz betrifft. Wer hier arbeitet, kann sich einbringen und extrem viel lernen. Führungsteam ist sehr offen für proaktive Vorschläge - Wenn man sich aktiv einbringen und spannende Aufgaben übernehmen will, dann kann man das tun und bekommt das entsprechende Vertrauen
sehr gutes Gehalt für ein Praktikum
Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird gelebt!
Nachhaltigkeit und generelles Umweltbewusstsein wird hier tatsächlich gelebt und ist nicht nur bloßes Marketing wie bei vielen anderen Unternehmen.
Sehr sympathisches Team.
Tolle Projekte und sinnvolle Arbeit.
Unbedingt ein vernünftiges Onboarding schaffen!
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Mehr Laptops.
Habe nicht das Gefühl, dass man hier ausgebeutet wird. Gute und recht flexible Arbeitszeiten!
Nachhaltigkeit steht meines Erachtens bei allen Mitarbeiter*innen ganz oben!
Kann hier lediglich über meinen direkten Vorgesetzten sprechen und bin sehr zufrieden.
Es sollten dringend mehr Laptops zur Verfügung gestellt werden!
Man bekommt recht wenig von anderen Teams mit. Es wird momentan aber viel ausprobiert, um die verschiedenen Teams näher zu bringen
Klar, man bekommt mehr bei VW, aber man sollte Äpfel nicht mit Birnen vergleichen. Für eine gGmbH ist das Gehalt korrekt!
Überwiegend interessante Aufgaben, Projekte sind auch spannend. Ab und zu kommt aber natürlich auch mal die eine oder andere "stupide" Aufgabe vor.
Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Die Vorgesetzten sind mit Lob und Kritik immer fair und auf Augenhöhe.
Ich werde von Freunden / Familie regelmäßig auf meinen Job angesprochen, wenn mal wieder ein Bericht oder Interview im TV / der Zeitung war und höre nur Positives. Die meisten von ihnen gehören inzwischen auch zu unseren Spendern.
Klimawandel ist nicht immer 9 to 5
Zum Sport oder Date schafft man es trotzdem noch, keine Sorge - ich hab´s getestet ;)
Es gibt immer wieder Fälle, dass Praktikanten / Studenten oder Freiwillige in eine Festanstellung übernommen werden.
Das Gehalt ist transparent und fair und In den letzten Jahren mehrfach gestiegen. Man sollte den Vergleich natürlich nicht zu riesigen Konzernen in der freien Wirtschaft ziehen.
Wer seinen Job nach dem Gehalt aussucht ist hier falsch. Und das nicht, weil es zu wenig Gehalt gibt, sondern weil es hier um mehr geht.
Naja, was soll ich sagen... ich habe noch kein Steak in der Küche gesehen und der Firmenwagen der GF ist ein Fahrrad.
Top!
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, diese wären aber gerne gesehen und werden nicht anders behandelt.
@kununu: Ab wann zählt man denn eigentlich zu den älteren Kollegen? Oder geht das nach Anzahl und Farbe der Haare?
Siehe oben: Die Vorgesetzten sind mit Lob und Kritik immer fair und auf Augenhöhe.
Für eine NGO absolut angemessen, Top Lage des Büros in Berlin.
Es gibt regelmäßige Meetings der Teams und auch die GF hat immer ein offenes Ohr / eine offene Tür.
Die Kommunikation läuft direkt und nicht über Telefon oder Mail.
Ungefähr 50 / 50 Männer und Frauen auch in leitenden Positionen. Auch Elternzeit oder andere Formen der Freistellung und des Wiedereinstiegs sind kein Problem.
Von den Praktikanten über die Studenten und Freiwilligen bis zu den Festangestellten - alle bekommen eigenverantwortlich super interessante Aufgaben (und alle weiblichen / diversen Formen der oben genannten auch...)
Meine Vorgesetzte ist fachlich und menschlich gleichermaßen kompetent. Ich würde ihr 6 Sterne geben.
Großes Büro in ehemaliger Fabrikhalle, hell und geräumig eingerichtet. Lediglich die IKEA Büroeinrichtung trübt leicht dieses positive Bild.
Liegt als Klimaschutz NGO in der Natur der Sache, die nach außen transportierten Botschaften (wie nicht fliegen, Ökostrom, Fair Trade usw.) werden auch nach innen gelebt
In Richtung Praktikanten und Werkstudenten ist diese sehr gut - es gibt Feedback und auch Freiraum für eigene Projekte.
Für NGO Verhältnisse ok
Praktikanten und Werkstudenten werden interessante Aufgaben geboten, die auch Raum für eigene Gestaltung lassen
Nehmt eure Arbeiternehmer endlich ernst. Die seit Jahren hohe Fluktuation hat gute Gründe.
Das Vertriebspraktikum ist alles andere als nur kopieren und Kaffee kochen! Bei atmosfair wird man vom ersten Tag in die Aufgaben des Vertriebsteams einbezogen und bekommt eigene Aufgaben zugeteilt. Der Arbeitsalltag ist sehr divers und bietet einem großartige Chancen mehr über die Arbeit im Vertrieb und der Öffentlichkeitsarbeit einer NGO zu lernen. Man wird sehr gut eingearbeitet und kann bald Aufgaben selbständig erledigen. Vorgesetzte und Kollegen sind sehr nett und es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Oft arbeiten mehrere Praktikanten im Vertrieb und auch Praktikanten im Projektteam. Ich habe in meinem dreimonatigen Praktikum viel (Neues) gelernt und dabei Spaß gehabt und kann es deshalb an alle Studis weiterempfehlen!
Das Vertrieb- und Projektteam sind komplett voneinander getrennt. Das ist prinzipiell organisatorisch gut, allerdings bekommt man als Praktikantin wenige Einblicke in die Arbeit des Projektteams
Gegebenenfalls Zuschuss für die Kosten für öffentlichen Nahverkehr für die tägliche Anreise
Sehr gute "Arbeits - atmosfaire" im Team! Kollegen sowohl im Vertrieb als auch im Projekteteam sehr nett und hilfsbereit!
Urlaub kann meist jederzeit, aber immer mit Absprache mit den anderen Praktikanten, genommen werden. Die Arbeitszeit ist jeden Tag von 09:00 - 18:00 Uhr mit einer Stunde Pause.
Das Büro ist schön grün eingerichtet; außerdem liegt es im Zentrum Berlins und bietet somit tolle Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen.
Bei einem freiwilligen Praktikum werden RV-Beiträge abgezogen.
Natürlich wird gerade hier überall auf Umwelt - und Klimaschutz geachtet!
So verdient kununu Geld.