Kunden und Arbeitnehmer nur zweitrangig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Zielerfüllung vor allem anderen
Verbesserungsvorschläge
"Werte" nicht nur in den Broschüren darstellen, sondern auch vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird an allem gespart
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typischer US-Konzern
Kollegenzusammenhalt
Je härter die Bedingungen, desto besser der Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Stuhl steht im Focus
Arbeitsbedingungen
Auch hier zeigt sich, sparen ist obeste Prämisse
Kommunikation
es wird mit latenten Ängsten gespielt, Kürzungen bis hin zu Personalabbau
Interessante Aufgaben
kurzfristige Ziele - keine langfristige Strategie mit Weitsicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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