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ATS Automation Tooling Systems GmbH Logo

ATS 
Automation 
Tooling 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score35 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in5 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
Monteur:in5 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Controller:in4 Gehaltsangaben
Ø76.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATS Automation Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATS Automation Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unternehmensprofil der ATS Gruppe

Die ATS Automation Tooling Systems GmbH ist Teil der weltweit agierenden ATS Gruppe. Wir beschäftigen weltweit über 6500 Mitarbeiter an über 27 Produktionsstätten in Kanada, den Vereinigten Staaten, Europa, Südostasien und China.

Division ATS Life Sciences Europa

Als ATS Life Sciences Europa entwickeln und bauen wir modernste Automatisierungslösungen für die weltweit führenden Hersteller von Medizin- und Pharmatechnik. Wir bieten Life-Sciences-Unternehmen End-to-End-Services für unsere hochwertigen schlüsselfertigen Automatisierungslösungen an.

Dabei konzentrieren uns auf automatisierte Montage- und Handlingsysteme für medizinische Geräte, medizinische Diagnostik und Pharmazeutika, wie beispielsweise: Spritzen, Schlauchsets, Autoinjektoren, Pens, Inhalatoren, Biofluidik, DNA-Mikroarrays, Kontaktlinsen, Katheter, Stens, etc.

Als ATS Life Sciences Europa mit insgesamt 400 Kollegen können wir auf eine lange Historie mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierung zurückgreifen. Wir produzieren an unseren zwei Standorten in München und St. Georgen Automatisierungsanlagen auf über 10000 m² Produktionsfläche. Der Standort Urbach fungiert als Service Excellence Center für unsere Kunden.

ATS Automation Tooling Systems GmbH - München

Marsstraße 2, 85551 Kirchheim bei München

Tel.:089 4272210

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 200

Zu ATS gehörend seit: Seit 1999 als ehemals Johann Rettinger GmbH (1985 gegründet)

ATS Automation Tooling Systems GmbH - St. Georgen

Am Tannwald 2, 78112 St. Georgen

Tel.:07725 917320

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 120

Zu ATS gehörend: 2010 als ehemals sortimat Handling Systems St. Georgen

ATS Automation Tooling Systems GmbH - Urbach

Steinbeisstrasse 8
73660 Urbach, Germany

Steinbeisstrasse 8
73660 Urbach, Germany

Steinbeisstrasse 8
73660 Urbach, Germany

Steinbeisstrasse 8
73660 Urbach, Germany

Steinbeissstasse 8, 73660 Urbach

Tel.: +49 (0) 15202784899

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 80

Zu ATS gehörend seit: 2010

ATS Automation Tooling Systems GmbH

ATS Automation Tooling Systems GmbH

ATS Automation Tooling Systems GmbH

ATS Automation Tooling Systems GmbH

Firmensitz:

ATS Automation Tooling Systems GmbH

Sitz der Gesellschaft: Winnenden - Registergericht: Amtsgericht Stuttgart, HRB 753115

Geschäftsführer / Managing Directors: Dr. Christian Debus, Christopher Hart, Udo Panenka

Perspektiven für die Zukunft

Karriere bei ATS

Wir sind auf der Suche nach innovativen Mitarbeitern, die die Herausforderung lieben und kreativ sein wollen.

Werden Sie Teil des Teams bei ATS und forcieren Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das durch die Leidenschaft für Innovation kombiniert mit einem kompromisslosen Bekenntnis zur Qualität geleitet wird. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen.

Begleiten Sie uns und werden Sie ein Teil unseres Winning Teams. Besuchen Sie unsere Karriereseiten bzw. unsere Stellenangebote bei stepstone.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 6500 Mitarbeiter weltwelt, über 1800 Mitarbeiter in Deutschland
Umsatz1,4 Mrd. Kanadische Dollar Umsatz weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was ATS Automation Tooling Systems GmbH über Benefits sagt

Wir bieten zahlreiche Benefits, die sich je nach Niederlassung etwas unterscheiden können:

  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Essensgeld
  • Innerbetriebliche Gesundheitskurse
  • Job Rotation innerhalb der ATS Gruppe
  • Firmenevents
  • Corporate Benefits
  • JobRad

