19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durch Betriebsübergang ins Unternehmen gekommen - HR hat den Übergang ausserordentlich gut durchgeführt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Jahre, habe ich schon den ein oder anderen Betriebsübergang mitgemacht. Dieser war anders, da man von Anfang an mitgenommen wurde und wirkliche fair in das neue Unternehmen überführt wurde. Auch mit ein paar Jahren Abstand kann man nur Lob dafür finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haha, selten so gelacht - "HR definiert Prozesse, damit Beruf und Freizeit / Familie in Einklang zu bringen sind"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnet??? - Wer glaubt denn sowas? Bei einem von Stellenabbau geprägten Arbeitgeber ist nichts "ausgezeichnet". Wer am 18 Mai 2018 diesen Kommentar abgeben hat, arbeitet(e) wohl in einer anderen AT&T.
Image
AT&T hat nach meiner Erfahrung ein hervorragendes Image auch außerhalb der USA??? - AT&T, die machen doch was mit Telefon. Das ist das außerhalb von USA geprägte Image. Aber bei unseren Kunden ist das Image von AT&T alles andere als "hervorragend". Wer kann, wickelt den Vertrag schnell wieder ab.
Work-Life-Balance
Wenn Du in DE arbeitest und Projekte mit Kollegen in USA oder Indien machst, dann kann ist von "sehr gut möglich" nichts zu sehen. Dann wird von Dir erwartet, dass Du bis in die Abendstunden an Telkos teilnimmst, auch wenn Du morgens schon um 7 anfängst zu arbeiten. Zeitausgleich, nö, wieso denn??
Karriere/Weiterbildung
Nix mit Karriere, Weiterbildung mit eLearning, Kurse werden teilweise vorgegeben und sind für US Kollegen gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Nichts mit "ausgezeichnet". Der Vertrieb verkauft schon mal Dinge, die andere dann später bei der Implementierung ausbaden können. Oder Du wirst bei Verträgen einfach mal rausgerechnet. Wirklich "ausgezeichnet" !!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind die meisten alt und dann wird es aber auch schon Zeit für den Rauswurf. Aber bitte noch mit entsprechendem Abstand bis zur Rente.
Arbeitsbedingungen
Da sitzt schon mal einer in einem Einzelbüro, auch wenn es nicht notwendig ist und andere teilen sich im "flex Büro" die Plätze. Kommst Du spät an, könnte der Platz schon mal belegt sein. Ausstattung an Computern ist schon OK, solange er ordentlich läuft ist alles gut, denn auch wenn er aus der Wartung ist, kann es schon mal passieren, dass Du das Gerät noch jahrelange benutzen musst,
Kommunikation
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter ist offen und von Vertrauen geprägt - weil, DU MACHST DAS JETZT, sonst gibt's die passende Bewertung und nächstes Jahr ist der Bonus gekürzt. Darauf kannst Du "vertrauen". Aber TRUST war 2018 das prägende Wort in den Mails des Managements.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, für einige zu gut. Nach Änderung des Pensionsplans - super Idee von HR - bekommen die Besserverdiener einen ordentlichen Zuschlag, die Normalverdiener - naja - die müssen ja noch Ziele im Arbeitsleben haben.
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Zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf dem Europäischen Markt präsentieren. Zu US lästig.
Arbeitsatmosphäre
Zuweilen eingeschränkt durch Vorgaben aus US
Work-Life-Balance
Ist man eigenverantwortlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Kommunikation
Wenn das eigene Management in US sitzt bekommt man wenig aus DE mit
Interessante Aufgaben
Könnte mehr Inovation sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ordentlicher Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office Möglichkeit, Firmenwagen, Fortzahlung im Krankheitsfall über die gesetzlichen 6 Wochen hinaus. Coaching und Unterstützung bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nicht immer leistungsgerecht, wenig Talentförderung, zu viele Vorgaben aus den USA, Altersstruktur des Unternehmens in Deutschland, wenig neue Jobs in Deutschland dafür viele in LCCs.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das lokale Geschäft setzen, nicht alles was in den USA blendend funktioniert muss in anderen Ländern genauso laufen. Weniger Schubladendenken, mehr Eigenverantwortung und Kreativität von den Mitarbeitern fordern. Leistungsgerechtere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung könnte besser sein, die Zielvorgaben sind nicht immer nachzuvollziehen. Langfristig d.h. ab 2020 ist der Weg nebulös.
