Bereichsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld mit großem Gestaltungsraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsprozess bei Mitarbeitern noch intensivieren im Bezug auf Softskills (Loyalität und Empathie).
Arbeitsatmosphäre
kollegial und offen, aber die Arbeitsleistung muss passen
Kommunikation
direktes miteinander mir regelmäßigen Feedbackrunden
Kollegenzusammenhalt
junges Team das etwas erreichen will
Work-Life-Balance
Es wird nichts unmögliches verlangt, sondern nur entsprechende fachliche Leistung.
Vorgesetztenverhalten
weite Freiheitsgrade bei entsprechenden Engagement und Arbeitseinsatz
Interessante Aufgaben
Arbeitseinsatz entsprechend der Position - verbunden mit abwechslungsreichen Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat eine Chance bei entsprechender Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeit überdurchschnittlich zu verdienen durch entsprechende Zielvereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
Externe und interne Fortbildung wird mit hohem Maß gefördert.