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld durch die Anbindung an unsere kanadische Muttergesellschaft sowie unsere global tätigen Kunden. Gleichzeitig haben unsere Niederlassungen und Tochtergesellschaften Ihre familiäre, eigenständige und bodenständige Art behalten. Wir sind führend im Bereich der Automatisierungstechnik und beweisen dies seit Jahrzehnten durch unser innovatives Handeln. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und stehen bei uns an erster Stelle, was wir durch unser ATS Business Modell (ABM) transparent aufzeigen. In der Praxis setzen wir dies um durch unsere zahlreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Immer wieder zeigt sich, dass unsere komplexen, hochautomatisierten Sondermaschinen begeistern. Jede unserer Sondermaschinen ist einzigartig auf unsere Kunden zugeschnitten und benötigt individuelle Lösungen. Zu guter Letzt wachsen wir als Unternehmensgruppe und können dadurch besonders hohe Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung bieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei uns sind sehr vielfältig und umfassen unter anderem folgende Abteilungen:

  • Konstruktion
  • Programmierung
  • Hardware Planung
  • Elektrische und mechanische Montage
  • Arbeitsvorbereitung
  • Vertrieb
  • Applications
  • Service
  • Projektmanagement
  • Einkauf
  • Personal
  • Finanzen

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns steht Ihre Persönlichkeit im Vordergrund. Sie bringen Begeisterung, Eigeninitiative und Neugierde mit? Sie haben Lust in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Schüler mit einem Schülerpraktikum, für Auszubildende/Studenten mit Ausbildungsmöglichkeiten sowie für Berufseinsteiger und für Berufserfahrene. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ATS Automation Tooling Systems GmbH.

  • Für allgemeine Rückfragen können Sie sich an Sebastian Baade (Senior HR Business Partner) wenden. E-Mail: sbaade@atsautomation.com. Telefon: +49 89 427221-342

    Für spezifische Anfragen finden Sie unter Unternehmensinfo oder auf den jeweiligen Stellenanzeigen die passenden Ansprechpartner.

  • Sie bringen unabhängig der konkreten Position ein praktisches/handwerkliches Interesse sowie Begeisterung für komplexe Maschinen mit. Neben den individuellen Fachkenntnisse suchen wir nach:

    • Persönlichkeit
    • Eigeninitiative
    • Teamplayer
    • Internationalität/ Englischkenntnisse
  • Die Basis Ihrer Bewerbung sind vollständige, fehlerfreie Unterlagen. Dazu gehört in der Regel ein Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnisse. Wir möchten Sie als Person kennenlernen. Zeigen Sie uns deshalb wer Sie sind, was Sie mitbringen, was Sie von uns erwarten und warum die Position, auf die Sie sich bewerben zu Ihnen passt und umgekehrt.

    Sie haben offene Fragen zu uns oder zu einer ausgeschriebenen Position? Zögern Sie nicht uns anzurufen.

    Wenn wir Sie zu einem Gespräch einladen, hat uns Ihre Bewerbung angesprochen und wir möchten Sie noch näher als Person kennenlernen. Seien Sie authentisch, bereiten Sie sich gut vor und zeigen Sie uns, dass die Position zu Ihnen passt.

  • Bewerben Sie sich bitte immer mit Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerberportal SAP Success Factors.

  • Nach der Vorauswahl auf Basis Ihrer schriftlichen Bewerbung führen wir in der Regel zwei Vorstellungsgespräche. Das erste Gespräch kann telefonisch oder persönlich stattfinden. Wir möchten Sie und Ihre bisherigen Erfahrungen kennenlernen und Ihnen einen Einblick in ATS und unsere Erwartungen geben. Das zweite Gespräch findet persönlich statt. Die Aufgaben und Herausforderungen der Position werden im Detail besprochen, Sie zeigen uns nochmals warum Sie der oder die Richtige für die Position sind und alle offenen Fragen von Ihnen und von uns werden beantwortet. Sollten wir uns anschließend für Sie entscheiden, erhalten Sie ein Vertragsangebot.

