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ATP Autoteile 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 80 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 80 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • KantineKantine
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit der Insolvenz, hat sich alles verbessert, das merkt man in allen Bereichen. Gerade die Zusammenarbeit untereinander und die Kommunikation, hat sich absolut verbessert.
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Team, spannende Aufgaben im E-Commerce
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Kollegialer Umgang
Junges Team
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und HO)
Flache Hierarchien
Empathischer, authentischer, kompetenter operativer Geschäftsführer
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Umgang sehr sozial und offen.
Familiärer Umgang untereinander.
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Gute fachgerechte Ausbildung, immer jemand zum Reden da
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer noch viel durcheinander.
Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen.
Mehr Verantwortung wird nicht anständig und fair honoriert.
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Die dispo (Einkauf) weiß nicht einmal was bei und abgeht die besttelen nur ohne Ende zu viel
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Mir passt alles so wie es ist
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Fehlender Betriebsrat, Katastrophale Arbeitsbedingungen, keine Sozialleistungen, teils leichtfertiger und rechtlich Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Nichts, nirgendwo ist die Wiese grüner!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma habe ich Freiheiten, die ich vorher nirgends hatte. Vorgesetzte und Kolleginnen sind sehr nett und verständnisvoll.
Was natürlich bombastisch wäre, ist, gäbe es eine Klimaanlage. Dies ist jedoch mit hohen Kosten für die Firma verbunden. Im Sommer werden Ventilatoren zur Verfügung gestellt.
Kommunikation verbessern - Über die Geschehnisse in der strategischen Ebene, die Pläne für die Zukunft, die Projekte die schon laufen. Auch aufgrund des mangelnden Controllings fehlen viele Kennzahlen z.B. im Einkauf.
Mitarbeiter bewerten, loben, kritisieren, Feedback geben!
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Betriebsrat gründen sowie es der Gesetzgeber vorschreibt.
Auf das wohlergehen und der körperlichen wie geistigen Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Mitarbeiter Parkplatz vernünftig befestigen lassen
- super Arbeitgeber
- tolle Kollegen / Schichtleiter
- super Arbeitsklima
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Lohn ist auch okay
Bin rundum zufrieden und freue mich auf jeden Arbeitstag ?
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den Parkplatz vor dem Lager teeren oder wieder neu mit Steinen belegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ATP Autoteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Tolle Kollegen
4
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das beste hier
5
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Man kann sich auf die Kollegen verlassen. (Fahrgemeinschaften, Brotzeitbestellung usw.)
5
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Mit das einzige was funktioniert hat war der Zusammenhalt untereinander
4
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familiärer aber professioneller Umgang untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATP Autoteile ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Vorgesetzte nehmen sich Zeit, um sich Ideen/Verbesserungsvorschläge anzuhören. Ab und zu gehen organisatorische Dinge unter, was meiner Meinung nach aber bei so gut wie allen Unternehmen dieser Größe der Fall ist.
3
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Solange man nicht begabt in mehreren Sprachen ist wirt das etwas kompliziert
2
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So gut wie nicht gegeben
1
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Schlichtweg nicht vorhanden.
1
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Nicht vorhanden
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Wer will kommt weiter und kann bei ATP durchaus Karriere machen. Weiterbildungen der verschiedensten Art (z.B. Produktschulungen, Weiterbildung zum diplomierten Einkäufer o.ä.) werden immer mal wieder angeboten.
4
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Weiterbildungmaßnahmen waren seinerzeit nicht gegeben.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma ausschließlich durch Vetternwirtschaft bzw "einschleimen" ungeachtet der persönlichen Qualifikationen möglich
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich und können genutzt werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind im Unternehmen vorhanden.
4
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Vieles ist möglich, liegt in der Entscheidung jedes einzelnen
4
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Habe viele Angebote bekommen (kostenloser Staplerschein, Ausbildung, Fortbildung)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø22.300 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø24.000 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATP Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATP Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil
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