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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Atrio Leonberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Mitarbeiter alle top, freundliche Umgebung und immer ein offenes Ohr da.
Viele Projekte/Veranstaltungen, also es wird nie langweilig.
Die Super Aufnahme und Begleitung am Anfang der Ausbildung, sowie das Offene Ohr:)
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Sehr Heimisch, um den Bewohnern ein familiäres Gefühl zu vermitteln:)
Man kann sich nach der Ausbildung super weiterbilden/fortbilden
Man muss, wenn man im Wohnbereich arbeitet mit Schichtdiensten rechnen:)
Top Vergütung nach Tarif
Fühle mich Super aufgehoben und durch Mentor sowie Praxisanleitung bestens begleitet:)
Macht durch einen Variablen Tagesablauf super Spaß
Betreuung, Assistenz und Förderung von Menschen mit Unterschiedlichsten Behinderungen
Sehr Variabler Job, es gibt immer neues:)
Man wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt
Interner Wechsel, JAV, wenns funktioniert werden einige Kosten übernommen.
Gefühlt fehlende Interesse an den Auszubildenden, wie bereits erwähnt gibt es immer Probleme mit Gehalt/Geld, oft auch typisches Hierarchie-Denken.
Akzeptanz oder Unterstützung in gewissen Bereichen nur durch viel Druck oder MAV/JAV.
Für Azubis wäre es um einiges einfacher, wenn sie am Anfang der Ausbildung eine Mappe mit Infos bekommen würden (Generell über Atrio, als auch alles was für Azubis ist). Ich persönlich muss alles hinterfragen, werde immer an andere verwiesen oder muss es anderen die Infos aus der Nase ziehen.
Sehr viele geteilte Dienste und oft 8+ Tage am Stück. Wunschfrei wird aber immer beachtet.
Viel Stress und Gerede wenns ums Geld geht, viele Ausreden und man muss bei Umstimmigkeiten ewig warten.
Kommt immer auf die Laune des Teams an.
8/10 Fällen nichts zu tun.
Leider auch immer unterschiedlich von Person zu Person, viele sehen Azubis trotzdem als unterste Schicht an oder zeigen keinen Respekt aufgrund zB. Religion, Herkunft, Sexualität...
Geteilte Dienste