Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anteiliges mobiles Arbeiten, div. Zusätzliche Leistungen, Deutschlandticket, Essenszuschuss, VWL etc. Unternehmenevents
Die gemeinsame Atmosphäre ist gut. Ich würde das Unternehmen meinen Freunden empfehlen, wenn sie in einer stabilen / konservativen Umgebung sein und sich vom Startprozess erholen möchten.
Arbeitszeiten, Aufgaben,
Interessante Aufgaben.
Gute Erreichbarkeit, nette Kollegen und Zusammenarbeit, interessante Aufgaben. Kleinigkeiten für Mitarbeiter wie eine Eiseinladung, Teamevents oder Sonderurlaub sind wirklich schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach mehreren Jahren Arbeit und nach einer hohen Inflation wollten sie mir das Gehalt nicht erhöhen. Auf meine Forderung, mir das Gehalt zu erhöhen,habe ich eine Ablehnung erhalten! Weg von dieser Firma und ihrer Einstellung gegenüber den Mitarbeitern. Meiden Sie sie!
Nicht nett zu sein
Mehr Parkplatz ️
Viel zu viele langjährige ältere Mitarbeiter die eigentlich schon verröstet sind und bremsen die Weiterentwicklung der Firma.
Kein worklife Balance
Office Zwang
Homeoffice muss man beantragen- ggf wird sogar abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Erklärte Prozesse einhalten und nicht denken und sagen: früher haben wir es immer so gemacht ...
Vielleicht quartalsweise Unternehmens Update für die Mitarbeiter
So alte Firma, hat viele Rentner. Manchmal nicht so flexibel in den meisten ihrer Entscheidungen.
Gute Behandlung
Führungsriege sollte saniert werden und die langjährigen Mitarbeiter sollten entweder gehen oder den Mund halten. Ich gehe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ATRON electronic ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bei uns zählt nicht das Geschlecht, sondern der Mensch mit seinen Fähigkeiten.
Das klappte ganz gut, war der Personalabteilung zu zuschreiben, da sie viel darauf geachtet hat und weibliche Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt hat und die damalige GF es unterstützte
Wer älter ist und länger bei der Firma ist hat mehr rechte als die andere.
Der Rest ist gleich.
Das kann ich leider nur schlecht beurteilen, da ich zu keiner Gruppe benachteiligter Menschen gehöre.
Was ich sagen kann, ist das Menschen beider Geschlechter in allen Hierarchiestufen vertreten sind.
Unauffällig. Es gibt Kolleginnen und Kollegen in allen Positionen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATRON electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Nullanzeige. Es gibt Job und dafür wird bezahlt. Punkt. Wer sich weiterentwickeln will muss gehen.
Darf nichts kosten, eher überflüssig
Weiterbildung war in Corona-Zeiten generell schwierig.
bloss keine Kosten bereiten
Man kann sich woanders weiterbilden und zurückkommen, wenn man so verloren ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATRON electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ATRON electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATRON electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATRON electronic als eher traditionell.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.






































