8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ATP Alltape Klebetechnik GmbH Bewertungen
ATP
Alltape
Klebetechnik
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten mehr Luft zum Atmen geben, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war sie schwierig
Work-Life-Balance
Völlig ok
Gehalt/Benefits
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt nicht schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sicher in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Korrekt aber viel Kontrolle
Kommunikation
Soweit ok
Gleichberechtigung
Habe nichts anderes feststellen können
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, verhältnismäßig schnelle Entscheidungen, sehr gute Weiterbildungschancen, gesunde Streitkultur, moderne Anlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unbekannt in der Region verglichen am Potential - könnte viel erfolgreicher sein bei mehr Präsenz.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge zu undifferenziert, wer viel kann und leistet sollte wesentlich mehr Gehalt/Lohn erhalten als jemand der das nicht kann/leistet, auch um als Anreiz zu wirken sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, offener und direkter Umgang
Image
Bei Kunden und Lieferanten geschätzt. Im direkten Umfeld aber wirklich kaum bekannter hidden Champion.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gibt im Vergleich zu anderen Firmen viele Möglichkeiten und Freiräume der Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungschancen mit gutem Budget. Es gibt Azubis, die mittlerweile Abteilungsleiter sind. Wer Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz zeigt hat gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter leicht über Tarif allerdings zu undifferenziert in den Abstufungen. Wer viel kann und macht verdient auch viel, wer wenig kann und weniger macht verdient fast genauso viel. Das schafft Unmut. Hier haben Betriebsrat und Gewerkschaft keinen guten Einfluss hinterlassen. Gutes firmeneigenes Model für Elternzeit bei vollem Lohn/Gehalt. 13. Monatsgehalt wird seit zig Jahren immer gezahlt, wenn das Ergebnis am Jahresende erreicht wurde. Gehalt / Lohn immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird spürbar gelebt. Unternehmung im Bereich Chemie arbeitet in einer komplett grünen Umgebung. Da müssen zig Auflagen umgesetzt werden.
Verdiente Arbeitskräfte werden ausnahmslos unterstützt in Problemsituationen.
Kollegenzusammenhalt
Gut eingespielte Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und wenn erforderlich und möglich auch etwas geschont. Ältere Neuzugänge, die Erfahrung und Routine mitbringen werden gerne eingestellt. Alle Altgedienten werden immer zu Firmenfeiern mit eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, einigen neueren Führungskräften fehlen noch Methoden, daran wird aber ständig gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Überwiegend moderne Anlagen und Büroatbeitsplätze mit guter Automatisierung wo es geht. Die Firma investiert sehr stark in Wachstum aber auch in Optimierung und Weiterbildung.
Kommunikation
Insgesamt gut, könnte in Teilen aber etwas verbessert werden
Gleichberechtigung
Habe keine Benachteiligungen erkennen können in meinen 18 Jahren
Interessante Aufgaben
Es gibt eher manchmal zu viel Abwechslung
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Seeehr Ostdeutsches Verhaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir verbinden und kleben zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist warm, trocken und der Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten mit den Mitarbeitern ordentlich umgehen und ab und zu ihre Entscheidungen und Aussagen überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf den Mitarbeiter hören, der Tagtäglich damit zu tun hat und somit auch den Rundumblick hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr buntes Aufgabenbereich, große Verantwortung und immer schnell, schnell.
Kollegenzusammenhalt
Es gilt das Prinzip, ich bin besser, du kannst das nicht und ich bekomme die guten Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Die, die es wissen müssten, machen nix und Verantwortung übernehmen ist schwierig.
Kommunikation
Findet nur schlecht statt, sehr kurz angebunden, viel Druck dahinter und man darf nie versagen.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht zu den Lieblingen der Führung gehört und nicht immer schön hört und kricht, ist man raus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehrliche Angaben zur Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant/in im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Falls ein wirkliches Problem aufgetreten ist, konnte man allerdings aus die Hilfe der Firma zählen. (Vorausgesetzt es hat nicht mit Kosten zutun)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden viele Punkte wie zum Beispiel der praktische Teil der Ausbildung in Nünchritz zu beginn nicht erwähnt. Sowie die kosten der Wohnheime und der Blockunterrricht in der Berufsschule Jena sowie der Weiterbildung in Nünchritz.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausbildung als Chemielaborant ist nachdem die Entwicklung abgezogen ist (nachlesbar auf der Website) nicht mehr gerechtfertigt. Man sollte alternative Berufe wählen die etwas mit Physik oder Qualitätsmanagment zutun haben.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Musik ist erlaubt bei der Arbeit, sowie ein Standhaftes angespanntes Klima, selbst auf der Betriebsfeier sahen die Angestellen nicht sehr glücklich aus.
Karrierechancen
Wenn man sich damit abfindet und sich mühe gibt, wird diese Mühe auch belohnt.
Arbeitszeiten
Es wurde zwar vertraglich festgehalten das man eine gewisse Gleitzeit besitzt, dennoch gibt es einen indirekten Zwang der von den Kollegen ausgeübt wird, zu einer bestimmten Zeit zu beginnen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist recht hoch, was als Laborant aber auch angemessen ist. Dennoch ist das Problem mit den Zusatzkosten der Wohnheime sowie die Fahrtkosten, die allerdings erstattet werden zum großteil ohne ersparnisse oder Hilfe nicht wirklich genug zum Leben. Dies setzt voraus das man Dort eine eigene Wohnung besitzt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich, allerdings fehlt die Routine (innerhalb des Berufes) für besagte Ausbilder um einen Chemielaboranten richtig bei Fragen betreuen zu können.
Spaßfaktor
Leider eine sehr monotone Arbeit, desweiteren hat die Arbeit in der Qualitätssicherung leider überhaupt nichts mit der tätigkeit als Chemielaborant zutun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr übersichtlich nicht fordernd und leider Tag aus Tag ein das selbe, wenn man basteln sehr mag ist es die richtige Stelle.
Variation
Leider keinerlei große Variationen innerhalb der Tätikeitsbereiche, allerdings ist die außerbetriebliche Weiterbildung sehr interessant.
Respekt
Der Respekt der Mitarbeiter gegenüber dem Auszubildenden war mehr als Mangelhaft, die Ausbilder an sich waren stehts immer bemüht Respektvoll zu den Auszubildenden zu sein.
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Gute firma
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Bereitstellung von Obst und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die X Tag Regelung
Verbesserungsvorschläge
Bessere schichteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung aber manche Arbeitsabläufe sind veraltet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
13. Monatsgehalt
Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Infos bis zur letzten Minute zu verheimlichen
Prämienzahlung abgeschafft
Verbesserungsvorschläge
Tarif annehmen
Nicht nur ihre "Lieblinge" bevorzugen
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Führungskräften
Über Personalentscheidungen rechtzeitig die Mitarbeiter informieren
Gehalt/Benefits
Tarif wäre immer noch schöner, auch wenn der Lohn angepasst ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen uhi innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATP Alltape Klebetechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ATP Alltape Klebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATP Alltape Klebetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.