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Unternehmenskultur

Kassel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastische und hilfbereite kollegen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefetage wirkt, als würde sie sich weder für die Stimmung noch für die tatsächlichen Probleme im Unternehmen interessieren

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar viel geredet und einiges versprochen, aber unterm Strich ändert sich dann doch meist nicht viel.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein international aufgestelltes Unternehmen mit einer breiten Kundenstruktur und vielseitigen Aufgabenbereichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Teamleiter

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und spannend!

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