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ATS 
Automation 
Tooling 
Systems 
GmbH
Bewertung

nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ATS Automation Tooling Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachfolgendes

Verbesserungsvorschläge

weniger hierarchisches Denken...mehr Mut zur Veränderung. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sollte deutlich verbessert werden. Der Umgang miteinander ist auch stark verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Die Konstruktionabteilung ist sehr von sich selbst überzeugt und schafft eine besondete Atmosphäre. Auch untereinander ist der Umgang typisch altbayerisch. Die Programmierung ist eigentlich nett, aber die sind leider viel im Home Office.

Image

Ein neues Logo macht ein Unternehmen leider nicht moderner und offener. Marketing und Personalabteilung wird ein hoher Wert beigemessen. Die Stellung eines Mitarbeitenden richtet sich nach Etage. 3 ist Chefetage (PM, Sales, HR und Marketing, 2 ist Mittelstand (engineering) und Ebene 1 sind die Arbeiter (Werkstatt). Technisches Know-How ist aber vorhanden.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten möglich

Kollegenzusammenhalt

abteilungsbezogen unterschiedlich. in meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Spürbare hierarchische Strukturen. Das Unternehmen bietet Aufhebungsverträge an. Ich empfehle der Leserin/ dem Leser sich zu informieren, ob und welche Nachteile dadurch entstehen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation miserabel. Umgang miteinander miserabel.

Kommunikation

viel hintenrum, keine freundliche offene Kommunikation möglich

Gehalt/Benefits

muss stark verhandelt werden

Gleichberechtigung

Stark Männer dominiert, mit Frauen sollte auf gleicher Ebene umgegangen werden

Interessante Aufgaben

-

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone HuberJunior HR Business Partner

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ATS Automation Tooling Systems zu teilen.

Es freut uns, dass Sie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die flexiblen Arbeitszeiten sowie den Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams positiv in Erinnerung behalten haben. Auch Ihre positiven Worte zu den Weihnachtsfeiern wissen wir zu schätzen.
Ihre Hinweise zur Kommunikation, zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zu unseren Organisationsstrukturen haben wir aufmerksam gelesen.

Die Anmerkung zur Gleichberechtigung möchten wir gerne aufgreifen. Ein respektvoller Umgang sowie gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden sind für uns unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position selbstverständlich. Seit 2023 hat sich unser Unternehmen weiterentwickelt und der Frauenanteil in verschiedenen Bereichen und Funktionen ist heute deutlich höher als zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung. Gleichzeitig möchten wir uns auch künftig kontinuierlich weiterentwickeln und ein Arbeitsumfeld fördern, das von Vielfalt, Fairness und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Auch Ihre Einschätzung unseres Images und der Unternehmenskultur ist eine wichtige Perspektive. Die Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche gehört zu unserem täglichen Geschäft. Dabei verfolgen wir den Grundsatz, dass jeder Bereich einen gleichermaßen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet, unabhängig von Funktion, Standort oder Arbeitsumfeld. Produktionsmitarbeitende, technische Fachbereiche und kaufmännische Teams sind gleichermaßen Teil unseres Erfolgs. Unterschiedliche Arbeitsbedingungen oder räumliche Gegebenheiten ergeben sich aus den jeweiligen Anforderungen der Tätigkeit und sind nicht Ausdruck einer unterschiedlichen Wertschätzung. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe über alle Bereiche hinweg ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die dargestellten Verbesserungsvorschläge. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Simone Huber
Junior HR Business Partner

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.