Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

attractive 
media
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei attractive media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
attractive media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
attractive media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Spirit, man kommt gern ins Büro

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair gestaltet

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Gründer & Geschäftsführer (Name wird von kununu geblockt) ist nicht nur ein Geschäftsführer. Er ist ein Mentor durch und durch. Ein Leader, der sich nicht zu schade ist, auch selbst operative Tätigkeiten zu machen und immer, immer 110% reinsteckt. Der Leitspruch "your success in social media is a direct reflection of how much you care about people" überträgt sich auch in die Art wie mit dem Team umgegangen wird.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Kunden

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt durchwachsen. Grundsätzlich war es oft locker und lustig und man hatte Spaß. Es gab aber auch Situationen, in denen die Stimmung gekippt ist.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation habe ich als unzureichend erlebt. Mehrfach wurden Informationen aus Gesprächen mit meinen Kunden, an denen ich nicht beteiligt war, nicht an mich weitergegeben. Ich habe mich in bestimmten Situationen übergangen gefühlt. Probleme und Fehler wurden mir nicht direkt kommuniziert, sondern dem Vorgesetzten ohne mein Wissen mitgeteilt.