ATRON electronic 

GmbH

als Arbeitgeber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ATRON electronic GmbH.

• Ansprechpartner

  Frau Natalija Hranj
  Human Resources
  ATRON electronic GmbH
  Am Ziegelstadel 12 + 14
  85570 Markt Schwaben

  Tel.: 0049 8121 93 42 - 0

  www.atron.com

• Erwartungen an Bewerber

  Informieren Sie sich!
  Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, nehmen Sie sich Zeit und informieren Sie sich ausreichend über ATRON und Ihre zukünftige Herausforderung. Werfen Sie einen detaillierten Blick auf unsere Karriereseite und prüfen Sie, ob evtl. auch andere Stellen für Sie interessant sein könnten.

  Der erste Eindruck zählt!
  Professionelle Unterlagen erwecken unser Interesse. Denken Sie daran, es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Kurz und knackig - so sollte Ihr Motivationsschreiben sein! Ein detaillierter Lebenslauf mit Foto sowie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sind unerlässlich, um sich ein rundes Bild von Ihnen zu machen.

  Haben Sie Fragen?
  Wir sind bereits in Kontakt getreten und haben ein erstes Telefonat oder ein persönliches Gespräch geführt? Sie haben immer noch Fragen? Dann greifen Sie zum Telefon oder schreiben eine E-Mail an unsere Personalabteilung. Wir stellen uns gerne Ihren Fragen und sind für Sie da!

• Bewerbungstipps

  Wir wollen SIE kennenlernen! Authentizität und Offenheit sind uns wichtig – nicht nur in den Bewerbungsunterlagen, sondern auch im persönlichen Gespräch. Nur so können wir uns einen Überblick über Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit verschaffen, um Sie gezielt im Rahmen unseres Einarbeitungsprogramms zu fördern und gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklung im Unternehmen zu gestalten. Zudem legen wir bei Bewerbungen Wert darauf, dass die Unterlagen auf die Stellenanforderungen zugeschnitten sind.

• Bevorzugte Bewerbungsform

  Effizient und umweltschonend – wir bevorzugen im Bewerbungsprozess die digitale Zusendung Ihrer Unterlagen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unter karriere@atron.com. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind, beispielsweise über unsere Homepage oder eine Stellenbörse. Idealerweise fassen Sie Ihre Unterlagen in einem Dokument zusammen (max. 20 MB). Bitte beachten Sie, dass wir nur Anlagen im PDF-Format akzeptieren, alle anderen Formate werden gelöscht.

• Auswahlverfahren

  Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt und damit einen wichtigen Schritt für Ihre neue berufliche Zukunft gesetzt. Doch wie geht es nun weiter?

  Nach dem Bewer­bungs­ein­gang erfolgt eine erste Prü­fung durch die Per­so­nal­ab­tei­lung, ggf. fin­det im Vor­feld ein Tele­fon­inter­view statt. Anschlie­ßend lei­ten wir Ihr Pro­fil digi­tal zur wei­te­ren Prü­fung an den zustän­di­gen Fach­be­reich wei­ter. Um jede Bewer­bung sorg­fäl­tig zu sichten, bedarf es manch­mal etwas mehr Zeit. Den­noch ist es unser Ziel, Ihnen inner­halb von vier Wochen eine erste Rück­mel­dung zu geben. Uns ist es wichtig, den/ die Bewerber/in persönlich kennenzulernen, so dass in der Regel keine Assessment-Center durchgeführt werden.
  Wenn uns Ihre Unter­lagen über­zeu­gen, laden wir Sie zu einem ersten per­sön­li­chen Gespräch mit Kollegen der Fachabteilung und einem Mitarbeiter der Personalabteilung ein. Ziel dieses persönlichen Kennenlernens ist es sich ein Bild von Ihrer Per­sön­lich­keit, Ihren Fähig­kei­ten und bis­her erwor­be­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen machen kön­nen. Auch Sie lernen hier bereits mehr über die Firma ATRON, den jeweiligen Standort kennen und erhalten Einblick in die Aufgabenbeschreibung, evtl. erste Projekte und Einsatzmöglichkeiten. In der Regel geben wir Ihnen innerhalb einer Woche schriftlich oder telefonisch ein Feedback. Sollten beide Seiten weiteres Interesse zeigen, kommt es zu einem zweiten Vorstellungsgespräch.