ATRON 

electronic 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern den hinterbliebenen Eindruck und die Schilderungen sehr, da gegenseitige Wertschätzung und das Begegnen auf Augenhöhe wichtige Werte unserer Unternehmenskultur sind.

Jeden Tag sind wir, auch durch unsere flachen Hierarchien, bestrebt, für jeden unserer Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr zu haben und dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Unsere Tür steht dafür immer offen, so dass wir frühzeitig miteinander in Kontakt treten können, um über evtl. Unstimmigkeiten zu reden und diese zu beseitigen.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie im Vorfeld Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten und/oder Ihrer Personalabteilung suchen, so dass wir in einem Gespräch gemeinsam Ihre Kritikpunkte betrachten und folglich eine Verbesserung Ihrer persönlichen Situation herbeiführen hätten können. Schade.

Sie geben an, dass Ihre Work-Life Balance bei ATRON nicht ideal war und es auch zu Arbeitszeitverstoßen gekommen sei. Wir betonen an dieser Stelle ausdrücklich, dass unsere Vorgesetzten angehalten sind stets darauf achten, dass die Arbeitszeit der Mitarbeitenden sowohl von vertraglicher als auch gesetzlicher Seite eingehalten wird. Überstunden sind nicht die Regel. Sollte Mehrarbeit aus bestimmten Gründen tatsächlich erforderlich sein, dann wird diese grundsätzlich vorab mit den Betroffenen abgestimmt, offiziell festgehalten und entsprechend vergütet bzw. in Freizeit abgegolten. Für Ihren Einsatz über die übliche Arbeitszeit hinaus sagen wir nochmals danke.

Die Kritik an der mangelnden internen und externen Kommunikation haben wir uns in den letzten Jahren zu Herzen genommen und deutlich nachgebessert. Regelmäßige Newsletter aus der Geschäftsführung, abteilungsübergreifende Produktschulungen, das monatliche Business-Breakfast für unsere Kunden sowie die Unternehmenszeitschrift „ATRON News“ sind neben den regelmäßigen Updates auf den Business-Netzwerken LinkedIn und Xing wichtige Meilensteine in unseren Unternehmenskommunikation geworden – vor allen Dingen in Zeiten von CORONA und Mobilarbeit. Doch wir freuen uns nun auch auf den persönlichen Austausch im Büro und planen auch hier entsprechende Informationsveranstaltungen mit anschließenden Firmenevents wie z. B. unserem Sommerfest, welches die letzten beiden Jahre pandemiebedingt nicht stattfinden konnte.

Schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.

Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße