4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Tolles Team und sinnvolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und sehr motiviertes Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Nur 2 Tage Home Office pro Woche, 80% Teilzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie sollte es auch anders sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider nicht viele Karrierestufen, die man hochklettern könnte. Weiterbildung ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Monatliche Teamevents, gemeinsames Mittagessen und gleiche Werte
Vorgesetztenverhalten
Relativ fordernd und auch kritisch, aber fair
Arbeitsbedingungen
Typisch NGO: Ein helles und grünes Büro, Ausstattung nicht immer das Allerbeste
Kommunikation
Kommunikation mit kurzen Wegen, teilweise aber recht langsame Abstimmungsprozesse
Gehalt/Benefits
Für NGO echt gut, woanders habe ich mehr verdient.
Gleichberechtigung
Es gibt zwei Teamleiterinnen, an der Spitze stehen allerdings 3 Männer.
Interessante Aufgaben
Wer für den Klimaschutz arbeiten will, ist bei atmosfair richtig
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Klimaschutz und Entwicklungsarbeit mit typischen NGO-Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltschutz, Entwicklungshilfe. Innovative Ideen. nettes Team und gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Feedback, damit man eine klare Linie hat. Manchmal fehlt die Gleichberechtigung zwischen den Teams.
Verbesserungsvorschläge
mehr transparent kommunizieren. mehr nicht nur nach außen machen, sondern auch mehr für eigene Angestellte. Es gibt etwas Fluktuation, da könnte man mit Feedback und Extras bestimmt dagegen arbeiten. mehr Frauen als Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein locker und entspannt, man kann im Team gut arbeiten. Allerdings ist es auch mal chaotisch, Terminplanung mitunter etwas spontan. Zu Deadlines kann es stressig werden, flexibles Mindset ist gut. Man kann offen sprechen, aber viel ändert sich nicht unbedingt. Manchmal sind Aufgaben etwas unklar, dran bleiben ist wichtig.
Image
Sehr gut. Jeder kennt das Unternehmen und große Unternehmen kompensieren auch hier. atmosfair ist Testsieger bei Stiftung Warentest.
Work-Life-Balance
Worklifebalance ist gut. Meistens ist man neun bis sechs da. Manche arbeiten länger, aber man kann auch mal früher gehen. Es gibt Kernarbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
natürlich sehr gut. Nach außen ist das auch gut. Noch mehr auch für die eigenen Angestellten wäre noch besser. Man macht Reisen mit der Bahn, wenn es geht. Es gab auch eine Hilfegruppe für Flüchtlinge.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nichts Offizielles soweit ich weiß. Man kann Bildungsurlaub beantragen. Es gibt auch Leitungsstellen, aber das ist mehr für neue Leute.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist richtig gut. Alle sind nett. Es gibt immer Unterstützung wenn man was braucht. Es gibt zwei Hauptteams, die könnten mehr zusammen arbeiten manchmal.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist eben manchmal nicht so leicht. Alle sind nett. Viele Vorgesetzte sind offen und setzen sich für die Angestellten ein. Man trifft sich im Büro oder kriegt Termine. Aber manchmal fragt man was, das dann einfach untergeht. Man kann manches als Angestellter nicht so nachvollziehen. Manchmal ändern sich Reaktionen auf ein Projekt von gut zu schlecht oder umgekehrt. Feedback könnte mehr sein. Es wird auch mal über Abwesende Kollegen gesprochen, finde ich nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Alle haben einen Computer und einen festen Platz im Büro. Bei Werkstudenten gibt es manchmal andere Regelungen. Man telefoniert über den Computer. Handy wäre vielleicht besser, aber es geht ohne. Es gibt genug stille Plätze im Büro. Es gibt auch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok. Es gibt Meetings für die Teams und manchmal für alle. Gegenseitiges Feedback könnte mehr sein. Es ändert sich auch gerne mal was in der Kommunikation, flexibles Mindset. Manchmal kann man Entscheidungen nicht so verstehen, mehr Einbeziehung der Mitarbeiter wär gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht so hoch. Das ist ja oft bei NGOs so. Man kann ein Bonusgehalt kriegen, aber das ist sehr unterschiedlich gehandhabt bei jedem Mitarbeiter. Extras wie bahntickets oder was für Gesundheit oder Obst gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß sind alle Geschlechter willkommen. Die Vorgesetzten sind eher Männer. Das könnte besser verteilt sein. Manchmal gibt es verschiedene Absprachen für verschiedene Teams. Das könnte etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei atmosfair sind sehr interessant. Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Manche sind Büroaufgaben, aber das ist überall so.
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Klimawandel ist nicht immer 9 to 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist immer sehr gut. Die Vorgesetzten sind mit Lob und Kritik immer fair und auf Augenhöhe.
Image
Ich werde von Freunden / Familie regelmäßig auf meinen Job angesprochen, wenn mal wieder ein Bericht oder Interview im TV / der Zeitung war und höre nur Positives. Die meisten von ihnen gehören inzwischen auch zu unseren Spendern.
Work-Life-Balance
Klimawandel ist nicht immer 9 to 5
Zum Sport oder Date schafft man es trotzdem noch, keine Sorge - ich hab´s getestet ;)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Fälle, dass Praktikanten / Studenten oder Freiwillige in eine Festanstellung übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist transparent und fair und In den letzten Jahren mehrfach gestiegen. Man sollte den Vergleich natürlich nicht zu riesigen Konzernen in der freien Wirtschaft ziehen.
Wer seinen Job nach dem Gehalt aussucht ist hier falsch. Und das nicht, weil es zu wenig Gehalt gibt, sondern weil es hier um mehr geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, was soll ich sagen... ich habe noch kein Steak in der Küche gesehen und der Firmenwagen der GF ist ein Fahrrad.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, diese wären aber gerne gesehen und werden nicht anders behandelt.
@kununu: Ab wann zählt man denn eigentlich zu den älteren Kollegen? Oder geht das nach Anzahl und Farbe der Haare?
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben: Die Vorgesetzten sind mit Lob und Kritik immer fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Für eine NGO absolut angemessen, Top Lage des Büros in Berlin.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings der Teams und auch die GF hat immer ein offenes Ohr / eine offene Tür.
Die Kommunikation läuft direkt und nicht über Telefon oder Mail.
Gleichberechtigung
Ungefähr 50 / 50 Männer und Frauen auch in leitenden Positionen. Auch Elternzeit oder andere Formen der Freistellung und des Wiedereinstiegs sind kein Problem.
Interessante Aufgaben
Von den Praktikanten über die Studenten und Freiwilligen bis zu den Festangestellten - alle bekommen eigenverantwortlich super interessante Aufgaben (und alle weiblichen / diversen Formen der oben genannten auch...)
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atmosfair der führende Anbieter von CO2-Kompensation
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei einer Klimaschutzorganisation zu arbeiten und zu wissen für eine gute Sache zua arbeiten mach einfach Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche, angenehmen Athmosphäre.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal, von ca 9-18 uhr. Urlaub ist auch kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Sehr fair geregelt. An öffentlichem Dienst angelehnt.
Gehalt/Benefits
Auszahlung natürlich pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein. Klimaschutz wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines Team, das jeden Tag zusammen essen geht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 45.
Vorgesetztenverhalten
Bindet Praktikanten hervorragend in die Arbeit ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes offen gestalltetes Büro.
Kommunikation
Könnte zwischen Projekt- und Vertriebsabteilung besser sein.
Gleichberechtigung
Es arbeiten recht wenige Frauen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man lernt viel!
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