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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit im Team war sehr angenehm und kollegial. Man konnte jederzeit Fragen stellen und sich gegenseitig unterstützen. Auch die Arbeitsatmosphäre habe ich als respektvoll und professionell erlebt.
Bewertung lesen
Gute Förderung und man kann hier sehr gut an seiner Selbstentwicklung arbeiten.
HR setzt sich super für den MA ein.
Die Atmosphäre und die moralischen Grundsätze
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Dass zugehört wird und man sich auch offen äußern kann.
Flexible Arbeitszeiten
Spannende Herausforderungen
Gute Klima unter den Kollegen
Die Chance etwas Neues aufzubauen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management der einzelnen Divisionen wirkt teilweise stark eingeschränkt. Ich würde mir wünschen, dass deren Perspektiven stärker gehört und in Entscheidungen einbezogen werden, da Initiativen und Entwicklungen sonst manchmal ausgebremst werden
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Dass die Geschäftsführung nicht auf Vorschläge eingeht, nicht zuhört. Ihre besten Freunde und Buddies im Unternehmen einstellt. Keine Kritikfähigkeit. Führungsqualitäten sind nicht vorhanden. HR ist nicht für Mitarbeiter da, hilft nur sich selbst oder dem Geldbeutel.
Keine Kantine.
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Kommunikation könnte noch verbessert werden
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Hire and Fire Firma
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Entscheidungen auf oberster Ebene stärker divisionsspezifisch getroffen werden und die Besonderheiten der einzelnen Bereiche noch mehr berücksichtigt werden. Dadurch könnten Abläufe noch passender und effizienter gestaltet werden
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung. Weniger Outsourcing. Mehr Gehalt.
Mehr Personal beschäftigen
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Gehaltsstruktur anpassen
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Weiter so. Kleine Betriebsfeiern oder ein Grillen im Sommer, sowas kommt sehr gut an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein international aufgestelltes Unternehmen mit einer breiten Kundenstruktur und vielseitigen Aufgabenbereichen.
4
Bewertung lesen
Vielfältig und spannend!
Spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen
5
Bewertung lesen
Projekte abwechslungsreich und interessant.
5
Bewertung lesen
Projekte sind da und gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Vergütung liegt deutlich unter dem marktüblichen Niveau
1
Bewertung lesen
Kein Weihnachtsgeld m, Rest ist Verhandlung
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kommt auf die Führungskraft und sich selbst an, was man erreichen will und wie man es begründet
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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