Image
In Deutschland als Service Provider außer für den Enterprise-Markt wenig bekannt. AT&T in Deutschland ist einfach zu klein und lebt vom Image der Mutter in den USA oder arbeitet als internationaler Kooperationspartner mit anderen Providern zusammen.
Work-Life-Balance
Aufgrund flexiblem Arbeitszeitmodell ist jeder für seine eigene Balance verantwortlich. Reguläre wöchentliche Arbeitszeit je nach Vertrag zwischen 38 und 42 Stunden. Faktisch arbeitet man deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildung sehr stark, Karriere in Deutschland eher weniger
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich aber nicht immer leistungsgerecht. Es ist viel Willkür möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besser als andere
Kollegenzusammenhalt
International mit Abstrichen sonst gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur ältere Kollegen. Der Altersdurchschnitt ist deutlich über 40 Jahre in Deutschland!
Vorgesetztenverhalten
Bemüht, freundlich, korrekt aber auch anonym, da der direkte Kontakt meistens fehlt. Vorgesetzte können auch im Ausland sein ohne direkten persönlichen Kontakt zum Mitarbeiter bis auf Telefon und digitale Medien.
Arbeitsbedingungen
Die sind hervorragend, da ist das Unternehmen stets bemüht. Die Mehrzahl der Arbeitnehmer ist eine sehr lange Zeit im Unternehmen.
Kommunikation
Freundlich, offen, allerdings auch oft kompliziert
Gleichberechtigung
Integration und Gleichbehandlung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Viel 0815 wenn auch auf hohem Niveau
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Typisch US-Konzern, mehr Schein als Sein. Nach außen hui aber innen pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Fakebewertungen mit einer 5,0 abgeben, sondern wirklich etwas ändern!
Arbeitsatmosphäre
Das Prinzip der Angst wird stets angewandt.
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sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante zukunftsorientierte Tätigkeiten
- jegliche Entwicklungsmöglichkeiten
- gute Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- sehr kollegiales Verhältnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider auf dem Abstieg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzabbau und Verlagerung in Billig-Lohn-Länder !!!
Verbesserungsvorschläge
Behaltet gut ausgebildete Leute, statt Monkeys in SK anzuheuern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufmerksam lesen und wohl abwägen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Böblingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstdarstellung hier!
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatzverlagerung in's billigere Ausland. Atmosphäre von Angst und Druck!
Work-Life-Balance
Streichungen auf breiter Front!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird das Management aufgerufen, Beurteilungen "zu schönen"
Arbeitsbedingungen
US-Konzern, kein Interesse an der Region EMEA, da kein Wachstumsmarkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kunden und Arbeitnehmer nur zweitrangig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Zielerfüllung vor allem anderen
Verbesserungsvorschläge
"Werte" nicht nur in den Broschüren darstellen, sondern auch vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird an allem gespart
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typischer US-Konzern
Kollegenzusammenhalt
Je härter die Bedingungen, desto besser der Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Stuhl steht im Focus
Arbeitsbedingungen
Auch hier zeigt sich, sparen ist obeste Prämisse
Kommunikation
es wird mit latenten Ängsten gespielt, Kürzungen bis hin zu Personalabbau
Interessante Aufgaben
kurzfristige Ziele - keine langfristige Strategie mit Weitsicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die faire Grundeinstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit wirklich nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AT&T durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AT&T als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.