11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Atradius Kreditversicherung, Niederlassung der Atradius Crédito y Caución S.A. de Seguros y Reaseguros Vorstellungsgespräche
Atradius
Kreditversicherung,
Niederlassung
der
Atradius
Crédito
y
Caución
S.A.
de
Seguros
y
Reaseguros
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Bewerbern
Immer noch im Zeitalter der Bittsteller
Bewerber/inHat sich 2025 bei Atradius kreditversicherung in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Unternehmen, ihr könnt noch so tolle Personaler haben die ihren Job echt gut machen.
Wenn man dann aber an die älteren Herren gerät in den Anzügen die ein Frage Antwort Spiel daraus machen und immer wieder betonen wie wichtig doch die Kultur ist in der Firma (und in der Abteilung) dann passt das alles nicht zusammen.
Es war eher ein Ausfragen, statt ein Gespräch.
Wie sieht ihr Traumjob aus, was sind ihre Stärken und Schwächen lauter Fragen aus den 90 ern.
Aus einem guten ersten Interview wurde ein seltsames 2 vor Ort, dass mit der Frage endetet wie gehen sie in einem Frauenteam mit Konflikten um?
Was bitte soll diese nicht AGG Konforme Frage. Liebes Team Personal schult eure Abteilungsleiter sonst sieht es echt übel aus.
Persönliche Fragen sollten nicht gestellt werden weil mein Gegenüber wäre ja nicht der Bewerber "um ihn geht es ja nicht" . Das passt ganz wundervoll auf die Werte : "Auf Augenhöhe sein und sich Transparent verhalten".
Will man in einer so verstaubten Kultur arbeiten ... eher nicht.
Schade, ich hatte mir da wirklich ein innovativeres Verhalten der Führungskräfte gewünscht und nicht vergessen "ihr als Unternehmen bewerbt euch auch bei dem Gegenüber". Das ist leider nicht angekommen und konnte zufällig durch die Bewertung davor bestätigt werden.
Bewerbungsfragen
siehe Text
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Wertschätzung zu Ignoranz: Mein enttäuschender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Atradius Kreditversicherung als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess begann sehr vielversprechend. Das Erstgespräch fand über Teams statt und hinterließ einen durchweg positiven Eindruck. Die Mitarbeitenden der Personalabteilung sowie der Niederlassungsleitung schufen eine angenehme Atmosphäre und vermittelten ein professionelles und wertschätzendes Bild des Unternehmens.
Bereits im Bewerbungsformular wurde das Gehalt abgefragt und auch im ersten Gespräch angesprochen. Allerdings konnte oder wollte man hier noch keine konkrete Aussage treffen. Nach einer angemessenen Wartezeit von zwei bis drei Wochen erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort. Anwesend waren neben den beiden bekannten Personen aus dem Erstgespräch auch eine übergeordnete Führungskraft (Direktion).
Das zweite Gespräch verlief ebenfalls angenehm und war sehr ausführlich. Es wurde klar, dass meine Eignung sorgfältig geprüft wurde. Zudem wurde mir als Bewerber ein starkes Interesse signalisiert. Dies wurde bereits zu Beginn mit den Worten unterstrichen: "Wir haben bis auf dich niemanden zu uns vor Ort eingeladen." Auch im weiteren Gesprächsverlauf verstärkte sich dieser Eindruck durch konkrete Aussagen der Direktionsleitung:
"Die beiden Personen aus deinem Erstgespräch haben dich schon hoch angepriesen, daher waren meine Erwartungen entsprechend hoch. Aber ich möchte dir sagen, dass du diese Erwartungen noch weitaus übertroffen hast."
"Du bist noch so jung, ich habe jetzt schon eine Planung für dich für 10-15 Jahre und sehe, wohin ich dich entwickeln kann."
Das einzige offene Diskussionsthema blieb das Gehalt, obwohl ich meine Erwartungen von Anfang an klar kommuniziert hatte. Zum Abschluss des Gesprächs wurde mir versichert: "Mach dir keine Sorgen, das mit dem Gehalt bekomme ich über deinen Abschluss argumentiert." Sogar mein zukünftiger Arbeitsplatz wurde mir bereits gezeigt, was den Eindruck verstärkte, dass eine Einstellung so gut wie sicher sei.