Standorte

ATS Automation Tooling Systems GmbH - München

Marsstraße 2, 85551 Kirchheim bei München

Tel.:089 4272210

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 200

Zu ATS gehörend seit: Seit 1999 als ehemals Johann Rettinger GmbH (1985 gegründet)

ATS Automation Tooling Systems GmbH - St. Georgen

Am Tannwald 2, 78112 St. Georgen

Tel.:07725 917320

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 120

Zu ATS gehörend: 2010 als ehemals sortimat Handling Systems St. Georgen

ATS Automation Tooling Systems GmbH - Urbach

Steinbeissstasse 8, 73660 Urbach

Tel.: +49 (0) 15202784899

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 80

Zu ATS gehörend seit: 2010

Firmensitz:

ATS Automation Tooling Systems GmbH

Sitz der Gesellschaft: Winnenden - Registergericht: Amtsgericht Stuttgart, HRB 753115

Geschäftsführer / Managing Directors: Dr. Christian Debus, Christopher Hart, Udo Panenka

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Top Einarbeitung, besser geht es nicht!
Tolle, wirklich wertige und hoch qualitative Anlagen.
Klasse Kollegen, super Teamarbeit!
Spaß am Job
Bewertung lesen
dass eine offene Kommunikation erwünscht ist und Probleme immer vorgebracht werden können. Das Management ist bemüht, Lösungen zu finden; auch wenn es etwas länger dauert oder mit Kompromissen einhergeht.
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Überwiegend jüngeres Arbeitsumfeld.
Bemühungen sind erkennbar aber ...
Bewertung lesen
Kombination aus mittelständischem Flair und internationalem Umfeld
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Direkte Kommunikation
Gegenseitiger Respekt
Flache Hierarchien
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Planung, Kommunikation, Umgang
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Keine Karrierewege, schlechtes Weiterbildungsprogramm. Wenig Wertschätzung.
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Ebenfalls durch die Größe des Standorts manchmal etwas zu sehr Personen-/Persönlichkeitsbezogen
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... Ideen scheitern häufig an sturen Vorgaben oder der fehlenden Mitwirkung der Belegschaft.
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Das man permanent die Fahne in den Wind hängen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Karrierrmöglichkeiten werden geschätzt. allerdings könnte die Kommunikation bezüglich weiter Bildungsmöglichkeit verbessert werden
Bewertung lesen
Zuhören, Fragen, Einbeziehen, Einhalten
Bewertung lesen
Weiterbildung ausbauen, Karrierewege ermöglichen, Lob adressieren und nicht an die falschen Adressen weitergeben.
Bewertung lesen
Vorgesetzte sollten öfter bezüglich Umgang mit ihrem Untergebenen geschult werden. Es darf kein Unterschied seitens der Vorgesetzten zwischen Lieblingsmitarbeiter und unliebsamen Mitarbeiter gemacht werden. Leider fehlen dem einem oder anderen die sozialen Kompetenzen zur Mitarbeiterführung. Langjährige Firmenzugehörigkeit ist noch lange keine Qualifikation Mitarbeiter gerecht und kompetent zu führen.
Bewertung lesen
Aktuell ist einiges im Wandel und es könnte besser werden.
Generell sollten Mitarbeiter besser und kompetenter werden und gemacht werden. Professionelle Weiterbildungen sind besser als die lieblosen internen Veranstaltungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ATS Automation Tooling Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben; in Verbindung mit den tollen Maschinen die wir bauen sehr spannend
5
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Tolle wirklich spannende Aufgaben
5
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Sonderanlagenbau mit interessanten Maschinen doch manchmal wiederholen sich die Themen durch Projekte gleicher Kunden.
4
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Die Arbeit im internationalen Umfeld macht mir sehr viel Freude
5
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Liegt aber ausschließlich an der Branche!
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATS Automation Tooling Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wo seht ihr eigentlich mich in 5 Jahren?
2
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Spetzlwirtschaft, Leistung wird nicht anerkannt. Es zählt nur der persönliche Kontakt und Sympathie.
1
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Ausbaufähig. Man muss sich vieles selber beibringen. Mit Weiterbildungen würde man sich viel Zeit in der Inbetriebnahme sparen.
3
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keine, wenn Sie nicht "auf der Liste" sind
1
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Bis Dato noch keine Schulung oder Weiterbildung gehabt, trotz mehrfacher jährlicher Nachfrage.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATS Automation Tooling Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ATS Automation Tooling Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ATS Automation Tooling Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ATS Automation Tooling Systems als eher modern.
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