Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umweltschutz, Entwicklungshilfe. Innovative Ideen. nettes Team und gutes Image
Kommunikation und Feedback, damit man eine klare Linie hat. Manchmal fehlt die Gleichberechtigung zwischen den Teams.
mehr transparent kommunizieren. mehr nicht nur nach außen machen, sondern auch mehr für eigene Angestellte. Es gibt etwas Fluktuation, da könnte man mit Feedback und Extras bestimmt dagegen arbeiten. mehr Frauen als Leitung.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein locker und entspannt, man kann im Team gut arbeiten. Allerdings ist es auch mal chaotisch, Terminplanung mitunter etwas spontan. Zu Deadlines kann es stressig werden, flexibles Mindset ist gut. Man kann offen sprechen, aber viel ändert sich nicht unbedingt. Manchmal sind Aufgaben etwas unklar, dran bleiben ist wichtig.
Sehr gut. Jeder kennt das Unternehmen und große Unternehmen kompensieren auch hier. atmosfair ist Testsieger bei Stiftung Warentest.
Worklifebalance ist gut. Meistens ist man neun bis sechs da. Manche arbeiten länger, aber man kann auch mal früher gehen. Es gibt Kernarbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
natürlich sehr gut. Nach außen ist das auch gut. Noch mehr auch für die eigenen Angestellten wäre noch besser. Man macht Reisen mit der Bahn, wenn es geht. Es gab auch eine Hilfegruppe für Flüchtlinge.
Es gibt nichts Offizielles soweit ich weiß. Man kann Bildungsurlaub beantragen. Es gibt auch Leitungsstellen, aber das ist mehr für neue Leute.
Zusammenhalt ist richtig gut. Alle sind nett. Es gibt immer Unterstützung wenn man was braucht. Es gibt zwei Hauptteams, die könnten mehr zusammen arbeiten manchmal.
Die Kommunikation ist eben manchmal nicht so leicht. Alle sind nett. Viele Vorgesetzte sind offen und setzen sich für die Angestellten ein. Man trifft sich im Büro oder kriegt Termine. Aber manchmal fragt man was, das dann einfach untergeht. Man kann manches als Angestellter nicht so nachvollziehen. Manchmal ändern sich Reaktionen auf ein Projekt von gut zu schlecht oder umgekehrt. Feedback könnte mehr sein. Es wird auch mal über Abwesende Kollegen gesprochen, finde ich nicht so gut.
Alle haben einen Computer und einen festen Platz im Büro. Bei Werkstudenten gibt es manchmal andere Regelungen. Man telefoniert über den Computer. Handy wäre vielleicht besser, aber es geht ohne. Es gibt genug stille Plätze im Büro. Es gibt auch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Die Kommunikation ist ok. Es gibt Meetings für die Teams und manchmal für alle. Gegenseitiges Feedback könnte mehr sein. Es ändert sich auch gerne mal was in der Kommunikation, flexibles Mindset. Manchmal kann man Entscheidungen nicht so verstehen, mehr Einbeziehung der Mitarbeiter wär gut.
Gehalt ist nicht so hoch. Das ist ja oft bei NGOs so. Man kann ein Bonusgehalt kriegen, aber das ist sehr unterschiedlich gehandhabt bei jedem Mitarbeiter. Extras wie bahntickets oder was für Gesundheit oder Obst gibt es nicht.
Soweit ich weiß sind alle Geschlechter willkommen. Die Vorgesetzten sind eher Männer. Das könnte besser verteilt sein. Manchmal gibt es verschiedene Absprachen für verschiedene Teams. Das könnte etwas besser sein.
Die Aufgaben bei atmosfair sind sehr interessant. Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Manche sind Büroaufgaben, aber das ist überall so.
Das Vertriebspraktikum ist alles andere als nur kopieren und Kaffee kochen! Bei atmosfair wird man vom ersten Tag in die Aufgaben des Vertriebsteams einbezogen und bekommt eigene Aufgaben zugeteilt. Der Arbeitsalltag ist sehr divers und bietet einem großartige Chancen mehr über die Arbeit im Vertrieb und der Öffentlichkeitsarbeit einer NGO zu lernen. Man wird sehr gut eingearbeitet und kann bald Aufgaben selbständig erledigen. Vorgesetzte und Kollegen sind sehr nett und es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Oft arbeiten mehrere Praktikanten im Vertrieb und auch Praktikanten im Projektteam. Ich habe in meinem dreimonatigen Praktikum viel (Neues) gelernt und dabei Spaß gehabt und kann es deshalb an alle Studis weiterempfehlen!
Das Vertrieb- und Projektteam sind komplett voneinander getrennt. Das ist prinzipiell organisatorisch gut, allerdings bekommt man als Praktikantin wenige Einblicke in die Arbeit des Projektteams
Gegebenenfalls Zuschuss für die Kosten für öffentlichen Nahverkehr für die tägliche Anreise
Sehr gute "Arbeits - atmosfaire" im Team! Kollegen sowohl im Vertrieb als auch im Projekteteam sehr nett und hilfsbereit!
Urlaub kann meist jederzeit, aber immer mit Absprache mit den anderen Praktikanten, genommen werden. Die Arbeitszeit ist jeden Tag von 09:00 - 18:00 Uhr mit einer Stunde Pause.
Das Büro ist schön grün eingerichtet; außerdem liegt es im Zentrum Berlins und bietet somit tolle Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen.
Bei einem freiwilligen Praktikum werden RV-Beiträge abgezogen.
Natürlich wird gerade hier überall auf Umwelt - und Klimaschutz geachtet!
interessante Arbeit mit der Möglichkeit viel zu lernen und selbst zu entscheiden
wenig Spielraum für interessante Nebenfelder
Sinn und Zweck der Firma, ökologische und soziale Ausrichtung, Gemeinnützigkeit, Team, Ideale
Es handelt sich um eine NGO, die als gGmbH keine Gewinne erwirtschaftet, sondern alles in die Projekte steckt - das ist gut, führt aber manchmal zu suboptimaler Ausstattung, was Räumlichkeiten und (IT-)Budgets angeht.
Neue Räumlichkeiten
Arbeit mit Sinn, praktischer, integrer Klimaschutz
Anliegen der Belegschaft werden kaum berücksichtigt