Vom positiven Eindruck zur Enttäuschung
Nach diesem Vor-Ort-Termin herrschte jedoch plötzlich Funkstille. Zwei Wochen später ergriff ich selbst die Initiative und fragte bei der Niederlassungsleitung nach dem aktuellen Stand. Die zuvor offene und wertschätzende Kommunikation schlug nun in einen reservierten Ton um: "Wir führen derzeit noch Gespräche mit zwei weiteren Personen, aber ich sage dir sicher bis spätestens Ende der nächsten Woche Bescheid."
Leider erfolgte bis zum genannten Termin keine Rückmeldung. Erst nach einer erneuten Nachfrage meinerseits per Mail, auf die keine Antwort kam, erhielt ich in der darauffolgenden Woche einen knappen Anruf von der Personalabteilung. Am Donnerstagabend um 18 Uhr wurde mir mitgeteilt, dass man sich anderweitig entschieden habe. Eine Begründung blieb aus, die Kommunikation war kalt und unpersönlich.
Mein Fazit als Bewerber
Mein Eindruck ist, dass Bewerbenden gezielt das Gefühl vermittelt wird, bereits als Favorit gesetzt zu sein, um sie so lange wie möglich im Unklaren zu halten und sich selbst in Ruhe die beste Option auszusuchen. Das Problem ist nicht die Absage an sich, sondern die fehlende Transparenz und die irreführenden Signale während des Prozesses. Nach einer derart intensiven und positiven Interaktion hätte ich mir zumindest eine ehrliche und respektvolle Absage erwartet.
Mein Tipp an das Unternehmen
Ehrlichkeit und Transparenz sind der Schlüssel zu einem professionellen Bewerbungsprozess. Es wäre völlig in Ordnung, von Beginn an klarzustellen, dass sich das Unternehmen noch in der Entscheidungsphase befindet und mehrere Kandidaten in Betracht gezogen werden. Falsche Hoffnungen zu wecken und Bewerbende dann ohne angemessene Kommunikation fallen zu lassen, hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.
Fazit
Das Unternehmen an sich ist ein hochinteressanter Arbeitgeber und hinterließ zunächst einen sehr positiven Eindruck. Umso bedauerlicher ist es, dass durch die Art der Kommunikation im Bewerbungsprozess dieser Eindruck nachhaltig getrübt wurde. Und besonders wichtig: Selbst gesetzte Fristen für Rückmeldungen sollte man einhalten. So sollte man mit Bewerbenden nicht umgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schnelles und sehr gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Atradius Kreditversicherung, Niederlassung der Atradius Credit Insurance N.V. in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt viele Benefits, die gar nicht nach außen den Bewerbern kommuniziert werden. Diese sollten mehr in den Vordergrund gestellt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Umgang mit Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Atradius Kreditversicherung als Senior HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fallbeispiel aus der Praxis
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Chaos regiert
Bewerber/inHat sich bei Atradius Kreditversicherung, Niederlassung der Atradius Credit Insurance N.V. in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmen macht eine überforderten Eindruck
- Lichtjahre von der Nummer 1 entfernt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unprofessionell und undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2012 bei Atradius Kreditversicherung, Niederlassung der Atradius Credit Insurance N.V. in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner waren nicht persönlich anwesend
Konferenzschaltung war mangelhaft vorbereitet
Verantwortliche waren teilnahmslos und delegierten die Verantwortung
Auskunft über das weitere Vorgehen nur nach mehrmaligem Nachfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
60 Tage kein Feedback und auf Nachfrage nur eine pauschale Absage - keine Würdigung der Unterlagen. Schwach!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atradius Kreditversicherung, Niederlassung der Atradius Credit Insurance N.V. in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atradius Kreditversicherung, Niederlassung der Atradius Credit Insurance N.V. in Köln als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Ablauf mit sehr zeitnahen Feedbackrunden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Atradius Kreditversicherung als Key Account Manager / Senior Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches, professionelles und angenehmes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Atradius Kreditversicherung als dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.