ATS 

Automation 

Tooling 

Systems 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sowohl positive als auch kritische Punkte ansprechen.

Zunächst freuen wir uns, dass Sie die pünktliche und zuverlässige Bezahlung als positiv hervorheben. Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns zentrale Bestandteile eines guten Arbeitsverhältnisses.

Zu Ihren Kritikpunkten möchten wir gerne Stellung nehmen:

➤ „Seilschaften“
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass es in unserem Unternehmen keine Seilschaften oder bevorzugte Behandlung aufgrund persönlicher Beziehungen gibt. Entscheidungen – insbesondere im Hinblick auf Leistung und Weiterentwicklung – basieren nicht auf subjektiven Sympathien, sondern auf nachvollziehbaren Kriterien und einem geregelten Bewertungsprozess.

➤ Umgang mit Mitarbeitenden
Ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang ist für uns sehr wichtig. Wir bedauern, wenn Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Hinweise dieser Art nehmen wir sehr ernst, denn ein offenes Miteinander und das Einbringen von Meinungen oder Verbesserungsvorschlägen sind ausdrücklich erwünscht und sollen gefördert werden.

➤ Objektive Mitarbeiterbewertung
Um möglichst faire und transparente Bewertungen sicherzustellen, wird die jährliche Mitarbeiterbewertung nicht allein vom jeweiligen Manager erstellt.
Unsere Mitarbeiterbeurteilungen durchlaufen ein übergeordnetes Gremium, bestehend aus:

- der Geschäftsleitung
- HR
- dem Betriebsrat

Durch diese gemeinsame Prüfung stellen wir sicher, dass Bewertungen so objektiv wie möglich erfolgen und nicht von Einzelmeinungen abhängig sind.


Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Rückmeldung. Nur durch solches Feedback können wir uns kontinuierlich verbessern. Wenn Sie möchten, stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Manager HR