Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
ATRON - unser Business
Digitalisierung, Mobilität und Nachhaltigkeit sind bestimmende Themen der heutigen Zeit. Für uns von ATRON ist das seit 40 Jahren tägliches Business. Wir analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse unserer Kunden und setzen diese erfolgreich in Software- und Hardwarelösungen um. Bei Bedarf binden wir auch bestehende Systeme ein und bieten so integrierte Gesamtlösungen. Im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs ist es unser Ziel, die Effizienz für Verkehrsbetriebe und den Komfort für Fahrgäste zu erhöhen, um möglichst viele Menschen klimafreundlich von Tür zu Tür zu befördern.
Durch stetige Innovationen hat ATRON immer wieder Maßstäbe gesetzt und sich dadurch zu einem „Hidden-Champion“ entwickelt. Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen.
Die ATRON Group ist europaweit mit Standorten in Deutschland (Markt Schwaben bei München, Berlin, Leipzig, Dortmund), Kroatien (Zagreb), der Schweiz (Bronschhofen) und Schweden (Linköping) vertreten.
Unsere Hauptgeschäftsfelder sind:
Visionen sind Strategien des Handelns, das unterscheidet sie von Utopien. Zur Vision gehören Mut, Kraft und die Bereitschaft, sie zu verwirklichen. (Roman Herzog 1934-2017)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageUnabhängig davon, an welchem Punkt Ihrer beruflichen Laufbahn Sie sich befinden, bei uns finden Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen stetig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich proaktiv in unser Team einbringen und erfolgreich mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Wir bieten sowohl Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften zahlreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen
Möglichmacher, Teamplayer, Visionäre, Pioniergeister, Gestalter, Kommunikationsgenies - sind bei uns herzlich willkommen!
Je nach Stellenanzeige sind bestimmte Qualifikationen und Studiengänge erwünscht. Sie fühlen sich angesprochen, erfüllen Ihrer Meinung nach nicht alle Anforderungen vollständig? Lassen Sie sich nicht verunsichern. Überzeugen Sie uns trotzdem! In erster Linie suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des ÖPNV gestalten möchten!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ATRON electronic GmbH.
Interessante Aufgaben.
Arbeitszeiten, Aufgaben,
Gute Erreichbarkeit, nette Kollegen und Zusammenarbeit, interessante Aufgaben. Kleinigkeiten für Mitarbeiter wie eine Eiseinladung, Teamevents oder Sonderurlaub sind wirklich schön.
Parkplätze vor der Tür und gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
Interessante Aufgaben, das wir in der Abteilung. Kollegiales Verhältnis wird gefordert. Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Viel zu viele langjährige ältere Mitarbeiter die eigentlich schon verröstet sind und bremsen die Weiterentwicklung der Firma.
Kein worklife Balance
Office Zwang
Homeoffice muss man beantragen- ggf wird sogar abgelehnt
Stimmung, Gerede, Gerüchte, Konditionen
Fehlendes Gleitzeitkonto und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
Wenn es etwas bringen würde, so würde ich mich auch äußern.
Führungsriege sollte saniert werden und die langjährigen Mitarbeiter sollten entweder gehen oder den Mund halten. Ich gehe
Wo soll man da anfangen..
Wenn die Mitarbeiter*innen noch mehr mitbekommen welche und wie die Entscheidungen in der Geschäftsleitung getroffen werden, dann kann sind diese oft leichter nachzuvollziehen und stoßen auf mehr Verständnis.
komplette Überarbeitung des gesamten Unternehmens
Betriebsrat zulassen!
Neue Mitarbeiter einarbeiten
Menschlich miteinander umgehen, nicht im Kasernenton
Mehr heizen, so dass mir nicht kalt ist und ich nicht im Mantel arbeiten muss!
Neue Mitarbeiter nicht nach der Probezeit entlassen
schlechte Bewertungen auf kununu nicht in Frage stellen, sondern die Ursachen für die schlechten Bewertungen beseitigen
Der am besten bewertete Faktor von ATRON electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bei Einstellungen wurden auch ältere und erfahrene kandidaten:innen eingestellt
Ja, sind nur zu viele, die jungen suchen das Weite nach kurzer Zeit.
Wahrscheinlich gut weil es sehr viele gibt
Es gibt viele ältere Kolleg*innen, von denen schon viele längere Zeit dabei sind.
Meiner Meinung nach wird Erfahrung hier geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATRON electronic ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Schlecht - vor allen Dingen intern
Kann ich nur zum Teil beurteilen. Corona hat in vielen Unternehmen Spuren hinterlassen und wenn die Beschaffungskette nicht mehr funktioniert, fällt das leider auf ATRON zurück, nicht auf den Zulieferer.
Weis jeder der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Die Einzigen die von einem guten Image reden ist die Führungsetage. Kunden sollte man eher nicht danach fragen.
Das Image dieser Firma ist leider deutlich schlechter, als diese tatsächlich ist. Es ist einleuchtend, dass im Zuge einer groß angelegten Umstrukturierung Baustellen und Hindernisse zu bewältigen sind. Einige stehen modernen Vorgehensmodellen und den damit verbundenen Konsequenzen leider sehr skeptisch gegenüber. Allerdings gibt es mittlerweile einen Stand mit welchem die meisten Mitarbeiter sehr gut arbeiten können.
leider schlecht, zum Teil auch zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Nullanzeige. Es gibt Job und dafür wird bezahlt. Punkt. Wer sich weiterentwickeln will muss gehen.
Darf nichts kosten, eher überflüssig
Die Sache bei flachen Hierachien ist, dass es nicht viele Stufen zu erklimmen gibt.
Mir wurde bisher keine Weiterbildung angeboten, Rückfragen und Angebote wie ich mich intern weiterentwickeln möchte gab es schon.
Weiterbildung war in Corona-Zeiten generell schwierig.
bloss keine Kosten bereiten